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生存的压力，工人们再看到了他们选出来的工会主席居然乱开价，他们能不火大？他们会不会在内心深处想其他的一些的谈判条款里面是不是也会有这种类似乱开价的玩意儿？结果到最后大家的罢工是不是反而被工会主席他们给害了？会不会大家老老实实谈判就要自己以前有的东西的话，是不是早就已经谈判成功了？他们不知道的是，贾鸿渐需要的就是他们这样的一种怀疑。需要的就是工人们因为自己切身利益的关系来一个关心则乱，来一个给工会的压力！
果然现在情况就不一样了，在台下的一些工人们激动的喊出来了工会怎么乱搞的话之后，这工会主席的脸色一下子就变了！他此时赶忙的就想跟台下的工人们解释，可是贾鸿渐怎么会给他时间解释？所以就在他站起来拿着话筒要对台下说什么的时候。贾鸿渐那直接就带着小孙说话了！而且贾鸿渐他们这次那还是专门去抢工人们的注意力的——“广大的工人们，只要你们点头同意让工会收回35小时的工作时间要求，我相信接下来就没有什么难点了，我们甚至可能今天就可以谈好整个劳务谈判！明天就可以开始上班！”
本来小孙说的时候那声音还不够大，大多数工人还是在听工会主席说话呢，结果贾鸿渐提醒了小孙要扯着嗓子喊之后，这小伙计一嗓子嚎了出来那真是一下子把工人们的注意力都给吸引了过来了！明天就上班？谁不想稳定啊。一听到明天就有可能可以上班，就可以开始进入领工资的时间倒计时了，这怎么都让大家更感兴趣啊！虽然说现在上层的工会联合体给大家还发罢工补助，可是这补助没有工资高啊，只是帮着大家维持基本的生活而已。要知道工会他们是没有专门资金的，他们也没有投资的收入。平常运作的资金还有这种罢工时候发的补助那都是工人们每个月工资1％…5％上缴的！然后几个厂子的工会再上缴一部分到工会联合体手里，这样万一那个厂子罢工了，这资金就用来给那个厂子的工人们发补助，可是这再发补助那能多少？也就是基本的生活维持费用啊！所以工人们可不是更加希望能够早点上班？只是他们不希望自己的利益被削减什么的而已！
“如果对方撤回35小时的工作时间要求，其他的基本上随便谈谈就行！现在我们已经退步到了这种地步了。请问工会方面到底有没有诚意，到底想不想谈下去？”贾鸿渐又让小孙喊了一嗓子。这么一个嗓子喊出来之后，顿时工会主席都傻了！因为他知道接下来他没办法了，这事儿只能是他们要让步了！可是这边让步了之后，很可能在接下来的其他条款的谈判里面不得不稍微退几步，比如说可能不能倒班这项就要讨价还价了！到时候整体说来工会的开价最核心最主力的方面就被砍掉了！本来他们还想着靠35小时的条款来换不用长宏答应倒班或者是工资涨幅更大一点的条款呢！
可是现在已经这样了，这工会主席也知道回天乏术了！他怎么都没想到居然被贾鸿渐抓住了这么一个35小时的谈判条款从而把他整体的谈判方案都给打上了“贪心”的铭牌，甚至还把整个谈判未果的这么一个责任也给隐隐约约的推到他的身上来了！而他这个时候还没办法进行辩解！因为这个时候他辩解了也不太能够解释清楚，因为工人已经有点怀疑他了，同时贾鸿渐那边肯定不会给他那么多的时间进行自我辩解的！于是，这么一个曾经想靠着条款甚至是罢工等等强硬手段来跟长宏谈更好待遇的工会主席，一个曾经想靠着“欺生”从雇主这边多给工人们弄点好处的工会主席，这么一整套的方案到了现在基本上已经执行不下去了！这可真是让人够难受的，他明明是在帮工人们争取更好的待遇，可是谁知道工人们居然在不明真相的情况下，三两分钟就被贾鸿渐给争取走了，工人们一下子就变成了类似资方的拥趸了！
看着面前的压力，他只能选择让步。于是他就跟贾鸿渐开始在这么一个公开的场合继续进行合同条款的谈判，但是谈判这35个小时的条款肯定是要剔除的了。接着果然贾鸿渐就在倒班的方面开始进攻了——这贾鸿渐提出如果生产量不大的情况下，当然不需要倒班，但是生产量已经大到了必须要倒班的地步，当然就需要倒班。尽量会先额外雇佣年轻工人来倒班，而现场这些四五十岁为主的工人们就暂时不用倒班，但是如果年轻工人暂时没有全到位，但是生产量又大的时候，希望老员工也能开始倒班，当然了，给的夜班费什么的也会稍微增多一点。对此台下的工人们纷纷表示对于贾鸿渐的理解，还有人都开始鼓掌了起来了。看起来德国工人好像不如法国人那么喜欢少上班多休息，起码还比较懂得企业好大家才能真的好！
于是乎，真的在时间还没有到中午12点的时候，这么一个谈判就算是完成了，工会代表和资方代表在最终的文件上签字了之后，这么一个谈判就算是完了。贾鸿渐招呼了倪润丰和赵永等人下去跟工人们握手，开始通过小孙指挥着工人们开始收拾厂房什么的，收拾好了给大家放假一个下午，明天开始正式上班。这么一套做法，那真是让员工们很开心。而倪润丰和赵永两人则是心里充满了各种诧异和不解……擦，之前他们俩感觉已经完全没有办法搞定的事情，贾鸿渐一来之后就这么轻轻松松的搞定了？真的假的？大家之间的差距有那么大么？
第两千八百三八章 世界屋脊一般伟岸（）
飞速的签约完了之后，也不用安排专车送员工们回家。这德国的员工们各自都有自己的小车，来罢工的时候那也是开着自己的小车来的。而午饭什么的呢，因为有工会那边的整体筹划，所以也都是有盒饭吃。感情贾鸿渐他们这边想收买人心什么的也不容易，于是最后也就是给大家放了半天假而已。
当贾鸿渐和倪润丰他们回到了宾馆之后，倪润丰和赵永俩人那跟在后面都是怔怔的看着贾鸿渐，那样子简直就像是看着外星人一样！“你们俩怎么了？”贾鸿渐才发现这俩人像是魂儿都没有了似的。“贾总……您……您怎么就说服成功了？怎么……这么简单？”赵永失魂落魄一般的问道，他好像根本就想不通这一切一样。
“说服成功？这有什么难的？”贾鸿渐笑了一下，从兜里掏出来了一份英文资料递给了他俩，“你们忙着跟公会强硬的时候，我去跟雇主联合会联系了一下，帮长宏入了会，顺便用了点技术支援。从这上面就看得出来，工会要求35小时的工作时间那绝对就是一个虚招，就是等着讨价还价的……”擦！当时一听到了这里，倪润丰和赵永赶忙接过来文件看啊！果然在上面看到了一个统计数据，像是奔驰等等厂商那都是员工工作40个小时的！这么一想的话，还真可能是对方使用了虚招！不过既然贾鸿渐知道了，怎么不早点告诉他们呢？当时赵永心里就不平衡了啊！“贾总……您……怎么没跟我们说这事儿呢？”
一听赵永这话，贾鸿渐心想着告诉他了他当时那脾气能处理的好么？绝对转脸就拿着数据过去打脸，然后更加强硬的不接受人家任何的讨价还价，绝对让人家马上恢复开工。所以贾鸿渐此时直接反问了一句，“那不知道这事儿是虚招的时候，也没见着你们跟他们讨价还价这个条款啊？你们当时就是一门心思认为他们就是敲诈勒索了吧？”
默然！倪润丰和赵永不得不承认，他们当时是有点一门心思跟对方搞对抗了。只要是把对方当成是敲诈勒索的了，这再讨价还价也不太可能。毕竟这就等同于是“跟犯罪分子”讨价还价。给人感觉哪怕稍微退步一点都是对自己利益的极大侵犯，都是对恶势力的妥协！所以的确，就算告诉了他们，他们估计也不会用上这个信息的。
就在此时只听着贾鸿渐说道。“管理呢，有时候就跟政治一样，最核心技巧就是妥协。咱们远渡重洋来到了德国这噶哒，自然要按照德国的规矩来。自然德国的规矩就是工会势力这么强，那咱们一定是要主动去接受，主动去适应。所以以后要把妥协放在第一位，很多事情都是可以谈的。他们要35小时，并不一定就是真的要35小时，也可能是为了其他的事儿打掩护，指望着咱们死活不同意的时候。他们退一步说哎呀既然这样就给你们一个面子，我们就退而求其次吧，于是就提出来了真实的目标，而这样一来我们就反而容易答应了！�