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张超和李琳互相看看，还是李琳小声道：“苏董，装修我没做过，家具就在市中心买好了，那么大件的东西，从城外运进来，不是太麻烦了。”
苏城默默的看向窗外，太阳很大，云很白，果然是二环里才是北*京城的好日子啊。
再过20年，有几个人在二环三环买了东西，是往里面运的，那都是往外拉的。
三人各想各的，都在思考。
须臾，张超突的一拍大腿，道：“做酒店怎么样？”
“怎么说？”
“我经常开会，要是突然决定到一个城市，经常会找不到酒店，会议室要是不提前两天订，肯定是没有的。造一个远一点的酒店，只要有特色，修的好，大家也不会在意远近的，北*京、上*海、广*州这样的城市，商务活动多的要死，咱们公司是有总部的招待所，要不是这样，非得常年预定酒店了，否则外地的供应商来了，经常找不到住的地方。”张超乐呵呵的道：“北*京香山饭店那么远，提前10天都订不到房间，咱们选址在二环到三环，只要设计的够好，地方政府定然愿意配合的，这是对地方发展很有利的事，我敢说，一多半的政府官员，对酒店比对工厂有兴趣。”
酒店也是要缴税的，90年代的高级酒店，缴税比大型国企都要多。而且，高级酒店对于提升地方的城市价值很有意义。一个城市，有没有五星级酒店，有没有四星级酒店，有没有希尔顿和凯宾斯基，那都是有极大的区别的。迪拜和阿布扎比是一个很好的例子，所谓的七星帆船酒店和八星酋长皇宫酒店，无形中就提升了两个城市的美誉度，使得没有去过那里的人也知道，这两个城市肯定是繁华的大都市。
另一方面，80年代末到90年代中期，是中国酒店业的第一个黄金期，遍地的政府会议和商业谈判，将各大城市的酒店和旅店塞的满满的。也是在这个时候，几乎每一个政府行局都筹建起了招待所。
正如张超所言，没有自己的招待所，外地临时来了客人，根本找不到住的地方。
这种酒店房间紧张的情况，在80年代末的时候，还主要集中在高档酒店，到了九十年代初，就扩展到了普通的旅店，刚刚开始出现的国内旅游，进一步催生了行业的发展。
苏城以前去外地，还能感受到这种状况。随着大华的发展，他现在出发去外地，当地公司和政府往往会抢着招待，自然不如常出差和开会的张超感触深。
尽管如此，苏城还是赞许道：“做酒店可以，但我们不能自己独立做。”
“找人合伙吗？”
苏城边想边道：“我们先期做两个品牌，一个品牌是高级豪华酒店，以四星级为基础，要占地面积500亩以上，最好是1000亩。第二个品牌是经济型酒店，以二星级为基础，占地面积50亩以上，最好是100亩。高级豪华酒店的话，试试看能不能从国外收购一个品牌，或者合资也行。但土地要由大华实业购买，全资享有，这一点没有商量的余地。”
张超连连点头道：“摆在第一位的是投资土地，然后才是酒店。您看这样如何，我们每在一个地区做豪华酒店，就配套建设第二个品牌的经济型酒店。不过，我觉得50亩有点小了，市区内找块1000亩的土地挺难，找个100亩的还是简单的很。”
“能买多大就多大。”苏城的话里满是豪气。
张超此时方才意识到了不同，忙问：“您准备给大华投资注资多少？”
“先期3亿人民币吧。我再准备1亿美元，准备收购国外的酒店公司。如果谈下来的城市多，我想再追加3亿人民币不成问题。”这就超过10亿人民币了。放在华尔街的投行中间自然是不值一提，放在中国，则是毫无疑问的大鳄了。
张超张嘴结舌，他没想到是这么大的项目。10亿元人民币，也许买不下一家央企，但现在的中国央企，能拿出10亿元的绝对不多。
他不禁道：“要不先做一个评估……我们战略部也做一个计划。”
“评估和计划都可以做，以土地购买为目标吧，能有额外盈利当然好，没有了也没关系。另外，土地也不局限于北上广，省会城市和计划单列市都可以考虑进去……”苏城是有油田的人，加上海沧石化基地，现金流简直如黄河长江一般充沛。尤其是年产80万吨的大乙烯，现在虽然没有达到最大产量，但每年60万吨的大乙烯，每天都能创造近千万元的利润，以及数千万元的产值。还有未建成的炼油厂，以及渐入佳境的大甲醇，全都是现金奶牛。
按照1993年的土地价值，苏城就是每天买一块地都没有问题。若非有LNG船和大华实验室两只吞金怪兽等在后面，苏城有信心把北*京或上*海的近郊土地一扫而空。按照10年或者20年后的经验来看，地产赚到的钱怕是比做LNG船还要多。
这时候，他分外的能够理解其他的中国商人，为什么更愿意做商业，而不是工业了。
商业赚钱，太容易了。
尤其是有了第一桶金以后，真正是在滚雪球。
不过，苏城竖立了目标，是不会轻易动摇的。工业的稳定性勿庸置疑，重工业的稳定性更是无与伦比。
造出了LNG船的大华船业，将是中国工业界的明珠。把北*京或上*海的近郊土地一扫而空的大华，怕是会变成众矢之的。
工业是能产生影响力的产业，房地产也可以，囤积土地和房子却不行。
苏城做出了决定，张超自不赘言，转而道：“做投资公司的话，集团的人才储备颇有不足，我想挖几个人。”
之所以是挖人而不是招人，是因为大华并无投资公司的基础，只有找到了核心成员，才能在此基础上扩招。
苏城同意，又让李琳专门成立一个部门负责此事。不管在哪个地方做酒店和买地，与城市管理者们打交道，永远是不能掉以轻心的课程。
（未完待续）
第四百二十六章 高楼大厦
大华投资要做的第一件事，是选定公司负责人。
张超和人力资源部一起，雇佣了两家香港的猎头公司，筛选了数以千计的候选人，最终将人选缩小到6个，才邀请他们来华面试。
6名候选人，既有国内银行业的精英人物，也有香港金融机构的明星经理人，再加上欧美投行的华人，一个个的简历，堪称金光灿灿。
最终被选中的，是前GE资本的经理季润之。
和其他候选人类似，而立之年的季润之履历漂亮的令人发指。他曾经参加奥林匹克数学竞赛并获银牌，15岁就成功申请到了耶鲁大学的全额奖学金，提前毕业就职于美林和GE资本，曾经成功的主持风险投资基金获利百倍，为客户做过多起10亿美元级的资本并购……哪怕再过二十年三十年，这样的履历依然称得上辉煌。
作为最早的中国留学生，季润之在美国的金融世界闯出一片天地难能可贵。如果不是碰上了玻璃天花板，加上孝顺国内父母的愿望，猎头也很难说服他到大华面试和就职。
苏城开给他的薪水是按照香港的行情来比较的，做的好的话，一年能有百万人民币，或者10万美元以上的收入，公司效益一般，甚至可能达不到百万，这个数字比大华的高管们赚的还要多些，但比华尔街的百万美元就差的远了。但中国金融行业的竞争，与华尔街的竞争也是千差万别。在大华日渐成型的薪酬体系下，苏城也不能给他华尔街式的报酬。
薪水变少了，人力资源部为了留住他，还是做了很多的工作。
他们按照领导接待的标准，首先精挑细选出两名助理给季润之做学徒，减少日常工作中的琐碎事情，其次，人力资源部又通过公关部，在市第一人民医院弄到了一间独立的高干病房，并派遣两名陪护全天候的照顾入住于此的季润之父亲，以解决季润之的后顾之忧。
对季润之的家庭，人力部也做了妥善的安排。
他的儿子在国外读大学，不用帮忙，他的妻子则被大华介绍到了大学教书。
分配给他的房子，背靠黄浦江，是一间民国时期留下来的英式花园洋房，曾是桂系大佬的公馆，装修一新之后，说是中国最好的房子都不为过。
除了居住之外，季润之夫妇两人用不着在家务方面费任何的心思，早在他们抵达之前，人力部门就配齐了保姆园丁和修理工，由专人负责管理，每天帮他们打扫房间清洗屋子。
大华食堂的特级和一级厨师，按时按点的做好早午晚三餐送到季宅或办公场所。要出门的时候，一个电话，就有大华的专车接送，他们自己的私车，也可以交给大华的小车班负责保养维护加油检查。
这种待遇，完全是仿照着