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白骨精养成记-第32章

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    看着王姐那种老于世故的脸,我突然从心底深处泛起了深深厌恶:

    ‘难道在这些人的心中,就只有权势,而没有一丁点儿的公正之心吗?’

    可是想完之后,我又觉得自己太幼稚,不禁在心中自嘲的冷笑了一声:

    ‘我又何必要为这种事生气呢?人家也得生存也得养家糊口啊。谁让我自己目前只是一个普通职员,不是副主管呢?’

    既然人家实在不重视我,那我就自己想办法引起他们的重视吧。

    我忽然凑近了王姐,轻声说道:

    “王姐,你不用等朱莉莉了,我中午把她打了,她一时半会儿的来不了的。”

    “什么!”王姐惊呼了出来,愕然的望着我。

    我迎住了她的目光,态度分外的真诚:

    “我说的是真的。她勾引我男朋友,我打了她,公司很多人都看到了。”

    王姐当然不会相信什么勾引男朋友之类的鬼话,但是她也听出了我的潜台词:

    ‘我已经拼了,现在这件事,谁给我作梗,我就跟谁翻脸。’

    王姐的态度软了下去:

    “好吧,好吧,我现在就陪你查。”她都没问我想要哪个时间段、哪个类别的卷,直接就抱出了我想要的卷宗。

    看到这一幕,我真是心中感慨:

    ‘看来旁观者们都很清楚解决这件事的关键在哪儿,只是我自己上午被气昏了头,才没有想到。从此以后,我一定不再这么轻易就被人影响情绪了,无论如何,我都要保持住清醒和冷静。’

    而王姐态度的变化,也说明了一件事——在办公室里,在必要的时候,绝对的强势是非常有效的。

    王姐熟悉这些卷宗,就像熟悉自己家的衣橱一样,所以十分钟后,我就已经拿着我想要的东西走进了丁晓的办公室。

    我进去的时候,丁晓刚刚放下了电话的听筒。

    我在进门之前是做好了充足的准备,已经都想好了,就等着见到了丁晓之后,把所有的事情都全盘托出,为自己讨回一个清白。可是不知道为什么,当我看到了丁晓那张平静如水的脸之后,我就觉得自己内中刚刚还如同野马般澎湃激荡着的情绪和愤怒,突然之间就消失殆尽了,一片寂静。因为丁晓的神情是那样的洞察一切。我丝毫都不怀疑,从今天早晨起或者说从我和朱莉莉开始一起主持培训起,所发生的一切都尽在她的掌握之中。

    我沉默了,不是愣怔,而是不知道现在该做什么了。就好像一个士兵,冒着九死一生的危险冲进了一座堡垒,可当他进去之后,竟然发现自己的统帅正静静的站在前方。

    这种感受是残酷的,在那一刻,我真的想冲动的大声的告诉丁晓:

    “你不要老用这种眼神看着我,我知道你和总裁之间的秘密!”

    我希望能用这种方式,来粉碎丁晓的冷静,哪怕就粉碎一分钟也好。

    我当然什么都没有说,因为我刚刚才警告了自己,要随时保持理智和冷静。

    但是我也的确说不出我事先准备好的那些话了,所以一时间就愣在了丁晓的面前。

    丁晓静静的望着我,良久之后,她忽然轻轻的吐出了两个字:

    “说吧。”

    “说什么?”我脱口而出。

    “你找我来肯定是有话要说的吧?”

    “本来是。”我很老实的回答。

    “那现在为什么不说了呢?”

    “因为,我觉得我要说的话,你已经都知道了。”截止到目前为止,我在丁晓的面前,仍旧说不出谎话来。这是她的本事,也是我的短处。

    “欧兰,”我又是一愣,这是丁晓第一次如此正式的称呼我,冥冥中我有一种感觉,她是要对我说临别赠言,“我告诉你一点,如果你想在职场上生存下去,就必须学会表达自己,不要去管你所要表达的内容是对方知道的、还是不屑的、甚至是怀疑的,只要你觉得你将要陈述的事情和表达的观点对你自己有好处,就一定要大胆的说出来。因为只有你表达出来了,才能让人了解你,才能为自己争取来机会。”

    丁晓的声音虽然平静,但是她的话听起来却是格外的触目惊心,以至于我一时都忘了回应。

    直到丁晓再一次问我:

    “你听明白我的话了吗?”

    “听明白了。”

    “那好,你开始吧。”

    我深吸了一口气,走到了丁晓的面前,展开了我从王姐那里借来的卷宗:

    “丁主管,事情是这样的,今天上午朱副主管指责我弄错了一份报表,但是我记得很清楚,她当时的确是让我统计两个月的数字,而不是一季度的。也就是说,我的工作并没有出现失误。但是朱副主管和我各执一词,我们两个都没有书面证据记录当时的工作布置。不过,我刚才从王姐那里查到了同一时期的报表低案。丁主管,您看,”我用手指着报表上的日期:“这份报表是一季度的数字统计,日期是在我做统计的两天之前,上面主管签字是朱副主管,如果事隔两天,她又需要一份一季度数字统计的话,她就可以直接去调资料,而不用我再重新做一份。而且,我查了这一时间段的各种数字汇总记录,和往年同期报表比起来,这一阶段独独缺少了两个月的数字汇总,这也就是说,我没有记错,朱副主管的确是让我做的两个月的数字汇总统计。”

    不知道是不是讲课锻炼了我的口才,这么一大段话竟然被我一气呵成。当我说完之后才发现,丁晓在分外认真的望着我,与其说她是在听我说话,不如说她是在玩味我此时所表现出来的态度。

    “说完了?”

    “是。”

    “好,你的意思我都听明白了,我现在想问的是,你希望我如何处理这件事情?”

    我一下子没弄明白丁晓的意思:

    ‘我希望她如何处理,我希望她马上开除了朱莉莉!但我的希望有用吗?这得看她想如何处理啊!’

    丁晓看出了我的不解,继续说道:

    “我已经知道了,你今天中午你已经对朱副主管采取了很过激的方式……”

    “那与工作无关,是她勾引我男朋友!”我现在是死也不能放弃这个借口了。

    丁晓挥手打断了我:

    “工作以外的事情,我不管,我现在想问的是,如果我不去处理你和朱副主管因为工作而发生的这件纠纷,你下一步还会采取什么过激的行动?”

第47章 原来我是被发配了() 
‘下一步会采取什么行动?’这个问题我还真没想过,我本能就觉得我要是找到丁晓,她一定会为我撑腰的,因为她不是一直就想打击朱莉莉吗?现在,我给她送来了这么现成的火药,她一定会马上拿来利用啊,怎么会不去处理这件纠纷呢?

    我突然发现,也许一直以来,我根本就没有摸到丁晓的心思,一点儿也没有。

    就在我犹自茫然的时候,丁晓忽然又问了我一个问题:

    “你知道在公司总部的这些高管中,哪几位比较重要,而哪些部门就次之一些吗?”

    我不明白这和我们正在讨论的问题有什么关系,而且我也确实不知道这一点,在我看来,所有的高管都是高高在上的。

    丁晓自己解释道:

    “其实高管的权力,是由两方面的因素组成的,一,本身部门在公司中的地位,二,高管个人的能量。如果只看部门在公司中的地位,这个排名就很容易形成,而掺杂上了个人的能量,这个排名就有些复杂了。知道我为什么要跟你说这些吗?”

    “不知道。”我摇了摇头。

    “在你进来的时候,我正在接一位高管的电话,他建议我给你一个外派的机会。”

    我心中一动:

    ‘高管?难道是常亚东?’

    “北京分公司现在缺一名主管财务的经理,我想派你过去,你个人的意见呢?”

    这一切来的太突然了,我有些不知所措:

    “我可以考虑一下吗?”

    “你必须马上决定,因为我今天就要把这个任命上报给总部并且拟文下达。”

    我的心乱成了一团,诚然,如果我去了北京,那么眼前的一切就都迎刃而解了,我既不用辞职也不用再面对朱莉莉了。可是,就这么突然之间就离开自己已经工作了三年的地方,去到一个陌生的环境中去,这也实在是让人从心底深处就感到不安。

    ‘怎么办?’我左右为难,而丁晓就静静的坐在那里望着我,等待着我的答案——天知道,
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