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“歌星说得对！”林小芳无限感慨的说，“说句心里话，天堂村有今天，没有当初市委市政府在政策上支持、科技上支撑、资金上反哺，绝对是不行的。就拿我来说吧，不是李书记能够放下一个市委书记的架子亲自求我；要求我为家乡服务，并亲自到我工作的公司求老总放人并给予我优厚的待遇；我也不会在天堂村当种菜村姑，后来；他又送我胜过十万雄兵的‘把科技扎根于天堂村的泥土里’这13个字；指引我，教导我。说句心里话，我个人的力量算得了什么？没有党委政府和李书记的支持帮助，天堂村这个蔬菜基地绝对不能发展成今天这个样子。更不会有你们“三剑客”和哪么多大学生到天堂村打工。”
‘猴子’听了林小芳的说话，也深有感触，说：“大家说的都很有道理。不过，《出路》一书从三个方面为现代人立身定做的那一套完整的安身立命技术系统还是可取的。现代人没有一个不钟情出路的，但同时又没有几人不被出路所调戏。就拿我们三剑客来说吧，在小学、中学、高中、大学，我们都曾经被“厚黑学”、“狼道”及一些靠走捷径成功的小人哲学、流氓哲学、投机哲学影响过，调戏过。说句心里话；什么孙子兵法、三十六计、明修栈道；暗渡陈仓、借鸡生蛋、空手套白狼，等等；这都是一种技巧；并不是现代人出路的基础，只有资源才能匹配出路，自己手里没有资源；就要想法向别人学，向别人借；或通过合作来整合。比如天堂村，如果没有三大资源的优势；也不可能有今天的成就。我也曾多次梦想天开；设下奇计，一夜暴富；但到头来都是白费心机。直到来天堂村打工后，被李劲松书记和天堂村人的卓越的产业洞察力吸引了；才知道怎么做。说句心里话；天堂村人今天手里的‘泥巴’可以做多大的菩萨？恐怕只有天知道。单油青豆角这个区；每年产值超过1000万，其它五个区呢？无怪乎胡安国要‘人造’一个天堂村。但不管怎么说，没有党和政府的支持、协调、保驾、护航，你就是有最好的资源也不能寻找到最好的出路。就拿胡安国来说吧，他如果没有党和政府的支持、协调、保驾、护航，他能人造一个“天堂村”？做梦去吧！
李东梅，对‘猴子’的心里体验，深有同感。这几天；她所参观过的地方和接触到的人和事；充分证明了“天下资源匹配出路”的理念是可取的，但不能忽视党和政府的作用。现代人要想在现代纷杂的环境中找到出路；必须象天堂村人那样；依靠党和政府的支持帮助，象《出路》一书中所论说的哪样：〈1〉科学运用定位思维、路径思维、规则思维、策划思维，寻找出路；〈2〉掌握大气大成的出路规律如雄心引领律、大变大成律、高压逼进律，皮毛结合律、合作双赢律、‘牵牛鼻子’律、市场交换律、集中优势律等，转动人场，转动出路；〈3〉行动到位，把握行动法则，打造行动人格，坚韧地行动，不懈地行动，无论如何也要走出一条路来！
李东梅认为：天堂村的成就证明：天下资源匹配出路，是一种正确的思维，但不能没有党和政府的协调、支持、帮助、保驾、护航。《出路》的作者从把握人生的角度出发，从现代人安身立命的思维技术，立身规律，行动技术三个方面把现代人的思想、理念、方法与行动揉合成一个完整的整体的理念，解决了人类安身立命的教育的科学性与实用性问题，使现代人对出路不再茫然，人生不再困惑，功不可没。《出路》；确是当代人安身立命的宝典。人们如果能坚持以党中央提出的以科学发展观统领全局的观念发展经济；构建和谐社会；中国何求不富强？！
杨晓冬，见李东梅这么久不说话；猜想她一定是在思想《出路》一书提出的问题。他心里想道：这个姑娘很有才华；今天与她结识；也许会成为好朋友，甚至………
杨晓冬，这么一想；竟从心底里喜欢起李东梅来了。可又一想；怎么可能呢？真是可笑极了。可一细看那李东梅的俊俏样儿；这样的心思也真放不下去了。怎么办呢？杨晓冬决计卖弄一下自己的学识；以搏取她的好感。
于是清了清嗓子，说：“《出路》，是一本介绍当代人如何经营人生的哲理性著作。这类书，在中国有个俗名，叫“励志”。而励志类书籍，在中国早已泛滥成灾。所幸的是，《出路》超越了“励志”的老框老套，从“经营人生”的高度，探讨怎么才能创造幸福人生。”
果然，杨晓冬这话引起了李东梅的注意。她突然觉得杨晓冬气度不凡。心中生出一种美妙的感觉。于是说：“有人说：成功人生，源自于资源的匹配与能力的提升。从这个意义上说，经营一个人的人生与经营一个企业的原理是否相通？。”
“当然是相通的。”杨晓冬觉得机会来了，认真地说道：
“先拿中国教育来说吧：要为后一代着想；必须想法教会他们学会怎样经营人生，而中国的教育资源存在着两大问题：一是学校教育与社会实践脱钩的问题，二是中国家长的望子成龙心态问题。现代家长为子创造经营人生的手段是把子女送去高价的所谓“贵族学校”就读；这充分说明了中国家长的望子成龙心态问题是非常突出的。在中国，仅仅是送到欧、美、澳洲读小学、中学的“小留学生”就多达20万。“小留学生”面临的是亲情与文化的双重断裂，恐怕很难培养出健全的人生态度。家长的攀比心理满足了，孩子怎么成长，长大后怎么办？所以，说成功人生，源自于资源的匹配、整合、优化与能力的提升是合乎情理的。
再拿中国的民营企业来说吧：也是这样；企业的发展能否成功；也是源自于企业所有的资源的匹配与老总、中高层管理人员、全体员工的综合能力的提升。
中国的民营企业；有很多存在两大问题，一是不坚持以科学发展观统领全局工作，实施资源组合匹配出路；二是奉行假、大、空的投机取巧手段，进行虚假广告，瞒天过海；骗税、骗资源。结果常常使这些民营企业的寿命不超过三年。
有人说：天堂村有今天；是因为天堂村具有天下独有的三大优势资源，正是因为天堂村有了这种独特资源；才能实现组合；进而进行匹配；其实，他们这样说也还是片面的。
从天堂村这几年的发展史中；我们可以看到这样一种原理和规律：寻找资源——发现资源——匹配资源——整合资源——优化资源。
大凡搞经济的人都应该知道：资源有“活资源”和“死资源”之分。
一个企业中，活的资源是人，是人才，死的资源是指还没有被人类认识或已经正在被人类开发的天然资源。这些死的资源必须由“活的资源”也就是人去“击活”它，才能产生效应，取得成功。所谓击活，就是企业对拥有的资源进匹配、整合、优化的过程。
所以，一个企业能否经营成功的关键在于能否在资源的匹配、组合、优化上做足文章，而在做这些文章的最关键的还是人才这个活的资源。归根到底还是人的问题，以人为本，才是最重要的。
天堂村人有今天，一是靠人才，二是独特资源。确切的说，如果没有李劲松书记和何壮志、韦一笑、萧洒这样的智慧的领导人才去对天堂村的独特资源进行匹配、组合、优化，天堂村人就不能迈出创业的第一步；没有林小芳和众多大学生这样的科技人才去把科技扎根于天堂村独有的资源里进行匹配、组合、优化，就没有天堂村今天的成就。
天堂村人为什么自己不干活而专请大学生干活呢，这就是天堂村人的高明。
因为他们知道“活的资源”和“死的资源”的利害关系。
有的企业；虽拥有天下独有的资源；却不懂得怎样利用“活的资源”去匹配它、组合它、优化它，结果还是失败了。
有的企业；虽然没有天下独有的资源，但却懂得借助别人的资源与自身拥有的最好的活的资源进行匹配、整合、优化，结果还是成功了。
就拿江洲市的大蒜产业来说吧，三年前；有谁对发展大蒜产业有兴趣？李劲松书记发现了；知道江洲市拥有发展大蒜的资源；但不是天下仅有的；仅仅是适合种大蒜而已。但李书记手上由于掌握了大批“活的资源”；尤其是胡安国这样的人才；所以；李书记利用这些“活的资源”去“击活”了那些“死的资源”；并通过对这些资源的组合、匹配、优化；终于取得了成功。去年江洲大蒜产业收入20亿元。
又拿我们“三剑客”来说吧；现在我们手上并没有天下独无仅有的天然资源；但我们在天堂村这所“