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赵总监脸色一沉不客气地说：“董总监，你先别只盯着财务说事。自家各扫门前雪，你这人事部的雪都把公司要盖住了，你还是先清理内部吧。如果哪个员工离职发现人事部没给人家投保，那还不去劳动部门告状？我该说的都说了，对不起，事关重大，我必须向董事长报告。”
说完赵总监头也不回的一溜烟跑到李总办公室添油加醋地汇报去了。
李总正烦着呢，一看赵总监一脸不悦的走了进来更加感觉有些烦躁。
“赵总监，你们财务是清闲得很，没事总跑我办公室干什么吗？你不会打个内线。”李总没好气地说。
赵总监一看李总一副没好气的样子心里很开心，这个时候李总最容易大发脾气，她立刻规规矩矩地说：“李总，出大事了，事关重大我只能当面陈述。”
李总一听收了收烦躁说：“你坐下说吧。”
赵总监赶快坐下把帐页递给李总说：“李总，您看，这是我们每个月给员工交保险的帐页。我们按照公司统一规定的社保标准每个月给员工扣款，可每个月帐户都有差额，而且这个差额越来越大。这说明人事部没有及时给部分员工投保，原来孙秘书做人事的时候我问过她，她说没关系，社保可以补缴，工作太忙，员工还有个试用期，不可能人员一来公司就给投保。现在董总监接管人事有一段时间了，有了专职人员可这个帐的差额还是不平。本来我们按照固定工资给员工投保大家就有意见而且也不符合劳动部门要求，如果让员工知道了财务部每个月都给扣社保，但人事部并没有去投，那还不出大乱子啦？”
李总听了以后大为恼火，冲着赵总监发脾气说：“这么大的事情你跑我这里告状有什么用？还不赶快去和董文章讲？”
赵总监撇撇嘴不以为然地说：“李总，您别只冲我发脾气，如果董总监是个以工作为重的，我还用得着跑您这里吗？我第一时间去找她了，她放着员工的保险不去查尽快弥补这个错误，反而问我为什么不早说，要给我们招聘一个会计呢。我怎么不早说了，孙秘书负责的时候我就说了，现在她董总监接管了，我又说了。她这是什么态度嘛。”
李总听了以后非常生气，暗想：董文章，我招聘你来是做事的，你做点事情就搞得鸡飞狗跳，这员工投保这么大的漏洞还不尽快去查，却总惦记着现在就去整整财务部门。
想到这里，李总按了内线给董文章：“董总监，马上到我办公室来。”
董文章看到赵总监一溜烟的跑到李总办公室就知道去告状了，她早就在心中打好腹稿，李总的电话她一点也不慌张。
董文章走进了李总办公室冲着赵总监瞥了一眼说：“赵总监，你也别只忙着到李总这里告状，你这一张帐页反应的是整个财务漏洞，你们财务部也许需要一个总监助理了。
赵总监刚要发火，李总却一拍桌子大发脾气：“董文章，我请你来是做实事的，财务部现在还轮不到你管，好好管管人事部。你们为什么不给员工投保？出了事情谁负责？”
董文章一看李总大发脾气，立刻收敛了姿态，对李总说：“这些都是孙秘书做的，我刚接手工作正在清理。”
李总一听更是气不打一处来，他连内线都不打了，冲着门口喊：“孙秘书进来。”
孙秘书听到了里面的声音早就吓得有点魂不附体，她知道大难临头了。本来她是故意不给那些女员工投保的，她能拖就拖，可没想到一忙就忘了补缴这事。这可怎么办呢？
孙秘书硬着头皮走进了李总办公室，李总瞪着眼睛凶巴巴地问：“怎么回事？你为什么不给员工投保？你忙什么？不想干趁早走人。”
孙秘书脸色惨白地说：“李总，我不是故意的，本来想试用期过了给她们补缴的，一忙就忘了。”
李总看了看孙秘书那样子心中更是不悦，他对董文章和赵总监说：“董总监马上回去清理一份名单，马上给员工补缴，赵总监配合。”
李总看董文章和赵总监走出办公室，对着孙秘书说：“谈谈吧。这个公司已经不合适你了，你自己辞职吧。”
孙秘书大惊失色问：“就为这件事吗？”
李总点点头说：“你始终都走不出来那个心结，我们早就谈好了只是工作关系，我一直很照顾你，现在看来你自己太不争气。我让赵总监给你提点现金，你今天就拿钱走人。”
孙秘书看到李总如此坚决的态度，她已经知道自己没有选择，默默走回到了自己位子，开始收拾东西。
张晓晓出来接水看到孙秘书这个样子，顿时明白了很多。孙秘书的结局是她意料之中的，往来无白丁说得对，无论如何不能对李总发生感情，虽然她不知道李总和孙秘书究竟是怎么回事，但有一点她很清楚，李总绝对不是一个可以做老公的人，也许对他动感情的女人注定都是这个下场吧。
第一卷 北漂的那些事 第三十六章 走得也算风光
赵总监回到办公室不久就接到李总的电话：“提十万现金，用袋子包好送到我办公室来。”
赵总监撇撇嘴，这个孙秘书也该走了吧？她也太有面子了吧？前台小王走的时候才五万，她凭什么十万？这都是什么世道。
无论她多么不愿意，她都要马上去做，她知道李总的脾气可等不及，赵总监飞快的安排出纳去提款。
李总看到孙秘书走出了办公室，给张晓晓发了一条短息：协助董总监和赵总监马上彻查员工投保问题，及时向我汇报。
张晓晓一看这短信头又开始有点头大了，好像麻烦越来越大了，很有事态升级倾向，李总竟然安排自己搅到两个总监的工作中了，这两位是什么人她张晓晓一点都不糊涂，真是份苦差事。
张晓晓给董文章和赵总监发了一封邮件：根据李总安排，如果对于员工保险一事需要协助，请联系我。
董文章看了这封邮件眉头一皱，心中恨恨地想：搞错没有，李总，你什么事情都要这个张晓晓插一脚，我人事总监还怎么工作？这件事和张晓晓一点关系都没有，她张晓晓懂什么？社保这么专业的问题她能协助什么？
赵总监看了邮件心中乐开花了，她暗自好笑：李总的老毛病又犯了，对一个人印象好的时候，无论屁大的事情都要让这个人插一脚，有功劳是人家的，有过错是别人的。这张晓晓是懂财务还是懂人事，我们两个总监都是专业人士，她来协助什么？
这两个人可是都把张晓晓低估了，张晓晓算是个才女，学过三个专业，在外企做过多部门经理，包括人事和财务。当初如果不是因为这个独资公司海外总部没有在中国的这个投资项目设立副总的编制，她早就应该是副总了。
张晓晓懒得搭理董文章和赵总监，反正邮件是发了，通知到了就好，没事最好别来烦她，这种事是避之唯恐不及。
董文章一提赵总监就生气，董文章暗自纳闷：赵总监跑到李总面前说了什么，李总会对我这种态度呢？赵总监毕竟是公司老人，自己一个新人刚刚上任就被老板训成这样可不是什么好兆头。眼看着公司里的五朵金花消停了，孙秘书离走也不远了，接下来是要好好清理一下财务部了。可李总竟然不让我管，真是可恨，该怎么说服李总呢？
董文章正在琢磨着呢，何清一个电话打了过来。
“董文章，我是何清。很久不联系，你工作进展怎么样？”何清很不客气地以领导的身份过问。
董文章正愁没人替自己出面呢，一听何清的电话觉得机会来了，她笑呵呵地说：“何清，我一入职就忙得团团转，正想找你好好聊聊呢。还算顺利，进行了两项改革李总都批准了，把五朵金花合并成一个部门归刘鹏管理，把行政人事合并了，孙秘书划给行政部。呵呵。”
何清一听不由得一怔，行呀，这个董文章竟然这么能干，才上任几天就把公司一半的部门给革了。亏她想得出来，把董事长秘书划给行政部？听都没听过。不过何清才不管这些，她就是要看到清乡的结果。董文章做得她比较满意，但是为什么董文章会重用刘鹏呢？
何清点点头说：“你是我推荐的，你做的好我也有面子。你为什么要重用刘鹏？赶快找个机会把他辞退，这个人很危险。”
董文章点点头说：“我知道，不到时候。那五朵金花够他消停一阵子，现在这个财务赵总监蹦出来了，我没有精力分心，晚上一起吃饭吧，我请客。”
何清一听到赵总监就明白了董文章的阻力，这个赵总监她是早看不过眼了，只是因为赵总监一直追随李总多年了，从总部