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赵总监充满感激地眼光看着张晓晓，继而摇了摇头：“太晚了，李总对我已经起了杀心，就算能容我一时，容不了很久。”
张晓晓看着神情有些凄然的赵总监突然笑了：“赵总监，就是国有企业也有个退休制度吧？你难道要在这个位子上做一辈子吗？事实也证明，一带新人换旧人。如果可以走得风光你又何必非要如此呢？难道除了要挟公司就不能有其他的共存方式了吗？”
赵总监不以为然地笑了笑：“张助理，不要用外企那套来说教我。老板要的是利益而不顾我们的生存，我为什么不可以？今天的话也算谈透了，以后我们井水不犯河水，不要问我要数据，你做你的，我做我的。”
张晓晓看着赵总监走出了办公室内心非常沉重，看来这场硬仗是不可避免了。
第二卷 这是我的菜 第一百二十九章 剑歌沙场笑，戚戚然（一）
赵总监回到办公室，冲着坐在会议室等着结算工资的吴总监高声喊道：“小吴，到财务室来。”
满办公室的人都竖着耳朵偷着乐，吴总监这个堂堂的才子此时也顾不得称呼的含义了，他强忍着不满，努力维持着面色和悦，快步走到财务。
“赵总监，你找我啊？”吴总监讪讪地问。
“瞧你问的，我不找你，你来这里干什么？这毕竟是财务室，公司的核心单位，没有我的同意，这个门你能进来吗？”赵总监指桑骂槐地抢白着。
吴总监一脸无奈，心中暗自对自己说：好男不和女斗，忍一时，再忍一时。
吴总监强自挤出笑呵呵地神情：“赵总监，我的工资好了吧？”
赵总监看不起的撇撇嘴：“吴总监，瞧你笑得比哭还难看。不想笑就别笑，那么假惺惺的我看不惯。”说完赵总监把一个信封交给吴总监。
吴总监打开信封看了看钱数，眉头微皱，他颇为不悦地说：“好像不对吧。我来了十天，还有双休日的加班费没算吧？”
赵总监差点蹦起来：“什么？你没搞错吧，李总怎么会招聘你这种人？给了你这么高的年薪，你还要加班费？对不起，我们不会算加班费，这个公司从来没付过加班费！”
说完赵总监一脸愤愤然，她心里别提多别扭了，吴总监比自己工资高这么多，竟然还要算加班费，自己和财务的姐妹们整天加班，李总连个大饼也没奖励过，吴总监的要求也太过分了吧。
吴总监有点急了：“赵总监，这毕竟是个正规公司，加班就应该有加班费。对不起，这钱数不对，我不能签字。”
赵总监一把抢过信封：“随便，我还不付了呢。你有本事找李总去吧。对不起，财务重地，闲人免进。”赵总监毫不客气把吴总监赶了出去。
吴总监微微有些脸红，此时他也顾不得颜面了，直接走到张晓晓办公室：“张顾问，赵总监的工资算得不对，我还有一个双休日加班了，她不肯付加班费。”
张晓晓眉头微皱，赵总监对于吴总监的工资已经很有意见了，怎么可能再付加班费。但吴总监这么要求又不能说错，毕竟也是有相关条文支持的。
张晓晓有些为难地看了看吴总监：“你和李总谈谈吧。据我所知，这个公司的确没有人领过加班费。一个地方一个民情，很多民企都有自己的特殊制度，也许这与外企或者上市公司很不同吧。”
吴总监叹了口气，流露出误上贼船的无奈。当着张晓晓的面他拨通了李总的电话，李总正在开会，听到吴总监这个要求眉头紧皱，他从来没有加班这个概念，李总认为所有的人都应该如他一样，视公司为家，不分昼夜工作也是份内的，加班费？这么陌生的词。而这个吴总监也的确令他失望，简直就是一个绣花枕头，学历很高，背景很好，可到了公司面对赵总监束手无策，一点事情没做成，中看不中用，才干了十天还要求按照劳动法结算加班工资？
此时，只有天知道李总有多心疼这一万块钱，这十天吴总监可什么也没做，每天出个勤然后呆在会议室唉声叹气，据董文章报告，还把会议室一桶矿泉水全喝了，可自己竟然还要付他一万块工资，就这样他还不满意，还要求按照日工资双倍付加班费！
李总想想就窝心，都是何清这个蠢女人招聘来的所谓人才！而这种只拿钱不做事的人才何清招聘了十个，最后令他白白付了这么多工资，还把深圳公司搞的人仰马翻，这些所谓人才轻飘飘地呆了几天就辞职，自己要白白支付这么多工资，人才们走的时候还不满地说，这公司实在太乱了，不是人呆的地方，老臣子们一个个看着他李总的笑话偷着笑。**，这公司如果没问题我花这么多钱请你们来做什么的？拿了钱又不做事，当我冤大头啊！想到这里，李总连何清也一起恨上了。
李总很不耐烦地把球直接推给张晓晓：“你把吴总监打发好，别让他再烦我，我忙得很。”
张晓晓确认地问：“那您是什么意见呢？”
李总不高兴地说：“问我干吗？你决定！”说完不等张晓晓说话就把电话挂了。
张晓晓深深叹了口气。怎么做呢？既然李总把球踢给自己，就说明他不想付，李总期望自己挡挡。可吴总监按照劳动法要求付也是有法律依据，无论李总是否想付，将来都是要付。现在自己不付，将来有了法律纠纷恐怕这麻烦还要算到自己头上。可是付了，势必连累自己，李总毕竟不想付，哪一天没准把这钱找个什么理由从自己的工资扣。很多老板明知怎么都是错，却要把责任推到员工身上，据说李总好像就属于这种吧。做也是错，不做也是错，无论怎么做都是错，想到这里，张晓晓颇有些戚戚然。
张晓晓看了看吴总监愤愤然不肯善罢甘休的样子，感慨自己不要到走的那天也是这幅神情。也罢，就冒着风险付了吧，一个上市公司的人才在这个民企沦落成这样子，张晓晓还是有点兔死狐悲的感觉，而且，她知道，吴总监这种对劳动法研究很细致的人，似乎不会任由公司把劳动法置若罔闻，既然知道结果，何必多此一举呢。
吴总监满意地去找赵总监结算工资了，赵总监却并不买张晓晓的帐。按照劳动法应该做的事多了，凭什么就吴总监一个人可以享受劳动法待遇！她给李总去了一个电话：“李总，张晓晓可同意付吴总监加班费了，公司没得到加班费的人多了，如果这个先例一开，大家都要求补加班费怎么办？”
李总眉头紧皱，他心中不悦，冷哼了一声闷闷地说：“张晓晓是新人，不熟悉情况，这件事由董总监解决吧。”说完李总对张晓晓颇有些微词，难道真如小朱所说张晓晓拿着公司的钱送人情吗？深圳公司这两个新招聘的会计竟然给安排了公寓做宿舍，搞错没有，当我的钱是天上掉下的吗？
李总给董文章打了一个电话：“吴总监加班工资的事情你去解决，什么事都没做成还好意思要加班费！张晓晓对公司不熟悉，你来做！”
董文章得了李总的指示，心花怒放。终于找到一个可以令张晓晓下不来台的机会了，付加班费？张晓晓没搞错吧？这可是李总的民企，多少人盯着吴总监的工资看呢。至少董文章自己也不服气，凭什么财务总监要比人事总监工资高啊，这个吴总监做了点什么就要拿一万块，还要算加班费？
董文章冲出办公室冲着吴总监大嗓门地训斥：“吴总监，你亏心不？李总待你不薄，你这十天什么都没做，就跑过来到会议室喝了我们一桶矿泉水，公司还要付你这么多工资。李总不也没说什么吗，同意付你工资。你这人怎么这么得寸进尺，还要加班费？你说，你为公司做什么了？难懂你在公司睡觉公司也要付你加班费吗？”
吴总监没想到事情又起了变化，他眉头紧皱看着董文章：“董总监，这件事情李总让张顾问解决，张顾问已经批准了。”
董文章不以为然地撇撇嘴：“李总说张助理是新人，不懂，你也别指望张晓晓了，她已经自身难保了，这件事李总已经让我解决了。”
吴总监一怔，这公司怎么翻脸比翻书还快呢？这就是那个当初被说成人才天堂的公司吗？吴总监继而无奈地看着董文章：“董总监，请你说话尊重一下事实。不是我不想做，而是赵总监不提供数据，这件事大家都知道。我没办法才辞职，但双休日我的确到公司加班了，我没事情做不是我的问题啊。而且劳动法有