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“这里的组织架构，和寻常公司基本没什么区别。
从低到高，依次是实习生――普通职员――主管――高级主管――经理――高级经理――总监，据说在总监之上还有“BOSS”存在，只是目前并没有人敢确定。”
“BOSS？你是说这家公司的老板吗？”
夏天骐心中的疑惑更深。
“或许是，也或许不是，因为无法想象这样一家公司会存在所谓的老板。”
中年人低语的呢喃一句，语气中同样透发着深深的迷惑。
夏天骐张了张口，本想继续追问的，但是想了想还是没有说话，打算等中年人主动给他解释。
事实上中年人也的确是这么做的，待将手上的香烟丢掉后，便听他又说起来：
“一旦签订正式合同后，对于员工便会出现考核，而考核的标准就是――灵异事件解决情况。
一般说来，灵异事件的解决分为三个级别，评分分别是普通，优秀，完美。
普通解决，及在自身在参与进灵异事件后，并没有被杀，鬼物依旧存在。”
说到这儿，可能是怕夏天骐不理解这个意思，便又补充说：
“举一个例子，就拿你这次参与的灵异事件来说。
你并没有杀死存在于女子学院内的鬼，反过来，那只鬼也同样没法杀死你，因为你看透了它只能在顶层杀人这一弱点，从而避免。
这就是我说的普通级完成情况。
接着上面这个案例说，如果一切条件都不变，只有鬼的数量变为两只或者更多。而你再确保不会被杀的前提下，还杀掉了一只，亦或是多只，那么你的评分就会是优秀。
及既要保证自己活下来，又能够解决掉鬼。
至于完美则是，既保证自己活下来，又完全将事件中的所有鬼物解决，即是完美。
我的解释你应该能听懂吧？”
“我貌似是听懂了。”夏天骐茫然的点点头：
“就是说，解决灵异事件是有评分的，分别是普通，优秀和完美。
不过我想问的是，这评分有什么用，能换钱？另外，这个评分是谁评？”
夏天骐说完，中年人一眨不眨的盯着他的眼睛问道：
“你觉得你现在的薪资高吗？”
“还凑合吧。一开始觉得很高，但在发现自己在做什么后，就不觉得高了。”夏天骐如实的答道。
“那你觉得钱能有命重要吗？或者说，你觉得用个几千万、一两个亿，甚至是更多钱就能买你的命让你立马死去？”
“我又不是煞笔，肯定不能！钱固然是好东西，但也得有命花啊。”
夏天骐不知道中年人到底想表达什么，听中年人又说道：
“所以说，当你的钱财拥有到一定程度的时候，就是再多的钱财都无法打动你了，你想要的就只剩下你刚刚所说的，得有命花。
实习生的薪资是2万月薪，奥迪A6。
而普通员工的薪资则会涨到10万月薪，并且你的车子也会跟着涨，会换成宝马X5，公司还给你提供住的地方。是一间4名员工合住的别墅。
这仅仅只是普通员工的待遇，想想吧，如果你可以成为主管，成为高级主管，甚至成为经理，你将会拥有什么样的待遇！”
夏天骐的表情有些惊讶，不过他什么都没有说，因为他有想到梁若芸开的那辆限量版的法拉利，所以毫无疑问的是，根本不用到经理那一级别，光是高级主管的薪资待遇就已经相当可观了。
见夏天骐没有说话，中年人又从烟盒里拿出一根烟来，点燃后说道：
“你现在是普通职员，所以我只对你说普通职员的事情。超出普通职员这个范围的，我就是对你说了也没意义。
你能明白吧。”
“你还没有回答我之前得问题，这家公司究竟是个怎样的存在？为什么签了实习合同就必须要听公司的指挥，不然就会被鬼魂找到杀死？”
“有关这家公司的事情，你可以将其当成是一个巨大的秘密。
而这家公司，你则可以看做是一个金字塔。
秘密就在金字塔的顶端，你想要全部获得，就只有不停的往上走。
每往上走一些，你就会了解一些。
不过你可以将它视为是一个独立存在，并且凌驾于世俗力量之上的组织。
所以即使你在解决灵异事件中杀了人，也不会有警察找你。这也是转正员工的特权之一。
至于为什么签订实习合同就必须要绝对服从公司，不然就会被鬼魂杀死，这个只能归结为――规则。
这也是我接下来会为你解开的疑惑，为什么你会接到面试电话。”
第二十五章体系
“我并没有给公司投过简历对吧。”
夏天骐对于给公司投简历完全没有半点儿印象，说起来他能答应来面试，这个过程他甚至记得都有些模糊。
“不错，公司招人是单方面的，也可以说是强制性的。”
中年人肯定的点了点头，将手上的烟头掐灭，就这个话题解释说：
“只有符合条件的人才会被公司选中，继而强制邀请来面试。无论你答应与否，你之后都会来这里面试。
因为你们都拥有特殊体质。
再确切点说的话，是你们对于鬼魂都有着敏感的感知力。
一般来说，普通人几乎不会被鬼魂们感知到，所以他们被鬼魂盯上的概率很低。但是像你们这种拥有特殊体质的人则不同，你们很容易被鬼魂发现，而一旦被发现后果很可能就是死亡。
不但你们自己有事，还会因为你们的关系连累到你们的亲戚朋友，导致他们也被鬼杀害。
而公司将这些拥有特殊体质的人招进来，既算是隔离，也算是变废为宝的保护。”
“变废为宝的保护？你确定这是保护，我要不是运气够好，根本不可能活下来！”夏天骐觉得这中年人是被公司洗脑了，连这么脑残的话都能说出来。
“如果公司不将你招进来，那么你最终只会莫名的被鬼杀死。可你现在进来公司了，从实习期活下来了，那么你就能够知道真相，并且逐渐拥有对付它们的能力，难道这不算是一种保护吗？”
这一回夏天骐并没有吭声，但心里面愤怒却并没有得到平复。
“另外，运气也是一种实力，我可以说我能活到现在，爬到主管这个位置也是因为运气够好。因为那些运气不够好的人都已经死了，所以千万不要妄自菲薄自己。”
说到这里，中年人停住了一会儿，想来是留给夏天骐一点儿时间消化，之后才又说道：
“转正之后。依旧需要参与解决灵异事件。
不过时间不定，短时间可能三四天甚至更短，长时间的话则需要一两周，甚至更长。
你可以将解决灵异事件看做是公司安排下来的任务。
而在没有任务做的时间里，你就是一个普通人，可以过普通人的生活，并没有所谓的“坐班”。
什么时候得到上级的任务指派，什么时候前往事件的执行地。
执行地可能是乡村，也可能是城镇，总之并不固定。
正常情况下执行任务的人只有你自己，这个主要视事件的难度而定。参与执行的人数越多，则事件难度越高。
至于事件的难度则取决于鬼的实力。
我们统称为鬼为鬼物。
当然了，鬼物也并非是没有强弱的，其中鬼魂最弱，鬼魅次之，厉鬼最强。
不过这个最强只是指在普通职员这个范围，换句话说，还有比之厉鬼更强的鬼物，但眼下的话你暂且不用考虑。”
“鬼魂，鬼魅，厉鬼？”夏天骐一头雾水的看着中年人：
“难道鬼也分三六九等？人死后怎么这么多道道？”
“鬼当然分三六九等，另外，有一点你需要清楚，鬼物未必和人类有关系。它们可能也是一类物种，就像我们人类一样。”
“你说鬼不是人死后变得？”中年人的回答令夏天骐很是惊讶：
“但是怎么会有那种东西。”
“不要太小看这个世界。好了，我们言归正传，有些东西等时机成熟了你自然也就知道了。”
说到这儿，中年人便从抽屉里拿出来一份纸质的合同，一张证件，以及一块腕表，推送到了夏天骐的面前：
“这就是转正合同，你签了它就是公司的正式员工，享受正式员工的待遇。至于这块腕表，叫做荣誉表。每次你执行灵异事件，这块