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白骨精养成记-第44章

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场中,每一个却又都在竭尽全力的撕咬、拼杀,仿佛一群困兽。

    “人们为什么要这样呢?”有一次在我身心俱疲的时候,我曾经问过常江这个问题。我到底也没有从常江的家里搬出去,而且自从那次深谈之后,我越来越发现,他虽然长着一张过于阳光、过于年轻的脸,可是却有着远远超出同龄人的透彻和成熟。

    我也问过他,他为什么会有这种奇怪的特质,他哈哈一笑,说这是遗传,但是转而他又变得很认真,非常严肃的告诉我:

    “公务员这个职业本身就是需要比其他职业更成熟一些的,因为同样的玩忽职守,同样的判断失误,公务员所造成的影响,可能就会比其他行业要严重的多。”

    他的话乍一听起来,似乎是危言耸听,可是认真想一想,却又的确如此,一个公司的决策顶多是掀起一轮商战,而一个政府的决策,很可能就是一场战争。

    所以,我突然之间感到,不管常江以后在公务员的这条路上能走多远,他都一定会是一个合格的公务员,因为他是一个懂得负责任的人。

    而从那时起,我就决定,自己也要做一个懂得负责任的人。

    离题了,还是接着说刚才的问题吧,和每一次我向常江提问一样,在我说出了问题几秒钟之内,他就迅速的给出了我答案:

    “过少的生存资源,过多的掠夺者,而每个人都在想努力让自己过的更好,而一个人如果想过的更好,就必将去侵占一些本来属于别人的资源,所以就产生了这种残酷的争夺。”常江说话,永远是论据清晰,主题明确。有一种说法,不管你有多少个朋友,如果细细想一想,其实每个朋友都是具有着不同的职能的,而很显然,常江就是一个非常适于答疑解惑的朋友。

    “我这样争夺快乐吗?”我又问出了第二个问题,这个问题已经困扰了我很久了,曾经我以为平平淡淡是幸福,后来,我又觉得做一个有光环的女人是幸福,可现在,我自己都不知道,对于我来说,究竟什么才是幸福了。

    常江认真的看了看我满面愁容,忽然笑了:

    “欧兰,你这个问题问的很有深度,很哲学,可是你知道吗?如果当你实在是想不通一个哲学问题的时候,该怎么办吗?”

    “放下它,不去想它。”我有气无力的回答道。

    “不对,”常江很迅速的说道,“放着不想,问题依旧会存在,依旧会困扰你,我有一个更好的办法。”

    “什么办法?”

    “把这个深奥而且抽象的哲学问题世俗化。”

    “什么意思?”自从认识了常江之后,我总是感到自己的脑子好像有些不太够用,这种感觉也挺郁闷。

第57章 用俗人的方式鼓励自己() 
“意思就是说,你不要去想财务经理这个位置能否让你快乐,你去想这个职位让你每月多挣了多少工资,再去想想,你现在对于我们这个庞大而名声在外的公司而言,已经是一位中层领导,而不再是普通员工了,最后你还可以想想,如果你做了这个财务经理,万一你跳槽,以后再去其他公司应聘的时候,你就有做过财务经理的资历,而不再只是一名普通的会计,这是很重要的。”

    常江停顿了下来,似乎是故意留给我一段时间,好让我消化一下他所说的话,然后才又接着说道:

    “所以欧兰,你也就不用再困扰了,你目前还只是一个需要生活,需要养活自己的普通人,所以,在这个职位上坚持下去,对你就只有好处,没有坏处。在这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。”

    ‘这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。’

    我在心里默默重复着,好熟悉的一句话,以前似乎也有人跟我这么说多。那是我第一次试图接近丁晓,而认为自己备受伤害的时候,若枫她们也跟我这么说过。

    是啊,他们说的是对的,忽略掉心灵上的感悟吧,只有这样,才能让自己更坚强。

    一转眼的功夫,我在北京分公司已经工作了将近一个月了。在这一个月里,我异常的繁忙。每谈成一笔比较大的业务,我得参与最后的定价,因为冯雅楚说,这些价格都是可调的,所以需要我参合所有方面的费用,来把关定价,然后她才最后拍板。每到了一份合同的收款期,我都得参与收款过程,因为冯雅楚说,很多公司会在付款的时候,找出各种理由来拖延或者少付,所以我需要从公司财务运营的角度,统筹核算出,如果答应了他们的要求,公司究竟会造成多大的损失。

    除了这些,我还干着很多很多其他的工作,而每一项工作,冯雅楚都能说出一篇非常非常有说服力的理由来。

    有人说,在当今社会,拥有好的口才就等于已经成功了一半,而我坚信,冯雅楚的口才足够让她获得所有的成功。

    在我来工作的第二周,冯雅楚就让我制定出一套新的量化工资管理办法,并且给我提出了一大堆相互矛盾、错综复杂的要求。我觉得就算是让一个数学和企管的双科博士来了,都干不了这活儿。因为量化工资管理办法本来就是公司内部管理的顶级游戏,而冯雅楚那繁杂的要求,又把它变成了一个顶级数学游戏,我知道我没有能力制定这套高难度的工资制度,但是我却不得不硬着头皮去制定。因为冯雅楚说,我是财务经理,而按照北京分公司的惯例,这是我的份内工作!

    是啊,我是财务经理,我不想辞职,所以我就必须去做这些事。后来,我按照常江的思路,想了一个办法,我把现在比过去在总部的时候多挣出来的工资,除以三十,然后每当我又度过了艰难的一天,我就跟自己说:

    “欧兰,你又多挣到了一些钱。”

    我几乎每时每刻都在算,今天多挣的,可以让我出去吃顿饭,这一个礼拜多挣的,足够我买件新款长裙,如果我能坚持一年,我多挣的这些钱,就可以给爸妈存起来带回去!

    常江说的对,我是个俗人,所以我用俗人的方式鼓励自己。、

    一个月了,我每天都在冯雅楚的指挥下疲于奔命,在公司业务的每一个环节中,一一去承担起财务应该负担的职能。说实话,工作很没有意义,因为很多东西都是有固定制度管着的,没有必要非让我再去逐一把那些已经形成惯例的东西再从头执行一遍。

    冯雅楚这么做,无非就是想用海量的琐碎工作来耗空我的精力,让我没有多余的力气去干一个财务经理真正该干的事。事实上,财务经理是分公司的第二号领导人,她还有很多很多更重要的工作去做,而自从我来了分公司之后,我还没有接触过那些光鲜、体面,能够给我个人发展带来好处的工作,冯雅楚成功的把我从一位经理,变成了一名勤杂人员。

    我现在别说去干正经工作了,一个月了,我连上一任经理遗留下来的账目还没整清楚呢。如果一直这样下去的话,我恐怕连对总部的第一次述职这一关,都过不去。

    而就在这种奔波之中,我竟然得到了一个非常意外的收获——我竟然渐渐的理解了丁晓曾经说过的一句话:

    ‘财务是整个企业的理性和理智。’

    当时我没能理解这句话,而丁晓对我说,只有把企业内的整个财务体系都放在心里,熟知和了解它的每一个流程和环节,还有这些流程和环节的作用和意义,才能理解了财务是整个企业的理性和理智这句话的真正含义。

    而现在,我拜冯雅楚所赐,不得不亲力亲为的去渗入到了业务中的每一个流程和环节,而就在这个深入的过程中,我清楚明白的看到了,财务在每一个地方所起到的作用,和所具备的意义。其实,在一个企业中,任何一个部门都是受控于财务的,因为每一项工作的进行,每一个机构的运转,都要涉及到成本和收益的问题,而成本和收益决不是单纯的一个数字,而是一个非常复杂的核算过程。核算结果指出的方向,就是企业的方向,核算的准确性就是企业的抉择风险度。企业可以为了突如其来的市场契机而疯狂,可是财务,则必须永远保持住冷静和理性,保证企业在合理投入的基础上,抓住契机获得最大的综合收益!

    就这样,我在绝对偶然之间,领悟到了财务的真谛。

    到目前为止,在我和冯雅楚的这场斗争中,她还是绝对的胜利者,可是,这件事她却做错了,她不
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