按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
维姬所说的同类，自然指跟她级别相同的超级智脑，目前在地球上很少，能把这么昂贵的高级货用来做小偷的更少。按照目前公布的和未公布的智脑数量，估计来 自＇炫*书*网＇于HSAI的可能性最大。海外调查局一处在二月份便报告说CIA向HSAI订购了一台千万级智脑，具体用途未知。东京协定禁止B级以上智能机接入互联网，但守规矩的人几乎没有，联合技术公司的网络经常被陌生的智能生命窥探。
“呵呵，搞情报的还能玩什么花招，估计是窃听，”李庄当时是这么想的，但他没想到CIA居然也会做小偷。这个应该不是华盛顿的决定，估计是偷偷摸摸进行的。CIA内部的小九九不少，在历史上曾经脱出华盛顿的掌控。
HSAI不会跟CIA讲智脑的细节，这帮自以为很高明的特殊人员这次肯定被HSAI的科学家们给涮了，说不定此时HSAI的首席科学家鲁克。麦考利博士正在惊愕中。
金融大盗做起来很累，正常的资金不能碰，会被人发现，只能黑吃黑，因为这部分资金本不是正常流转的部分。维姬光从毒贩手中就收集了近六百亿美元，他们内部会不会火拼，李庄不知道，反正最近网上关于黑帮火拼的消息经常出现，最多的一次死伤近三百。
技术小偷现在已经没有必要再做，技术的升级不是做小偷能完成的。人工智能研究院正在加强安全软件的研究，防止有黑客过来做同样的动作。小偷擅长防盗，李庄更是防盗的高手，联合技术公司的ERP系统已经升级到第六个版本，基本上每隔几个月便要升级一次。
王程敏现在除了研究智脑，剩下的时间都是花在完善公司的网络上，他现在已经得到李庄的真传。这个高高帅帅的文静小伙子还没有结婚，倒追他的人有数十人，估计是不知道该如何选择。
四大弟子里面，陈镇的智商最高，可惜已经变成了对手。金国正在自动化领域的水平，不逊于李庄，现在是托马斯最重要的助手。王程敏和钱林限于本身的资质，很难超过自己的老师。
“要是一代不如一代，这个世界很难有进步，我得再找找，双威教育集团的学校里有不少的好苗子，”李庄想到这，决定重新收一批学生。
第三十三章 内部教育
李庄有收集人才的癖好和好为人师的毛病，不过他当老师的水平确实非 常（书…网）高。周奇森自愧不如，说当老师也需要天赋。
公司目前有二十来万研究员，这些都是以理工农医为主的理科体系，文科类的博士没有计算在内。
在联合技术公司内部，最常见的称呼是某某博士，连周奇森和大面的称呼也是如此。李庄的学历太低，亲近的人不是叫“李庄”、“阿庄”，就是“丹尼尔”，平常员工都不知道该怎么称呼他，叫“李先生”的人最多。这是个复合词，华人员工开始叫的，后来才慢慢传到公司内部其他族群。
所谓“李先生”，是指李庄喜 欢＇炫。书。网＇跑到双威理工学院和拉格兰奇职业技术学院讲课，被国宝讽刺为“好为人师”。
“你不要不服气，我教学生的水平远高于你，”李庄回应熊猫的是这句话，似乎没人能反驳，因为成功的例子摆在前面。他以前收的八十个弟子，现在基本都能独挡一面。
双威教育集团，这个自成立之日起李庄就投入大量心血的教育集团，是一个以双威大学（UDWA）和双威理工学院（DWITA）两所巨型大学为核心、职业技术学院为辅助、数十所中学、小学、幼儿园为基础的垂直教育体系。
内部教育体系培养出来的人才，会自然抱团，经历相对简单，可靠性将大大提升，这有助于降低安全委员会的工作量。这个越来越复杂的团体，已经让高层精疲力竭。人事部在所有研究院的框架都搭起来后，就没有再进行大规模招聘，转而集中精力寻找一流高手。
来 自＇炫*书*网＇澳洲其他学校的毕业生和公司内部培养的人才正在缓慢充实公司的技术实力。两百万员工中，有近七十万的硕士学位获得者，没读过大学的只有极少数。
公司下属的每个小镇，都有宽敞明亮的图书馆，一方面是方便员工及员工家属们进修，另外一方面则是为了有效控制核心资料的流传，将数据安全性和日常使用的便利性统一。
这里读书气氛浓厚，体育设施发达。李庄去过三次德国，公司里喜 欢＇炫。书。网＇德式规划的高层不少。双威建筑设计院里有精研德国建筑思想的专家，双威市、威森市、威林市和新威市四座城市的居住区和工作区，都以德式规划为主。
双威市是联合技术公司的行政和教育中心，占地一万平方公里的区域内高校遍布，交通便利。联合技术公司去年五月份进行机构调整后，三个月内就搭起了全部的框架。这里不缺教师，更不缺地皮和建筑。
双威大学和双威理工学院的占地面积都是二十平方公里，大学和理工学院的教师均由集团高级科学家和工程师担任，很多注重子女教育的华人研究员就是因为两所大学的教育水平超高才加入联合技术公司的。
成立不到两年，就有人将DWITA列入世界前十的名校当中，UDWA稍逊，主要是公司注重理工，人文和经济管理方面的研究水平不算很高。即便如此，加入社会科学研究院的专家学者们，水平也无可挑剔。不乏有知名学者进入这个很复杂的机构，范围覆盖到包括经济学类和管理类的广义人文学科。
这两所大学暂不接受国外留学，因为成立时间很短，尚没有毕业生。联合技术公司的成员已经极为复杂，不能再添乱。高层不担心会近亲繁殖，数十万的研究员来 自＇炫*书*网＇于世界一百多个国家，全球排名三百名之内的大学毕业生都可以在这里找到，有些不知名大学的杰出毕业生也比比皆是。
公司人事部充分贯彻了李庄的人才观点，不执着于所谓的出身。公司的研究员里面，有20％都来 自＇炫*书*网＇于一些没名气的大学。术业有专攻，要想收集所有的杰出人才于一身，就必须放下不必要的门户观念。
双威大学和双威理工学院都由D&E慈善基金赞助设立，其他高等学校由艾尔塔教育基金出资，中学以下机构则由双威市管理委员会拨款，全免费教育。
李庄很少去双威大学，但他在双威理工学院有一间办公室，没有挂名誉院长的名头，这个被泽维尔毫不客气地抢走，山本当了院长，他喜 欢＇炫。书。网＇教书。
之所以有收徒的念头，是因为这家伙发现了十来个好苗子，都是刚上大一的学生，以来 自＇炫*书*网＇法国的丹尼尔。伯纳德、德国的豪格。古斯特尔、花旗国的查尔斯。艾默生和来 自＇炫*书*网＇日本的田中次郎最为出色。田中次郎跟山本这家伙有些关系，是他堂姐的小儿子，他们这个家族也不知道是怎么变异出来的，虽然不能跟法国居里家族比，但整体水平并不逊色，只是拔尖的比较少。
相比之下，经过精挑细选的原八十个弟子，与这帮人相比都有些逊色，国人的发散性思维大部分时候都是坏处。不是没有高手，但最大的一个才上高二，而且兴趣不在李庄的专业范围之内。
李庄的授课内容以电工电子、计算机、自动化和精密加工为主，他擅长的几个领域，都能在这几人中找到传人。
丹尼尔。伯纳德擅长电工电子，小时便在家乡就有“天才”的称号，他父亲老伯纳德应用物理研究院通信工程研究所所长，母亲也在研究所工作。
豪格。古斯特尔计算机方面的天赋不逊于李庄，比王程敏还高一个档次。他母亲非 常（书…网）厉害，供职于应用物理研究院，父亲供职于数学研究院，都是高智商人物。
查尔斯。艾默生的父亲是基因工程研究院的研究员，儿子的天赋却迥然不同。李庄测试后发现，小艾默生在计算机软硬件和机械方面都是高手，人际交往能力极强。这个看起来腼腆的小家伙，骨子里非 常（书…网）高傲，他父母都是博士，来联合技术公司之前小有名气。
田中次郎在机器人领域的天赋远超钱林，甚至比李庄还要高，小小年纪已经能用简单的三千人工神经元集成芯片达到一万神经元才能达到的效果。他是李庄到山本家做客时发现的，这个在日本重名率非 常（书…网）高的家伙属于低调型，可能跟家族大环境有关。
双威市是个机器人满地跑的世界，这里的人对机器人习以为常。在日本，虽然家居机器人已经开始使用，但田中次郎的家境却没法享用这种前卫的消费品。山本家族中并没有擅�