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火云城的药粽现阶段同样是供不应求，许多冒险帮会都是预付订金，火云城未来三个月产出的药粽都已预售了出去，看起来汉武帝完全不需要将其交给商会运作，让和气商会抽取那的佣金。
汉武帝还是毫不犹豫地答应了，只是出于帮和气商会打开市场”的简单想法。自己又能省却不少麻烦，那又算得了什么？既然有这个便利，贸易上的事情干脆交给商会得了。
宗无艳地领地还没有什么特色产品。产量最大的就是丝绸。
扬州本就多产丝绸，丹阳的气候适宜蚕、桑生长，同等人力、生产规模下，枫叶城地丝绸产量本就比凤翔城高，而且宗小妹领地内唯一一位大师级人才便是织工。枫叶城居然有三个镇级附属领地经营这一产业，凤翔城的丝绸产能还不到枫叶城的三分之一！
枫叶城之所以不遗余力地发展丝绸业，只有一个简单的原因：宗无艳喜欢丝绸做出来的漂亮衣服，对外购买还不如自己生产来得合算。这让某城主郁闷不已，自己已经算是很变态了，居然还冒出个比自己更变态的人！
同样因为大环境的变化。丝绸对外出口的路子已经中断，枫叶城的丝绸现在已经堆积如山，但现在凤翔的丝绸都堆在仓库里，自然不可能帮宗无艳解决难题了。
看着宗小妹嘟着小嘴，某城主不禁劝道：“枫叶城可以试试发展其它产业，比如武器生产。这个产业里也有广阔地市场，虽然在国内售卖的利润不很高。但只要和气商会打开异族市场，外销的利润非常大！”
某城主和汉武帝都表示愿意帮枫叶城培训铁匠人才，以便枫叶城的武器生产尽快形成规模，但宗无艳也有一股子倔劲，“才不要打铁呢，就不信这么好的丝绸还卖不出去！反正牛哥的商会正准备开发异族市场，无论武器还是丝绸，一样能卖！”
阿牛心头一动，出口丝绸的利润实际上比出口武器更为可观，现在丝绸滞销。使得国内屯积了大量地丝绸，物多价贱；相对应的，西域等买方市场上现在鲜见有丝绸出售，价格高涨。如果商会能够尽快开启出口丝绸的贸易通路，在国内低价收购丝绸，并高价倒卖到异域。获利将十分丰厚！
西域攻略。将是商会接下来的工作重点！
见宗无艳如此坚持，阿牛也不再说什么。一个念头油然而生：枫叶城的丝绸产业已经有了雄厚基础，何不将几个盟友领地中的丝绸业人才大量集中在枫叶城，打造出一个丝绸生产基地呢？
集凤翔、火云、枫叶城的力量，各个领地都有自己的拳头产品，产业规模化，再借助和气商会的网络销售出去。
这才是真正的集团式生产！
某城主为这个想法雀跃不已，却没有立即宣之于口，阿牛需要慎重地考虑所有地细节，包括集团化生产后的利益分配，稍一不慎就有可能导致盟友间友情出现裂痕。另一个原因，便是丝绸的销路现在依然如浮云一般不确定，现在还不是建立丝绸生产基地的时候，阿牛可不想将来看到宗小妹幽怨的眼神。
但是，集团化生产可涵盖的内容实在太大了，正所谓“东方不亮西方亮”，丝绸基地暂时不能上马，别地产业却没有那么多地限制，比如药粽！
药粽的销售对象是玩家，由于其出色地属性，深受冒险玩家钟爱，困扰汉武帝的便是药粽的产能，尽管阿牛帮助火云城培训了不少医师人才，依然无法满足市场需要。凤翔的医师也不少，甚至还有一个附属领地专门生产药材（百草镇），但凤翔却没有如药粽那样的特色药品，与其让这些人才在凤翔做那些利润相对微薄的普通药物，还不如放到火云城生产药粽来得实在！
汉武帝领地中的医师人才算是多的了，但跟的凤翔相比，只能算是小巫见大巫。阿牛在留下足够领地需求的高级人才后，将所有初、中级医师和药农一股脑地调到了汉武帝的领地。
火云城的药粽产量很快就翻了两番！——
另一个附带的效果就是，凤翔不得不通过子龙会，以较低的价格向其它领地批量买进各类普通红药，以满足在凤翔盘桓的海量冒险玩家的需求。阿牛当然不是很想赚那点药品差价，但天下第一城要是连最基本的药品都不够，傻瓜才会来凤翔游玩和消费！
与此同时，凤翔和火云城仍在不断地培训新的医师和药农，汉武帝更是痛下决心，在人手充足的时候，将火云城尚未使用的附属领地名额，全部用于药材生产，尽可能地为药粽生产规模扩大提供便利。
药粽生产基地的建立，是某城主的一次重要尝试，好比是一块试验田，为将来盟友间全面的产业合作积累经验。这次尝试只在凤翔城与火云城之间展开，即使未能成功，以阿牛和汉武帝的品性和感情，也不太可能伤了和气。
这次合作，垫定了未来产业合作的基石，尤其是利益分配方面的一些规则在合作中初步确立，重点如下（为简单扼要，以下规则都以此次合作为例解释）：
、人才归属。
凤翔的人才暂时加入火云城，双方签订协议，以保证凤翔在需要的时候能够顺利召回派驻在火云城的人才，召回人手提前三天知会对方（凤翔源源不断地向火云城输送医师和药师，由于彼此相当依赖，往往是一个月重签协议一次，期间凤翔又输出了两、三批初级人才）。
、人才等级。
原则上以初级、中级人才为主，保证各个领地在该职业上都有后继梯队不断出现，避免人才输出地出现人才短缺。
、利益分配。
扣除包括原料、人工薪资、运营、管理等各项费用后，药粽销售纯利润的两成直接划归火云城，以保证拥有特产领地的利益；其余八成纯利润，按凤翔城和火云城医师们各自的产量分配。
若非领地特产（比如丝绸），按产量直接分配的纯利润为九成，生产领地截留一成纯利润，毕竟集团化生产同样会占用附属领地和大量人口。
举个例子，假定火云城某月药粽纯利润为万金，凤翔派驻火云城的医师们当月产量占，这样的条件下，火云城最终分到的利润为（）万，凤翔为（）万。
事实证明，这样的分配方式，兼顾了人才接收方和人才输出方的利益，大家都能获得更大的利润！
、薪资发放。
凤翔医师的薪资由火云城统一发放，这些薪资会计算在药粽成本中。
正文 第５０９章 情报网
药粽生产中的薪资发放规则，令汉武帝煞是伤了一番脑筋。
很久之前汉武帝就知道凤翔人的福利好，但当他得知那些暂时加入火云城的医师薪资时，汉武帝差点没哭出来。火云城的薪资水平在附近也算相当不错，但凤翔的薪资水平太高了，同样的人才，凤翔的薪资水平是火云城的三倍强！
要知道凤翔并非仅是工匠人才的薪资高，数万人的领地都是如此！汉武帝无比纳闷：这么高的薪资，凤翔城的财政居然能够支撑？
倒不是汉武帝不想给凤翔的人才发高薪，药粽的利润十分丰厚，问题是这件事情引发的附加效果。凤翔的医师和火云城的医师，在同一个地方做着同样的事情，但薪资水平相差如此之大，这不公平。
而且，这已经不仅仅是汉武帝给自己的医师调薪那么简单，医师的薪资涨了，那么其他职业的人才呢？普通乡民呢？火云城是否有足够多的经济增长点，以应对领地数万民众全面提薪带来的压力？
牵一发而动全身！
这样的情况下，火云城或许会因此发生一场动摇领地根本的震荡！
火云城根本无法负担如此巨额的支出，在向某城主说明之后，阿牛这才发现自己考虑不周。现在两个领地的薪资水平都无法统一，以后若宗无艳等人掺和进来，情况将变得更加复杂。
薪资发放改为各领地自行负担所属人才的薪资。
随之而来的，便是利益分配方式也必须作出相应改变，新的分配方式是：毛利（已扣除原料成本、管理费用、运营费用，只是未扣除人员薪资部分）中的两成归火云城。八成按产量分配；凤翔临时加入火云城地人才薪资仍由火云城代发，所有费用从凤翔应分得毛利中扣除。
新的利益分配方案总算解决了这一难题。
（：抱歉，上一章发了之后，才想到原薪资发放制度可能引发这个问题，故纠正一下）
某城主发起的经济协作计划，使凤翔与几个友盟的联系更加紧密，俨然有了贸易共同体的雏形。
火云城展开轰轰烈烈地药粽大生产时。凤翔的另一个盟友子龙会也没有闲着，他们是阿牛经济协作计划中不可或缺、不可替代的一环。凤翔地盟友中，唯有子龙会是冒险帮会。而且无论帮会人数还是实力都是排名第一的帮会！
以子龙会�