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郁郁桐-第34章

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陌生人?波很奇怪。群里除了创建者外,只有创建者封的管理员才有权利踢人啊。
清说:我找创建者问问,怎么回事。
清在QQ给群的创建者发话:你把我加进你的群,你怎么把我给踢了出去?
对方:不是我啊。是哪个人啊。是他叫咱们开网吧的都开一个群,然后他说:给个管理员当当呗。然后就给了他当了啊。我也没想到他踢了
你啊。那我再把你加进来。
当清的号码出现在群里的时候,清发话了,显然对刚才踢她的事情很生气。刚说了两句话。马上就又被踢了出来。清气的更厉害了。
那有这样没礼貌的人啊。人家群的创建者都是把自己的一些朋友加到群里的,要是创建者不想把某个朋友放在群里,那实在没有什么话可
说,但是厚着脸皮当人家群的管理员,却乱把创建群的人的朋友随便的踢了出来,这算什么事情啊。
清的朋友和清正在QQ上谈论着这个事情,显然清对朋友也失去了好感:这就好象在朋友的家里聚会,却被别人骂了,而主人却不吭声,这
对吗?
清的朋友显然很无奈的很:早知道这样就不建群了。那这样啊,我再建立一个群,把我的所有朋友都加进去,就不加他了啊。
很快的相同的一个群的名字出现在清的群用户里面。里面没有了哪个随便踢人的号码。清的朋友说,既然他爱踢人,那就把哪个群当成个
死群吧,大家就不用到那里说话了。爱杂的杂的。
清和波正谈论着发生的事情,QQ上又发过来个一个信息,是清的一个朋友也是刚建立的群把清加了进去。还没等清看明白里面都有谁,只
见她的号码马上又被踢了出来。
这次清不很生气了。既然以为自己可以控制开群的网吧,那么就不必要让朋友为难了。再说了,那些群里有好多的人也不是很熟悉,在那
里,说话也不方便。还不如和朋友私聊的好。
本来刚平静下来,却见到有条信息发过来:你好啊,我也残拉啊,我就说句那有这么没礼貌的人在群里。结果我就也被踢了////XXXXX被
XXXXXX请出了该群XXXXXXX/////,清一见,哈哈大笑起来。原来还有陪着自己的啊。哈哈。这简直可笑。
正在这个时候,又发生了第三个群刚把清加进去,不到几分钟的时间又被踢了出来。这次清有些笑不出来了,也许是自己在那些地方得罪
了有权势的人家?
清决定想要搞明白,波在一旁看着也有些不解:三番五次的朋友建立的群为什么就被别人把她给踢了出来呢?甚至群的创建者都感觉对不
起朋友,还要特意另外再建立一个群呢?而有的尽管不重新建立群,却总是对清说很抱歉或要理解的话呢?
波也有些好奇的很,也想搞明白。
第四十四章 逃离
    同样和波有着一样的迷惑的有很多人。一个QQ群有多么大的吸引力啊,能让很多人想挤进去?而其实这想想,也简单的很。仅仅是一个网络游戏卡的销售群,也就是有些比较新的小道消息或新出现游戏卡而已。想开了,进也罢,不进也罢。也没什么了不起的。但是为什么要让一些开网吧的设立一些群,然后他又进去要把一些人踢出去呢?其实想想也能明白,也不过是把自己看的很高而已,以为别人奈何不了自己,把自己看的过高了而已罢了。其实经过几次的这样的踢人事件之后,所有的群已经变的成了一潭的死水,没有人不愿意也反感在群里探讨任何的问题了。这样的群存在着还有什么意义呢?
桐休息了几天后,想继续写下去关于刚的故事。
上次写到:刚决定在家里人都在一起的时候正式的提出要到别的企业或是单位上班的想法。但是当刚一提出这个想法,马上就遭到了大家的一致的反对。甚至相互的还争吵的很厉害。结果大家是不欢而散不说。甚至刚还萌生了哪怕是不要工职的情况下离开的想法。
刚能离的开吗?
刚最后的打算想继续在企业里呆一阵子,看看企业到底能不能有好的起色。老企业的问题的确很多。尽管是家大业大,但是随着国际市场和国内市场的对家用电器的相对饱和,以及新建企业的蓬勃发展,老企业的很多的地方显示出了它的弊病:科技产品少,成本耗能大。销售渠道不灵活。仅仅本地的家电企业就很快的争夺了大片的市场份额。尽管刚已经感觉到岌岌可危的紧迫感,但是老企业的缺少灵活机动的体制。所以企业开始走了下坡路。开始一年比一年的利润减少。工人的工资也一年比一年的少。从刚回来的两三年里,企业几乎到了要贷款才能维持的状态。
刚看在眼里,急在心里。刚很想能够有独当一面的权利。可是多年来形成的企业干部,尤其是国企,排资论辈,根本就没有刚的说话权利。刚开始决定了要逃离这个就要完蛋的单位了。
回到家和家里人再一次的商量想要离开这个企业的时候。家里还是几乎一致的反对。
争吵,激烈的争吵。一次次的维护自尊的失败,让刚感觉了只有离开这个家庭才或许可能有希望,有目标。刚给在一起去德国深造的几个同学打了电话。告诉了他们想到外地去闯荡的想法。
也许是刚的殷切的想外出闯荡的想法很强烈,所以在北京等几个外国大公司机构工作的同学给刚介绍了一个有着挑战性质的工作。企业主管,当时,是一个比较陌生的职务。
在又一次的商量离开而没有结果的争吵之后,刚简单收拾了一下行装,义无返顾的离开了家。
刚来到北京的时候,几乎是一无所有,自己手里只有自己一些证书。不过刚在企业里接触的一直是一些管理工作,所以有着比较丰富的管理经验。同时又经过到国外的深造的学历,所以到一个外资企业里感觉很顺手。没用多久,就得到了管理层的认可。很快就得到了高级管理者的认可。不但薪水拿的很高,待遇也是一流的。在外资企业,刚感觉自己得到了才有所用,所以尽管离开了家,但是还是有着很大的满足感。
企业有着很大的挑战性,对刚来说有些游刃有余。安顿下来的刚在开心的工作之余,有些感觉婚姻的不幸也许是自己的要求没有达到,但是好好想想,其实这个婚姻从一开始就是错误的选择。
门当户对与男才女貌并不等同于婚姻的幸福。也许很多现代人在遭遇到的不幸的家庭婚姻的时候没有理解。很多幸福的家庭是相同的,那就是要相互的理解相互的尊重。只有平等的对待才有幸福的源泉。而许多的不幸的家庭里,相同的一点是有着不能忍受的缺点不能用和平的心态去化解,小的矛盾在一点点的积累,当积累到一定程度的时候,感情在慢慢的破裂之后,两个人之间不仅仅没有了激情,甚至产生了仇恨。已经变的有些陌路人一样。还怎么能够在同一个屋檐下生活?还怎么能够再相互的关心相互的关爱呢?
事业上不同的追求也许能造成一定的隔亥,刚喜欢学习更多的知识,而虹是一个傲慢的富家小姐。两个不同的家庭环境的人生活在一起。刚刚开始的时候,也许是男才女貌的相互吸引还有一定的粘合力,但是时间长了,两种不同的思维方式和生活方式必然产生矛盾。其实矛盾的产生本来并不可怕,但是可怕的是这两种思维不能相互的融合到一起。两个人的忍让和体贴不能够同化。那么必然的僵持也就会让他们的冷漠产生了。
记得在刚刚恢复高考的时候,很多的人尽管都已经结婚生子了,但是他们有着自己的理想,还是在艰苦的日子去参加高考。然后离开了生活了好多年的农村。到了城市里生活的男男女女却很少有因为地位的变化而抛弃了他们的家庭。因为他们都懂得爱他们的家人尽管是在哪一方面都与自己有着很大的差距。甚至在日常生活里的生活习惯都与自己格格不入。但是他们嫌弃,没有离开那贫穷的家。
许多当年的他们现在已经大多步入了中老年的行列里,看看他们幸福的家庭家庭生活,也许是我们现代人应该学习的典范。
起码要想想,当年走进婚姻家庭的时候,是对方什么东西吸引了你,假如一无是处的对方,你怎么可能与他(或她)一起选择了婚姻呢?既然当年你们都喜欢对方的一些优点而走到了一起的话,那么经过几年的磨合之后,你更应该许找对方的优点,而不是去发现对方的缺点。学会欣赏你的另一半,容忍他(或她)的缺点,那么再不幸的生活也是幸福的。只有相互的关爱才是幸福的家庭。
经历过失败的婚姻,刚在北京的工作是顺利的。安顿好了之后,刚联系了一下韵。韵知道了刚
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