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书中记载了100位优秀华人企业家，例如我们耳熟能详的李嘉诚、郭鹤年、王永庆、郑绵绵、霍英东等的创业、奋斗与发迹史。这些企业家的故事是那样激动人心和令人感动。当我读到长江厂濒临倒闭，李嘉诚用自己的诚信与爱心终于打动员工与合作伙伴，使长江厂起死回生、转危为安时；当我读到把自己喻为牛的王永庆一向追求〃止于至善〃，总是要求自己，要做就做最顶尖的，52年如一日，每天晚上10点睡觉，2点半起床办公，每周工作100多小时时；当我读到霍英东用作慈善的捐款超过150亿港元，修建很多道路、大桥、基建，为社会做出了许多的贡献时……我哭了，这些故事在我小小的心灵里激起了巨大的涟漪，带给我深深的感动，每看一篇我就流一次眼泪，每看一篇我就热血沸腾一次。每一位优秀企业家的创业历程都饱含着艰辛与血泪，每一位优秀企业家都是胸怀宽广的巨人和富有爱心的天使。他们白手起家，从无到有，在困难时刻依然信心不倒，依靠坚强的意志勇渡难关；他们待人诚恳、讲究信誉，凭借踏实的作风与良好的道德吸引了一大批优秀的追随者与合作伙伴；他们勇敢、果断、富于行动力，当别人还在犹豫不决时，他们已快人一步，抢占商机；他们目光远大、胸怀宽广，有强烈的使命感和社会责任感去回馈社会，帮助更多需要帮助的人……我的内心被一种前所未有的巨大感动占据了。忽然之间，我的心灵好像打开了一扇窗，从这扇窗透进来的阳光，把我的整个灵魂都照亮了。
生当为人杰，死亦为鬼雄。要活就要像李嘉诚、王永庆这般轰轰烈烈，才不枉在世上走一遭啊！
对着镜子，我认真地检视了一番自己。我想，李嘉诚当初创业的时候，也是〃一穷二白〃，一无背景，二无资金，三无学历，完全是凭着自己对于〃成功〃的强烈的欲望和执著的追求。我想，比起当初的李嘉诚，我差他一分一毫吗？绝对不会！我对于成功的欲望并不比他低，不论在成功的路上遇到多少障碍，遭遇多少挫折，我都不怕。所以，我相信，只要我努力，我也一定有机会成为李嘉诚这样优秀的企业家。
于是，16岁的我终于找到了自己的人生方向和奋斗目标：就是要成为李嘉诚、王永庆这样优秀的企业家，为这个社会做出贡献，帮助更多需要帮助的人。我为这样伟大的目标而振奋、欣喜和激动！
沙漠中没有方向的人，只能徒劳地转着一个又一个圈子，生活中没有目标的人，只能无聊地重复自己平庸而单调的生活。新生活是从选定方向开始的，要想开创不一样的人生，必须从选定目标开始。只有越早明确你的理想，越早明确你的方向，才能越少走弯路。你要成为企业家，就不要朝着艺术家的方向前进，反之，你要成为艺术家，也没有必要去做企业家做的事。
我知道，哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果发现：
90％的人，没有目标；
6％的人，有目标，但目标模糊；
只有4％的人，有比较清晰、明确的目标，而且他们能够把自己的目标写下来；
20年后，当哈佛大学的研究人员追访当年参与调查的学生时发现，当年有清晰、明确的目标并能够把目标写下来的那4％的人，无论是事业还是生活都远远超过了另外96％的人。更让人感到不可思议的是，这4％的人所拥有的财富居然超过了另外那96％的人的总和。为什么会出现这样的情况呢？研究人员进一步调查发现，那96％没有清晰目标的人一生忙忙碌碌，一辈子都在直接或间接地、自觉或不自觉地帮助那4％有明确目标的人实现他们的人生目标。
可见，目标对人生有多么大的导向作用。成功在一开始仅仅是一个选择，但是你选择了什么样的目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。我相信，杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标和目标的高远与否。
成功从选定目标开始。人生目标越是高远，你的成就就会越大。仔细想想，生活中的很多人为什么能够取得非凡的成就？因为他们有非凡的目标，他们有非凡的心气。
刘邦还是个市井无赖的时候，有一次见到秦始皇的仪仗队，被那种规模和阵势深深地吸引，于是在心里设定了自己的目标：〃大丈夫当如是也！〃后来他斩白蛇起义，攻入秦都城咸阳，然后又一举消灭了自己的对手项羽，终于登位称帝，实现了自己的人生理想。试想，假如当初刘邦设定的目标并非是称王称帝，而仅是成为某个县的县令，那么，我想他是无论如何也不可能成为大汉朝的开国皇帝的。
如今的我，仍然在朝着自己16岁时所设定的目标自信而笃定地前行，我坚信，有梦就能实现！
帮助成功者工作
自从来到新加坡我就养成了一个习惯，就是每天都会看报纸。其实，最初是为了学英文，锻炼自己对英文的阅读理解能力，到后来渐渐通过报纸来掌握许多最新的资讯与信息，当然，，其中也包括招工与招聘的信息。
那段时间我已经结束了在洗脚店做收银员的工作，而针对富人阶层的保健品推销也毫无起色，我正处在做工的空窗期，于是格外地留意起报纸上的招聘信息。那天一如往常一样，吃过了晚饭，我随手拿起了当天的《星周日报》，在日报招聘栏一个不起眼的角落里，我发现了一条很独特的招聘启事：招聘董事长助理，年龄、性别不限，要求有独特的创新意识与勇气。很多招聘启事都是长篇大论，而这则招聘启示只有寥寥数语，要求有独特的创新意识与勇气，这是一家怎样的公司呢？董事长助理？这个职位似乎与我梦寐以求要成为的企业家有几分接近呢！我好奇心大起，真的很想试一试。可是我还是个学生，我能够被录用吗？我的心里七上八下，一时拿不定主意。但我转念一想，机会都是争取来的，试了不一定有机会，但不试是绝对不会有机会的。先不管那么多，打个电话试试再说。于是，我拨通了报纸上的电话号码。
接电话的是一位先生，他告诉我他们是中介公司，正在代理招聘私人助理，如果感兴趣可以先把简历发到公司邮箱，再接受面试。
我很快把简历发了过去，然而一直杳无音讯。如果是往常我一定早把这件事忘得一干二净、抛到九霄云外了，可是这次不知为什么，我心里一直记挂着这件事。我常常假想自己已经应聘上，成为了董事长助理的情形。不知道为什么我是如此强烈地渴望这份工作。被这份强烈的渴望驱使，我情不自禁地又一次拨通了报纸上的电话号码。
完全出乎我意料的是，我简单地说明了打电话的目的之后，对方竟让我在下个星期一下午到该公司面试。
我想，有面试就有机会，所有的机会都是争取来的。我在心里暗暗地为自己鼓劲儿！
面试我的是这家中介公司一位姓陈的老板。
陈老板听完我的自我介绍后说：〃你知道这是什么人在招聘私人助理吗？这可是一家非常了不起的上市公司的董事长在招聘私人助理！〃
〃哇！真的吗？太不可思议了！〃我惊讶得不知说什么好，上市公司的董事长那是怎样的概念啊！真不敢想象如果我早就知道是这样的情况，还敢不敢来应聘。〃可是，既然是上市公司的董事长，为什么会如此低调呢？〃
〃是的！正是因为这样的身份所以才要低调，他不想惹来太多公众与媒体的关注。〃陈老板说，〃这位董事长是从香港来到新加坡投资，大约会停留两三个月的时间，所以想要找一位新加坡当地的助理，主要是做一些简单的行政工作，不过这个职位还是要求应聘者要具有很高的素质的！〃
〃是创新意识和勇气吗？〃我忽然想起招聘启事上所列的要求，〃这个我绝对没问题的！其实我正是看到这样的要求，觉得这一定是一家非常与众不同、非常有使命感的公司。假如能为这样的公司工作，能在这样优秀的企业家身边做事和学习，那真的是我十二万分的荣幸！〃
〃呵呵，是的呀。嗯！从你的简历来看，你各方面基本条件还是蛮不错的。16岁小小年纪就跳级读到A…level，相当于已经有半只脚跨进了大学的门了，又做过保险，卖过花，做过行销，做过会计，论学历和社会实践经验都还可以。你的口才也不错，头脑反应很快�