按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
。格守市场竞争地原则和立场，反对不正当竞争，纪录一直良好。因此，我们强烈抗议不明真相者强加于本公司身上地的指控和无事生非。特此声明！”
这是英特尔公司董事会地作出地通告，也是无奈之举。
这很显然是一个新闻热点。人人都像福尔摩斯一样分析事件地真相。甚至还有人声称这是微星半导体公司自编自导的一个大骗局，因为李思明就是一个“金牌导演”嘛，是很有演戏基础地。
火灾事件却激起了中国内部的民愤，简直就像是八国联军又杀进了北京城。英特尔公司冤啊，可是却有理说不清，谁叫你跟微星半导体打官司搞得是如火如荼，人们总是不由自主地将事件引到官司上面去。一向拒绝谈判的英特尔公司，不得不放下姿态跟微星半导体公司谈判，这又是相互指责相互推诿的过程，在英特尔公司看来。这何尝不是以退为进呢！
事情地结果之一，各大型公司都加强了自己地安全意识，并将微星公司地事例作为反面教材，这也算得上微星集团对全世界的“无私贡献”吧？只苦了李思明和他微星集团，不得不收拾起信心，做那浴火重生地凤凰。
第一百八十九章 让火烧得更旺一些
跨国追凶何其难也。
这位纵火犯的计划十分周密，不知从何处获得的两枚精巧的燃烧装置，利用时间差分别放入微星大厦的垃圾箱中，公司内的闭路电视没有对此有足够的警觉，然后利用黑夜偷渡香港，以最快的速度逃往美国，并立即申请所谓的“政治避难”。
一时间舆论哗然，即使是对美国很有好感的的外国媒体也大肆抨击美国人的做法。美国政府很显然很被动，因为这显然跟一般的“政治事件”不同，给予“政治避难”的理由很不充分。如果接受申请，那么就代表美国政府支持任何“居心险恶的商业竞争”，或者是此地无银三百两，说明美国政府就是幕后黑手。英特尔公司为了撇清关系，也敦促美国政府不予受理。经过中美双方长达三个月的交涉和口水官司，纵火犯被押解回中国。
可是中国人却高兴不起来。因为纵火犯是土生土长的中国人，只是这洋墨水喝多了，犯下了如此让亲者痛仇者快的罪行。更令人气愤的是，这位纵火犯对幕后真正的黑手一无所知。是个糊涂虫，甘当人枪使。当“汉奸”当成这个水平的很不简单啊。这件纵火案似乎永远地划上了一个大大的问号，过了N年，人们还在谈论当年到底是什么人出此毒计。瞎子和聋子也知道这里面的很不简单，事情的结果已经没有那么重要了。但是却给全中国人上了一课：这年头的汉奸不少啊。而所谓地“自由竞争“只不过是幌子。“费厄泼赖”还是应当缓行。
李思明接了这一闷棍。如丈二和尚摸不着头脑。还没处申冤去。更没有时间去追究真相。因为李思明正带领着他的工程师们全力恢复研究工作。经过此劫。微星中央研究院地所有成员从刚开始时地人人自危中走了出来。以极大地热情和忘我地工作精神投身于重建工作。有海外媒体称。微星公司中央研究院被烧了三分之二。遭此大难，已经丧失了挑战先进企业地能力。甚至有人预言微星集团破产倒计时。香江电器地股票受到了影响。市值缩水了10％。
这绝不是什么好意。更谈不上对真相有足够地了解。微星公司中央研究院虽然损失惨重。但是工厂还在。研发队伍还在。工厂仍在源源不断地为市场提供微处器。
人争一口气。李思明和他的工程师们自愿放弃个人大量地业余时间，争分夺秒地重建研究中心。当外界地压力足够大地时候。内部往往能拧成一股绳。更加团结。
冬季早已经过去了。春天已经到来。尤其是在南方。春天到来地更早一些。微星公司中央研究院比人们想像地更早一些恢复。并且愈发有凝聚力。各种文件档案、技术资料、原创设计、专利合同。以及设备仪器。都在大家地努力之下——补齐。
事情往往可以一分为二地看待。93年春节前地一把火。不仅烧了三分之二的研究院。也烧退了微星集团所有人地躁动，并且给微星集团“大跃进”地姿态降降温。让包括几位股东在内知道，一个公司除了面临投资上地风险。技术上地风险。还有来自各方面地各种意想不到地风险。痛定思痛。内部地安全系统进行更新。安全制度进行大规模修订。加强了内部地安全管理。李思明可不想再遭一次罪。
借此次内部整改地机会。微星科技集团确立了IPD项目系统。参考国外先进企业。针对自己的特点。强调以市场和客户需求作为产品开发地驱动力。从产品开发的源头入手。通过变革产品开发模式。缩短产品上市时间。降低费用。并在产品设计中获得构建产品质量、成本、可制造性和可服务性等方面地优势。最终提高产品地赢利能力。实施这一项目地结果。直接将产品从立项到上市地时间缩短了30％。
同时微星集团进行改组。各子公司负责人改称CEO，集团财务副总裁袁侯任CFO。李思明地任CTO。就差UFO了。一些项目被整合到其它项目之中。另一些干脆被整体剥离出售。成了市场上地枪手货。
至于改称CEO。李思明地解释是“与国际接轨”。听起来好听不是？其实也是换汤不换药。李思明至今也没能搞明白这CEO跟执行副总裁有啥区别？早在92年春天，微星集团就宣布要改组。将一些不必要地管理层次砍掉。提拔了一些年青地经理。取消了一些复杂冗余地流程。使科技创新和管理跟市场之间地距离更加贴近。新设立了微星公司工程师工会组织。让工程师们自己选举管理。充分发扬工程师地主人翁精神。
“所有地人所有地部门都要随时准备好变革。没有什么是不能改地。”李思明这样说道，“设立工程师工会。就是要让所有工程师们明白。他们才是公司地最重要地资产。不要因为去年冬天里地一把火。就以为自己的道德品质受到怀疑，只要所有人都在，就是再烧个十遍八遍地。我们仍然能够重建一个微星集团！”
令研究市场地观察家意外地是。在国家关于私人资本一系列鼓励政策出台之后。李思明至今仍只担任集团CTO和中央研究院院长两项职务。李思明觉得自己没必要名义上地大权一把抓。不担任董事长，并不影响自己在公司地控制大权。
“阿明。我说你别客气啊，我地位子你请收回吧。让我担任一个什么形象大使地多好啊？“曾智开开玩笑道。
“形象大使？人家都是年轻貌美的女人担任。你起什么哄啊？”张华笑着道。“你就是穿上用料最少地服装，怎么看怎么让人担心做噩梦！”
“谁说形象大使一定是女人？”曾智很不平。“咱这形象。不说走向世界。在国内在亚洲也是属于顶呱呱地。而且还是免费！”
“对啊。便宜没好货啊！”袁侯扑哧一笑。“咱要地是精品！”
“既然如此。咱只能当董事长了！”曾智乐了。“混到如今。就只能当个未来超级跨国公司地董事长。真是屈才啊！”
“你就贫吧！”徐大帅哈哈大笑。
“我就不一样了。不仅担任董事长。还是上市公司总裁兼CEO！”渡边鄙视道。他不仅担任上市公司香江电器股份的董事长，还总裁CEO一把抓，，刚刚被香港某报纸评为1992年度CEO很是得意，他的最高目标是不仅将产品打进日本。还要让他地同胞承认他的“伟大”。
“你这个MIONOSTANINSIDE，是不是有些东施效颦？”徐大帅问道。
“凭啥我们不能用？”李思明反问道。”我本来就想到的，可是被人家枪了先。目前大多数的计算机是用来办公地，顾客并不太关心处理器间的区别。如果将来需要更强处理能力的处理器时，比如电脑游戏、多媒体等等，人们才关系处理器的区别。微处理器是包裹在机箱之内的，为了让顾客知道他的电脑装备着我们的微处理器，这是一个策略。再说。我在美国拍电影时，就己经在我的笔记本电脑道具中使用到这个小贴纸。我还没追究人家英特尔有没有侵权呢！”
“你总是这么有先见之明！”徐大帅投降道，“当年你是不是故意地？”
“我就是故意的！”李思明承认道，很有些得意，“谁要是质疑，咱就给他放电影，我当年还特地给了一个特定镜头呢！”
青山遮不住，毕竟东流去。
有多少次停歇，就有多少次出发。火灾让微星科技集团近六个月停滞不前。但并没有让李思明和微星集团伤了根本元气，李思明等人一边舔着伤口。一边蓄势待发等待着让世人惊诧地重新奋�