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“这有什么丢人的。董事会和聘任总裁之间本身就是双向选择，合则聚不合则散，这很正常。你如果真在怀安干不下去了，再找个平台，重打鼓另开张，没有任何影响。”
“你当初劝我留在怀安的时候，可不是这么说的。”
“那时我是为了让你抓住这个机会啊，当然要那么说，现在我需要做的是，尽量的减少你面对考核时候的心理压力，所以肯定要这么说的。”若枫天经地义的回答。
“你可真是个好心理医生。”欧兰无奈的做出评价。
“嗯，就当你是在向我表达谢意吧。不用谢。”若枫的大言不惭，把欧兰给气乐了。笑过之后，她的神情又变得落寞了：
“可是若枫，说真心话，你觉得我在怀安折腾这一场，有意义吗？”
“有啊！”若枫的态度万分肯定，“你想想，你这段时间干了多少事，学了多少东西，这些都是财富。别的不说，你这是真真正正的当过总裁了，以后再求职填简历，你就可以大大方方的填上曾任**公司总裁，除了怀安，谁会给你个公司，让你当总裁玩儿啊。就算为了这个总裁的位子，你这几个月都值了。”
虽然若枫的话半真半假，但确实是起到了开解欧兰的作用，欧兰不再那么郁郁寡欢了，她坐了起来，为自己倒了杯茶。
第275章 为考核做准备（）
“照你这么说，即使我落选离开怀安，也不是什么严重的问题？”欧兰问。
“肯定不会是多么严重的事情，你也不用为了这个有太重的思想负担，但是，你还是应该尽全力去争取。把所有的准备工作都做好，哎，你不是一直都最重视基础工作的吗？”若枫好像忽然想起了什么似的。
她这一句话仿佛一下子就把欧兰带回到了旧日的时光，那时，她、孙磊、许丽娜三个人，在北京二分公司赤手空拳打天下，虽然艰难可是每天面对的事情却很单纯，连困难都那么单纯，不像现在，一切都复杂的让人眩晕。
“那你说我现在该做哪些基础工作？”既然开了头，那索性就把所有的问题都抛给若枫吧，两个人的主意总比一个人多。
“总结前段时间的工作、成效，提出你自己对未来三至五年内怀安发展的规划。一定要具体，分纲要清楚。你必须得做到，如果你的领导没耐心看报告的具体内容，只浏览一下大标题，也能吸引住他们。如果他们万一想看看你究竟都写了些什么，你就得能做到，内容要完全的严谨、可信。虽然人们都说，报告是次要的，实际的工作才是主要的，但是在职场上，的确存在着铁打的事实——很多时候，一份报告完全可以决定一个人的职业命运。”
欧兰频频点头：
“你说的对，我的确该好好用心写这份报告，”忽然欧兰的目光有些萧瑟了，“我也把我对怀安的未来规划认认真真的写出来，就算是给张总一个交代吧，就算最后不能留在怀安，我也要把所有该做的、能做的，都认真做完。”
若枫理解的望着她，柔声道：
“嗯，你说的对，行事在人，成事在天，不管结果如何，我们只要尽心尽力了，就能不留遗憾。”
“好，我马上就开始着手做这件事。”欧兰跳了起来，在屋里转着圈子，好像身体里一下子就充满了力气了，恨不得马上就投入到工作中去。
若枫好笑的看着她：
“喂，欧大小姐，你不是准备把我一个人扔在这里，你去打报告吧？”
欧兰嘿嘿一笑：”
“当然不是，怎么会呢？”
“哼，我看你根本就是这么想的！”若枫毫不留情的拆穿她，然后说，“你先坐下，我还事情要和你说。”
欧兰重新坐回到沙发上，拆开了一包菠萝蜜干递给了若枫：
“说，什么事？”
“报告肯定是要写，还有一个问题你想过没有，你要不要提前和董事会的成员接触一下？”
欧兰愣住了，她还真没想过这方面的事情，现在若枫这么一说，她的脑海里马上就浮现出来了问询会那天见到的那一张张脸孔：老奸巨猾的黄主席，高傲刻薄的许正华，还有其他那些心机深沉的董事们。去和他们接触？欧兰没这个信心。
“怎么？犯憷？”若枫看透了欧兰的心思。
“的确是有点儿犯憷，”欧兰老实的承认，她苦恼的拽了拽头发，“我也说不清为什么，就是从心里面就不愿意和那些人接触。他们对待怀安和我的态度，既不是我所熟悉的公司上层领导的态度，也不是总公司来的巡查人员的态度，我说不清他们到底是一种什么样的心思，反正给人的感觉就是特别不舒服。”
若枫拿了块儿菠萝蜜干一点点的咬着，似乎不是为了吃，只是为了找点儿事情干，她认真想了一会儿，声音低缓却清晰的说：
“我以前曾经采访过一位比较成功的职业经理人，他也有过和你类似的感受。对于这个问题，他是这么分析的，他说，中国现在的职业经理人制度还不成熟，甚至企业股份制管理都不成熟。股东们在面对一个他们并不了解的职业经理人的时候，难免会产生这样一种顾虑——你把我的钱交给你去经营，你能经营好吗？你要是把我的钱赔了怎么办？你要是影响了我的收益怎么办？这种想法，就不自觉的，把股东和执行经理推到了对立的位置上。”
欧兰苦笑了一下：
“这么一说，我倒好像是在给私人打工了。”
“我倒觉得，你不用为了这个问题耿耿于怀，给私人打工也好，给外企打工也好，甚至给国家打工，都是打工，平台不同，发展不同，但是有一点是相同的，你开展工作的前提都得是取得对方的信任！”现在，董事会不信任你，你应该理解他们，如果换做是你，你会信任一个像你这样的代理总裁吗？”
若枫最后一句话有点儿绕，不过欧兰还是听懂了：
“你说的对，我不会信任。”
“所以，别人不信任你，也是正常的，你得学会忽略掉这些感情上的感受。”
又是一句分外熟悉的话：人如果想在职场上生存，就得学会忽略掉那些感情上的东西。
欧兰有点儿感慨：
“若枫，上一次也是你跟我说的这句话，那还是几年前了吧？你说为什么，每次都是你给我做心理辅导呢？是因为你内心比我强大的多吗？”
“不是！”若枫断然否定，“你的内心也很强大。这只是一个当局者和旁观者的问题，现在你身在事中，我在一边旁观，所以总会看得比你透一些。等有一天，我遇到问题，你来看，也会比我透彻。”
“也许吧。”欧兰仍旧将信将疑，因为这么多年，一直都是若枫给她分析问题，不过也的确是像若枫所说的，这些年里，她始终都呆在杂志社，没遇上什么变化，也就没遇上过什么问题。
“那个刘主席，你觉得怎么样？”若枫忽然问。
“哪个刘主席？”欧兰一下子没反应过来。
“就是董事会里帮你说话的那个刘主席。”欧兰曾经把问询会上发生的事情详细的跟若枫讲过。
“哦，他呀，不知道，因为没想过这方面的事情，所以也就没有过多的想过那些人。”
“我觉得你可以从他身上动动脑子，从上次问询会的情形看，这位刘主席还是肯帮你的，也许你这次还可以争取到他的帮助。”
“可问题是，我自己都不知道他到底心里是不是想帮我，也许他当时只是为了维持怀安一个暂时稳定的局面，所以才那么做的。”
“不管他是为什么吧，反正听起来，这个人比其他人靠谱一些。”
“可我也不认识他呀。”
“那不是还有李冰清呢吗？她肯定认识那个刘主席。”若枫笃定的回答。
“你是说让我去找李冰清？”欧兰惊呼了出来。
“对呀，怎么了？你不是说现在你们俩人的关系还不错吗？”
“关系是还比较融洽，工作上，她也肯帮我，可是这种事……”
“这种事怎么了？这是工作的一部分呀！你也是为了能够顺利转成正式总裁啊。”
“可是……”欧兰还是觉得这件事有点儿上不得台面。
“欧兰，你首先得确定一点，咱们找刘主席，不是送礼托人情去了，我估计人家刘主席也不缺你送得那点儿礼。咱们是向上司汇报工作去了，当下属对工作有了新的思路和想法的时候，总得想办�