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可是，警察又说：“被告人林巍巍生于19XX年11月23日，截止案发时年龄17周岁零两个月，虽是未成年人，但已经达到完全承担刑事责任的年龄，需负全部法律责任。”
林琰琰低着头说：“我知道了……”
她的手握起，林巍巍有伤在身，就算一年后他的伤也不一定全好，时刻需要就医，他进监狱了该怎么办？而且他的前途也全毁了。
警察给林琰琰法院的传票，再与医生记录一下林巍巍的病况，就走了，但是还是留两个人轮流值守在林巍巍病房门口。
林琰琰一/夜没睡好，再加上没有胃口，吃不下东西，等到下午她已经感激到自己身体有些不适了，但是还是没有心情理会。
她起身出门，打算去洗手间，护士却在这时候过来寻她：“你林巍巍的家属吗？”
林琰琰点头：“我是。”
“麻烦先跟我到收费窗口结一下林巍巍的手术费吧！”
林琰琰的心就咯噔了一下了，再看一下护士递过来的账单，看到上面的总金额，她整个人都不好了，那种感觉，就像从地底下钻出来的疼痛的热气，蔓延她全身，使她心脏发紧，脸色发红，浑身都难受。
她尴尬地低声对护士说：“护士……我一下子没有这么多钱，这笔费用，能稍微晚一点结算吗？”
护士公事公办，很冷漠地说：“不行，你要先结了费用我才能给林巍巍进行下一步的治疗的。”
周围有路过的行人，纷纷向林琰琰投来好奇的目光。
林琰琰难堪地低下头，咬咬下唇，又小声对护士祈求：“我身上……没有这么多钱，林巍巍入院的时候……不是也没有支过费用，你们也给他动手术抢救了嘛，能不能再晚几天？”
“他入院的时候他爸已经结算过了，所以昨天他没有欠款，但是今天，加上今早的抢救和种种医药费，你得先结算了。”
林琰琰顿时沉默了，一种难以言喻的自尊心和自卑心涌上心头，让她不知如何自处。
护士软声劝说：“我们知道你也有难处，我也想帮你，可我也只是为医院办事的，这个事情办不妥我就没法交代，就要受到处罚。如果一两个人我还可以好心帮忙，可是我见过太多像你这样的困难家属了，我也帮不过来，所以，真的很不好意思了。你还是想想办法，怎么把这比医药费结清了吧，不让明天我们也不好给林巍巍开药。”
林琰琰低声说：“我知道了。”
护士点头，不再多说什么，就走了。
林琰琰连上洗手间的心情都没有了，回病房拿了包，与警察打声招呼就出门。她必须到公司去，除了预支工资，她没有更好的办法筹集这笔医药费了。
但是，哪怕她预支两三年的工资，也没法填平林巍巍的医药费啊，而且公司也不会给她预支这么多个月的工资吧？
林琰琰不管了，先到公司去。
她到公司的时候已经快下班了，办公室里的同事似乎很忙碌，忙得焦头烂额的也没谁能管谁，连接电话的语气都比平时急躁些。
林琰琰在门口犹豫了一会儿，直到去茶水间泡咖啡回来的同事小陈看到她，惊呼一声：“呀，琰琰你来了，才一天不见你怎么变得这么憔悴，妆也不化，黑眼圈好严重啊！”
林琰琰勉强一笑：“小陈，这两天工作忙吗？”
“忙！唉，你走了以后工作都由我们顶替了，可我们哪里做得过来，才知道这阵子你的辛苦，你的岗位我们的确是做不来的！”
顿了一下，小陈拉她到一边偷偷说：“对了，我跟你说一件事，你擅自缺席集团会议后，经理被陆总骂了一顿，她对你生气，这两天给小帅哥施压逼着他赶快招人，如果招到了她就打算辞退你了！”
林琰琰的心一抖，这才知道她的冲动造成了多大的后果，如果公司辞退了她，她会得到赔偿金，可是来公司没满一年的她能拿多少钱？而且公司辞退她，就不给她预支工资了，她拿什么支付林巍巍的医药费，将来没有工作，林巍巍又处处要钱，房租和生活费也要钱，她怎么办啊？
林琰琰已经如针毡了，拍拍小陈的手说：“小陈谢谢你，谢谢你真心相告，我先去找经理请罪了，改天再……”她本来想说请人家吃饭的，可是现在哪怕一毛钱对她来说也很重要，她也只能当铁公鸡了，就改口说，“和你聊聊！”
林琰琰不理会小陈的惊愣，大步朝人事经理办公室走去。
第26章（）
林琰琰不理会小陈的惊愣，大步朝人事经理办公室走去。
李经理正对着电脑工作，听见敲门声就让外面的人进来，然而一看是林琰琰，她的脸立刻冷下来。
这两天林琰琰让她非常失望。本来当初她和景总一起把林琰琰招进来的时候还非常看好林琰琰，对她也很惜才，很想花心思培养的，谁知道林琰琰得罪了陆总不说，事后还因为个人私事而置公司利益于不顾了！
一向把公司利益放在前面，时刻为老板着想的李经理是不会容许这样的员工在她手底下干事的。
林琰琰上前说：“李经理，我是来跟你道歉的。”
李经理起身，关上了百叶窗帘，阻隔了外面的视线之后，重坐回椅子上问她：“道什么歉，为昨天你缺席会议而道歉？”
林琰琰难为情地低头说：“我知道我昨天的表现给部门带来许多损失，也让领导对您不满，但是我弟弟出车祸住院了，伤得很严重，我家里只有我和我弟弟，我必须照顾他，如果我不在他旁边，就没有人照顾了。”
李经理微微冷笑了一下，然后故作好心地笑说：“如果公司不准许你放假就会显得无情无义，缺乏人道主义精神，我做人事这么多年了，也不是不懂得体恤员工，但是你要请假怎么不能提前申请呢，为什么非得等会议安排了，所有领导都等着你的时候，你就缺席了？我明明看到你中午就神色匆匆地出去打电话了，你说，难道那时候你没有已经知道你弟弟出事了？”
林琰琰说：“当时……我只是联系不上我弟弟，出门给他班主任打电话，我还并不知晓他出事了的，等到下午准备开会的时候……我才……”
“就算事出紧急，可是集团会议这么重大的一个会议，所有领导都在等着你，你哪怕延迟一个小时再过去也不要紧吧？你弟弟现在还好好的吧，没有因为这两三个小时见不到你就怎么样吧？再说了你又不是医生，你去了能给他做手术？你说你当时稍微有点心为公司的利益考虑，就耽搁那么一个小时过去，又怎么了？”
林琰琰觉得李经理说的话很难听，她本身也是做HR的，很不赞同李经理这样的做事方法的，会寒了员工的心。
但是因为她有求与人家，也不反驳。
李经理又说：“呵，现在说得多了，反而显得我没有人文关怀，没有人道主义精神了，那我也实话告诉你吧，我对你不满，不是因为你缺席会议去医院看望你弟弟，而是对你不提前通知，擅自离岗，而且态度恶劣非常不满意，公司花钱请我们，就需要我们为公司出力，不要领了公司的薪金，心却不在公司身上，这样的员工是无法为公司做好事的！”
林琰琰还是没有说话。
“你说你来道歉，你能弥补你给公司带来的损失吗？能挽回领导对我们部门不信任的心吗？如果这些你都能说能，那我就原谅你，既往不咎！”
林琰琰低着头沉默，仍旧没有说话。
“可是你不能吧，这些显在人心的东西，是一道伤痕，划过了以后就没法完好如初了，你造成的这些错误都是没法弥补的，即便要弥补也要花很长时间很多心力。所以根据公司的管理规定，不好意思，我辞退你了！”李经理斩钉截铁，终于说出了她最想说的一句话。
林琰琰迅速抬头看着那个女人，眼里出现惊愕，她紧张地说：“李经理，你不能辞退我，没有充分的理由辞退我。”
“什么充分的理由？呵……”李经理笑了一下，“你昨天下午和今天一整天的假我都没有批准，按照公司的考勤管理规定，员工擅自离岗半天，当旷工1天处理，连续旷工2天，就可以辞退了。而你已经旷工两天了，林琰琰！如果你要问赔偿金的问题，你做HR的你自己最清楚！你来公司不足一年，辞退按一个月工资支付赔偿，再加上没有提前30天通知的代通知金，公司最多赔偿你2个月的工资，这个成�