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凌然问：“能说具体些吗？”
张华说：“没法比呀。现在，我一个人的收入，抵得上白马时，我一家四个人的收入，还要多出一些。还有，我媳妇也在宝伊达拿工资呢。”
凌然笑了。张华这种说话的方式，可是让人一惊一吓的。再想想，不是张华表述的原因。凌然认为，是自己现在纠结在归属感这个问题上，过于紧张了。
凌然问：“张华，就你所接触到的人。大家对宝伊达有归属感吗？”
“有，应该有。只是，有这个感觉的人，不多。这也就是我急着来找你，要说的，就是为这个事。我发现，有不少人，不太认同宝伊达。虽然，人在这里做事，心不在这里。他们还在找后路。我听到他们打出去电话，还在打探外面有没有比这里更好的。一旦宝伊达不行了，马上就走人。”
凌然点头。确实。原先，白马和同力都是国企，类似于铁饭碗。现在，不是了。两块地皮上的老板换了人。大家的印象中，私企，赚到钱，全是老板个人的。
“好吧。张华，还是要谢谢你。”
张华起身，离开了。
看着这个离去的背影，凌然一声深长的叹息。宝伊达，现在，可以说，还是一盘散沙。什么样的水泥标号，什么样的配方，才可以把这些散沙凝聚成混凝土呢？
第347章 先来形式上的（）
凌然电话颜暮雪，“你到我这里来一下。”
颜暮雪来到凌然的办公室。
“凌然。你现在的胃口，还好吧？”颜暮雪还没坐下，就问了这一句。曾经的夫妻，还是以前的关注点。
凌然就笑，说：“还行吧。”
颜暮雪说：“注意休息啊。你最近瘦了。我知道，现在要烦的事，太多了。”
凌然就笑笑。他起身拿了一瓶矿泉水，放到颜暮雪手里。
颜暮雪说：“现在说这些，没用了。我还是要说。当初，要是听我的话，不要涉足制造这一块。你会省很多事。你的心太大了。就是事情成了。你把健康搭进去，不值的。真的。”
“开弓没有回头箭啊。”凌然也是感叹了。最近，他真的感觉有些累了。事无巨细，全要考虑到。这是与国企不可比的。国企那是一个班子的人在操作。宝伊达呢，看起来，也是有了一个小班子，可是，因为企业性质的关系，真正操作的就他一个人。
不是说别人不肯帮忙。也帮忙。只是盘算珠子，拨一下，动一下的。根子上，还是归属感吧。说白了，在大家的心里，这个企业，就是凌然一个人的。
颜暮雪问：“叫我来，有事吗？”
曾经的夫妻，对于宝伊达的发展，也是这样的。颜暮雪对宝伊达的发展，没有过多的考虑，也没有过多的建议。
凌然说了佟得子的事。
“你说佟得子啊。成男原来在我的手下。我知道他们家的事。佟得子还真的没出息。成男经常被他抓破了皮。成男给我看过她身上的伤。”颜暮雪说到这笑了，竟然是手掩了嘴巴的窃笑。
凌然说：“那是家庭暴力。”
“暴力，又怎么样？这个事，除非离婚，一般是不会拿出来说的。法律上，这个事，也是不告不管。”
凌然说：“这个佟得子，也真行啊。成男被他弄成那样了，还不有所改变。我看他，是不是好日子要过到头了。”
颜暮雪问：“你不会是希望他们离婚吧？”
“那倒不至于。有时间，你是不是找佟得子谈一谈。”
“算了吧。这种事，还是不要叫我去吧。”颜暮雪说到这，盯着凌然看。
凌然就觉得颜暮雪的目光有些那个，问：“干吗这样看着我？”
颜暮雪说：“我就是不理解，有些男人，怎么就好那个事。有那么好玩吗？”
凌然摇头，这个事上，不好同颜暮雪讨论。这是一个对那种事冷淡的人。这方面，他俩没有共同语言。颜暮雪的情商太低。
“不知道夏红，能不能容忍这种事？”颜暮雪说了这种话后，竟然又是一个窃笑。
凌然朝颜暮雪翻眼睛，说：“不要把我跟佟得子比，好不好。我不是那种人。”
“是不是，你知道。”颜暮雪像是逮着了凌然的小尾巴，特别的好玩，就笑啊，不怀好意的笑。
凌然举起手，像是要打人，却警惕的看向门外。
“好了，好了。不玩笑了。说正事。”凌然把手放下了。
凌然说了归属感的问题。他分析了这个问题，要是不解决，后果很严重。
颜暮雪也知道这个的后果。只是，她从来就没有往深处考虑。她从来就不是一个做决策的人。在做分厂厂长时，也是这样，只要做好上传下达，就ok了。在家中，一切全是凌然拿主意，她根本就是没主见的样子。凌然怎么说，她就怎么做。这么多年，就这样过来了。这也就形成了她一切顺其自然的生活方式。
颜暮雪知道，在归属感方面，凌然是有探索的。因为，从凌然被迫离开白马时，自己做上一摊子后，在员工的归属感方面，就有过探索。为这个，颜暮雪还说过凌然。
凌然在开始做酒水时，为了稳住员工，开会聊天，都会反复对员工说，和他凌然共事，没有为谁打工一说，也不愿意听到这个说法。凌然反复告诫员工，大家就是拿出各自的时间和精力，凑一块讨生活。
那个时候，凌然不可能用高大上的说法，才几个人的小门面，卖的酒，品种单一，销售也不好。后来，虽然情况有所改观，但在外人来看，名字上叫公司，其实就是一个小生意。
注册公司后，员工有了十好几个后，凌然在归属感方面是有探索的。这个，颜暮雪又提出不同的意见，认为凌然没必要那样做。这是一件吃力不讨好的事情。你是这样说，员工们不一定买你的账。
但凌然还是要说。在他这里，没有谁给谁打工一说，大家就像是聚份子在一块儿玩，一块儿做生意，赚到钱，大家分。凌然反复这样的说，自己都嫌烦了。可是，不说不行啊。员工们做事，不往一块拧劲啊。
其实，凌然那个说法，只是一厢情愿。没哪一个员工会认同。即便是颜暮雪的侄子颜晓三也不认同。夏红开始时，也不认同。后来，只有夏红认同了。
那个时候，凌然虽然是苦口婆心的说了这些，没人认同，他也不太着急。大不了，到时，这个酒水不做了，公司关门，也没什么大不了的。
后来，做连锁超市，凌然改变了做法，不只是嘴巴上说。他在超市的资本结构上动了脑筋，在自主权上也下了功夫。这就让超市的经营人，感觉到，真的不是哪一个给哪一个打工。因为，他们已经是这个超市真正的小老板。
从现在超市的运营情况来看，这个形式不错。彼此只是合作者。每个参与开超市的，用的是同一个字号，这是力量的呈现，但在具体操作上，每个参与的人，就是合作者，就是主人。
只要不离开宝伊达这个连锁超市，他或她就是主人。一切由他自己说了算。只是在服务标准和价格上是统一的。其它的运营方式，可以有别，可以创新。各自，还可以自己进一些认为赚钱的货。
现在，宝伊达制造这一块，用连锁超市的模式，肯定不行。已经上千人的规模，不可能各自为战。得有一种新的模式。
凌然就是一个喜好创新的人。在常人的眼中，就是喜欢折腾。他又在想了，上千人的归属感，应该是个什么形式？
颜暮雪也多次说过凌然，“你吧。这一生，折腾到做不动了，才能停下来。”
凌然认可颜暮雪的这一说。生命不息，战斗不止嘛。
现在，凌然又要颜暮雪帮着想想，有没有这方面的好主意。
“你知道的。我可没有你的脑子。”颜暮雪只能这样说。
凌然也知道颜暮雪在这方面不行。可他必须尊重吧。假如人家有了想法呢。
“这样吧。有两件事，你来做。”
凌然的意思，一个是把党组织建立起来。这要向上级打报告。另一个，就是把工会成立起来。这两个组织的人选，全部兼职，不设专职。凌然的意见，虽然是要经过选举，但他的意见是由颜暮雪兼任书记，谷海兼任工会主席，团的书记由张华来兼任。
颜暮雪还能说什么，就点头了。
凌然又多说了一句，“这只是从形式上解决员工的归属感。实质的，我在想，应该是有办�