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80后职场新鲜人生存手册-第2章

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  (1) 身体紧张。常常觉得自己不能放松下来,全身紧张,面部绷紧,眉头紧皱,表情紧张,唉声叹气。
  (2)自主神经系统反应性过强。身体的交感和附交感神经系统常常超负荷工作。患者出汗、晕眩、呼吸急促、心跳过快、身体发冷发热、手脚冰凉或发热、胃部难受、大小便过频、喉头有阻塞感。
  (3)对未来莫名的担心。总是为未来担心,担心自己的亲人、自己的财产、自己的健康。
  (4)过分机警。每时每刻都像一个放哨站岗的士兵,对周围环境的每个细微动静都充满警惕。由于无时无刻不处在警惕状态下,而影响了干其他所有的工作,甚至影响睡眠。
  为了自己的将来考虑,我们还是要培养广泛的兴趣和爱好,切实做到心胸广阔,并稳定情绪;保持乐观向上的情绪;同时也要注意让自己的生活富有规律,并坚持适宜的文体活动。这样做,才能够保证我们在跨出校门后, 具有充分的心理准备去参与社会的竞争。另外,我们要想更好地面对就业和择业的现实,还需要从以下几点来剔除自己的浮躁情绪,帮助自己走出内心困惑的泥潭。
    1。 客观评价自己,树立良好心态
  每个人都有自己的优点和长处,也都有自己的缺点和短处,这就是人们常讲的“尺有所短, 寸有所长”。所以每个毕业生对自己和自身能力都应有客观和正确的认识,都应该明了自己能干什么和不能干什么。只有这样,我们才能树立良好心态,在求职中抓住机遇,从而避免盲目和减少失败。每个大学毕业生都应该有一个适当的自我定位,应该及早地进行职业生涯规划,客观地评价自己,认识自我,带着良好的心态去实现自己的理想和人生目标。
  

剔除毕业前的浮躁情绪(2)
  2。 巩固好自己的专业知识,了解企业需要怎样的人
  要巩固自己的专业知识,扩展专业领域知识的广度与深度,注重基本理论的运用。这样,毕业后才能在实际中有效地发挥自己的才能。
  一般情况下,企业需要的是“中层”式的人才。所谓“中层”,就是指不轻浮、脚踏实地、能吃苦,或者说是“平凡”的人。正是这种人,才不会嫌工作繁琐费时,有责任感与原则性,能坚持不懈,具有奉献与服务精神。但是,刚毕业的大学生都放不下“天之骄子”的架子,所以不能以平常心对待日常工作也是常有的事。鉴于这种状况,我们应该在毕业前有个清醒的认识,同时,也要学会树立坚持和诚信观念。这样,在实际的工作中才能够脚踏实地地干好自己的本职工作。
    3。 坚决克服以下各种导致浮躁情绪的心理
  (1)盲目自信的心理。有的同学认为自己在就业择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,在就业和择业前把胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足,而在就业和择业的过程中受挫。
  (2)自卑畏怯的心理。有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场就心里发怵,参加招聘面试也心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更觉得自己确实不行。在激烈的就业和择业的市场竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。
  (3)急功近利的心理。有些同学在就业和择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。
  (4)患得患失的心理。职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
  (5)依赖心理。依赖心理在求职和择业的过程中又具体表现为两种倾向:一种是依赖大多数的从众心理。自己缺乏独立的见解,不是从自己的实际情况作出切合实际的选择,而是人云亦云,见别人都往大城市、大机关挤,自己也跟着凑热闹。另一种是依赖政策、依赖他人的倾向。不是主动选择,积极竞争,而是觉得反正国家要兜底,反正有优生优分的政策,坐等学校给自己落实单位。这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的。
    4。 学会心理调适,缓和心理冲突
  要把握好自己毕业前的心态,并学会解脱自己,避免给自己造成巨大的心理压力和负担,导致自己还没参与竞争就失去了信心。
  如果我们常常出现焦虑不安、不满、自卑、自我否定的心理失衡状态,则可以试用以下几种方法舒缓不良情绪。
  (1)自我转化法。有些时候,不良情绪是不易控制的,可以采取迂回的办法,把自己的情感和精力转移到其他活动中去。
  (2)自我适度宣泄法。在因挫折造成焦虑和紧张时,可以向朋友、老师倾诉,甚至可以痛哭一场,求得安慰、疏导和同情。但是,宣泄一定要注意场合、身份、气氛,注意适度,应是无破坏性的。
  (3)自我慰藉法。自我慰藉法实质是一种自我辩解的方法。在就业和择业的过程中,如果我们遇到困难和挫折,已尽了主观努力仍无法改变时,就可以找一个自己能够接受的理由让自己保持内心的安宁,承认并接受现实,以求得解脱。
  (4)松弛练习法。松弛练习法也叫放松练习,是一种通过练习学会在心理上和躯体上放松的方法,可帮助人们减轻或消除各种不良的身心反应,见效迅速。
  当然,自我心理调适的方法还有很多,这里仅列举其中主要的一些。其实最主要的还是要树立远大的理想,树立正确的人生观和价值观,同时要注意培养良好的品质,磨炼坚强的意志,培养乐观豁达的生活态度。只有这样,才能在就业择业的重要关头,始终保持积极向上的精神状态和健康的心理,不至于在困难面前退缩。
  另外,我们也要不断地请教别人来了解一些寻找工作的经验,并在总结别人经验的前提下,规划好自己毕业后的人生道路。
  

求职也是一门学问(1)
     实际上他们除了读书之外,已经不知道自己究竟还可以做些什么了。
  市场竞争,很多人说是残酷的,其实也就是如此;市场竞争,优胜劣汰,决定着企业的生死存亡,没有退路可言,学生和国有企业的职工往往不能习惯这一点。另外,学生在学习之际,讲求的是个性化发展,而企业追求的,更多却是服从,其中的差异很大,能否顺利过渡,是个很大的问题。所以,在毕业之前,我们最重要的是要拥有一个就业意识。其实,就业意识是个心态过渡的问题,这种过渡关系到自己的才华是否可以在现实世界中得到充分的发挥。
  在实际中,有许多学生可以顺利过渡,但也有很多的失败者。很多优秀的学生,不能适应在企业中的生活而逐渐消沉下去;相反的是一些在学校表现一般的学生却可能在企业界出人头地,这些都不是偶然的现象,与他们个人在开始时的就业意识有关。在这方面还有更极端的例子,比如有的人甚至根本就不敢接触实际的社会,只能不断地学习,从大学读到硕士,再读到博士,然后出国,一个博士读完了,再读一个博士。实际上他们除了读书之外,已经不知道自己究竟还可以做些什么了。
  就业意识比就业本身更重要!因为找不到好工作,将来还可以调换工作;而缺乏就业意识,就很糟糕了,因为这意味着生存的困难,而且失败似乎总是围绕着你。
  当然,拥有了就业意识之后,我们还要拥有明确的就业目标。有许多人在找工作的过程中,都没有明确的就业目标,结果在人才市场上瞎晃悠,耽误了自己的时间和精力,也没搞定一个工作。所以,在找工作之前,我们还必须要弄清楚“自己最想干什么”和“什么才是心目中理想的职业”这两个问题。弄清楚了这两个问题后,我们还要根据自己目前的处境来制定自己的求职策略。一般情况
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