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她开心地笑了笑回：不能。不是一回事。不是技术问题，是人的问题，女人的问题。
温鸿儒一看觉得好笑，一听女人的问题头就有点大了。女人的问题还是让女人自己解决吧，自己整天都被一群女人包围着，深知女人的问题最麻烦。
他笑了笑回：女人心海底针，这个帮不了你。晚上聊。我要去大姐家吃饭，大约8：30后上线。
张晓晓算了算时间，自己把工作思路整理整理也差不多要这个时间，回：我忙完也差不多这个点。网上见。
温鸿儒和张晓晓两个人对着手机一笑，刚才的烦躁都消失殆尽，重新投入了工作。
第一卷 北漂的那些事 第四十七章 北京—风沙渐起（三）
赵总监出了张晓晓办公室转身牛哄哄地亲自走到了人事总监办公室，她挺直了腰板坐都没坐似乎就是来宣读圣旨似的说：“董总监，接到集团公司内审张经理的通知，今年会对北京分公司做一个管理审计，你立刻把全部员工履历和各部门风险评估准备一份给我，我要提交给集团。”
董文章一听愣住了，这算什么意思？管理审计？管理审计干嘛我提交呢？我是人事总监又不是总经理。
她很不高兴地说：“赵总监，你走错地方了吧。我这里是人事部，不是总经理室。管理审计要我提交什么资料？”
赵总监笑眯眯地说：“你随便，反正我通知到了，李总也同意了。喔，对了，这次内审工作的最高指挥是张晓晓，李总说这些小事统统由张晓晓代表他决策。”说完赵总监嘎达嘎达踩着高跟鞋回到办公室立刻给内审张经理打小报告去了。
“张经理，我是北京分公司小赵。”赵总监讨好地说。
“赵总监，有事吗？”张经理不理这茬，始终是保持礼貌和尺度。
“张经理，您真有素养，我学都学不来。呵呵。我把您的意思都传达了，李总很重视，但他太忙了，这次内审他就不见您了。他派了最新亲自招聘的助理张晓晓负责这次内审决策。李总说，张助理比我懂，到时候您有什么事情直接和张助理谈好了。”
赵总监故意把张晓晓抬了出来，顺便把李总对内审张经理的态度表明，并把李总对张晓晓的评价透漏给张经理。她知道张经理听到这话一定会很不高兴，堂堂一个集团的内审经理竟然李总见都不见，只派了一个小小助理做决策。是内审经理的地位太轻，还是他李总的助理地位太重。
张经理微微一怔，感觉非常奇怪。张晓晓是什么人？这次内审可还包括管理内审，这么重要的内审李总竟然连个面都不给见，只派了一个助理？她对张晓晓立刻产生了浓厚兴趣。
张经理不动声色地说：“是吗？李总可真是日理万机，张晓晓助理是什么资历和背景呢？”
赵总监立刻回道：“不知道。我和张助理谈过了，她看起来似乎胸有成竹的样子。具体你和她谈吧。我已经通知董总监准备员工资料了，到时候您就看到了。不过这个董总监好像很不配合，连个笑脸都没给我，我也是为了传达集团的工作，一个堂堂人事总监竟然闹起了工作情绪。我不管，反正我是传达了集团和李总的指示给她。”
赵总监特意把张晓晓摆到一个相当高度让内审张经理关注，等着看两位才女实力比拼，另一方面又顺便把董文章给推了出来。
张经理微微点点头和颜悦色地说：“工作中还是不要掺杂个人情绪的好。你再催催吧。先这样吧，我还有事。”
赵总监非常奇怪，内审张经理怎么没接张晓晓这茬呢？难道她刚才没听清楚我的话吗？想到这里，赵总监颇为不甘心地说：“是呀，您说的对，工作中不能掺杂个人情绪，张助理是个才女，到时候你见过就知道了，也许你们张姓出才女吧，呵呵。她和您有的一拼，还是会以大局为重的。只是这个董总监就不好说了，我试试看吧。”
赵总监看似表扬了张晓晓压低了董文章，实际却是把张晓晓推到了一个擂台，怂恿着内审张经理关注张晓晓，她觉得才女相见大多是狭路相逢，她很期待这把火能够点着。
内审张经理心中一动，但仍是不动声色地笑了笑说：“是吗？赵总监真会说话，此张非彼张，大家各有所长，互相学习，没什么好拼的。先这样吧，你去做做董总监工作。”
赵总监自讨了个没趣，她暗自纳闷为什么内审张经理不接张晓晓这茬呢？难道这里面还有其他吗？
内审张经理知道赵总监又在是非，但她放下电话还是转身去了二股东的办公室，她觉得北京公司最近似乎有了不少变化，张晓晓是什么人？董文章又是什么人呢？赵总监为什么这么排斥这两个人呢？这些变化都是她这次内审要去摸清楚的。。。
董文章很生气，这简直是乱弹琴，我人事工作什么时候轮到集团内审来管了？要管也是集团人事部管理吧。这个公司还真是有点隔一路。还有那个张晓晓，怎么又是张晓晓，内审她也要插一脚吗？刚才赵总监竟然说张晓晓是这次内审的最高领导？搞错没有，李总晕头了吗？还是赵总监晕头了呢？赵总监听到这个消息竟然会一点也不介意，还屁颠屁颠地鞍前马后为张晓晓卖力？这太阳可真是从西边出来了。这个赵总监在搞什么名堂？鬼才相信她能安个好心！
想到这里，她给李总打了一个内线：“李总，刚才赵总监来通知我集团要进行管理内审，但这好像是总经理的事情吧，为什么会找到我们人事部？之前有这种审计吗？”
李总淡淡地说：“之前没有。你去协调。给你一个集团内审张经理的电话，你落实。”
董文章得了电话立刻牛哄哄地打过去，她才不买这种烂帐呢。
“请问是集团内审张经理吗？我是北京分公司人事总监董文章。”董文章按照李总给的手机打过去。
张经理早就听赵总监汇报了，心中自然有数。她淡淡地说：“恩。没听说过，你是新来的吧？”
董文章一阵好气，这个张经理还挺能打官腔。她忍了忍说：“对，我是李总刚在北京招聘的，负责公司的人事工作。张经理，你们做管理内审应该和总经理接触，为什么要我人事部提交资料？这样岂不是变成了人事内审了？”
张经理丝毫不理会董文章的质疑，她淡淡地说：“董总监以前是做人事的吧？”
董文章一下子愣住了，这叫什么话？我不是做人事的能来做人事总监吗？难道我是个混子吗？
她很不客气地说：“我以前是一家上市公司的人事总监，做了很多年的人事管理工作，在北京！”董文章特意把北京两个字说得比较重，暗指自己是大城市的人事总监。
张经理并不搭理董文章的态度，她不紧不慢地说：“是吗？做过就好。听说过‘以人为本’吗？人才是第一生产力。管理离不开对人的管理。抓紧准备交给赵总监，明天下班前我要看到。”说完张经理吧嗒把电话挂了。
董文章拿着电话脸上白一阵，红一阵，她觉得自己真是遇到了非常非常强劲的对手。。。
董文章心神不宁的准备着资料，突然她发现张晓晓和刘鹏都没有劳动合同，这是怎么回事？她给李总打了一个电话：“李总，我这里没有张晓晓和刘鹏的劳动合同，她们以前签过吗？。”
李总一愣随后说：“他们的人事关系不走北京分公司。不用管他们。”
“什么？李总，他们不是我们北京分公司的人吗？那他们是哪里的？”董文章惊讶地很。
李总眯眯小眼睛说：“你别管这么多，做好手头的事。暂时把他们当做顾问好了，他们不和北京分公司签合同，不从北京分公司拿工资，只是来协助我工作的。”
董文章觉得这可真是太意外，突然她心中一动，那天吃饭的时候何清无意中说李总也许会让张晓晓做那个，当时自己问那个是什么何清不说，这么看来李总对张晓晓还真是另有安排，那个究竟是什么呢？董文章好奇地很。
董文章想了想决定给何清打个电话摊牌谈谈：“何清，我在整理员工资料发现了一件事情，刘鹏和张晓晓都不是北京分公司的人，不和北京分公司签合同，不从北京分公司拿工资，李总让我把他们当成顾问来协助北京公司工作的，你知道吗？”
何清一听大惊：“什么？李总竟然这么说？”
董文章好奇地问：“何清，既然我们是自己人你也不应该对我说一半藏一半的。上次你说的那个究竟是什么？你什么都不告诉我，我这里工作总是很被动。”董文章表现出不满地神情。
何清想了想叹了口气说：“不是我不告�