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弯月恨得牙根痒痒。海皇团的强大，自然是契科夫这老大强力无比、碾压敌人、一刀一枪打下来的。但如果没有弯月作为后勤官，锱铢必较，jīng打细算，海皇团也发展不成如今气候。
不过这次不能怪猴子贪心。
那对简直是给猴子量身定做，太适合他了。
猴子也是难以掩饰心中的紧张，他手中这一对深蓝sè的钢爪，虽然攻速不低，但是伤害有限，主要用来上异常状态。遇到龅牙这种他啃不动的对象，他就非常痛苦。这对，如果制作成匕首，据他评估单把伤害最少也在60以上，两把一起挥舞，每秒的伤害输出峰值可达到240点！
这是多么恐怖的伤害！
如果出现套装属xìng，那就价值翻番，赚大了。
可惜，这次嘉涵和琳达也盯上这把价值连城的匕首和，果断出手，跟海皇团开始竞价。
在弯月心惊肉跳中，价格一路狂飙。
最终，嘉涵出到了20万生存点时，弯月的脸sè铁青起来。
猴子都颓然闭眼。
一个团队，即使是轮回者团队，也无法与开银行开赌场的大咖比富。
一句话，海皇团能不能出得起这价钱？
能！
但是，海皇团作为轮回者团队，能不能砸这些钱在一个人身上？
不能！
虽然这东西对猴子无比重要，但是团队利益更重要。如果在他的装备上花钱太多，即使契科夫同意，其他团员那里也过不了关。空间越是高等货，各种东西越翻倍地贵，升级成本越大。轮回者团队，无论是技能升级，还是装备升级，每一件事情都是天价。
目前，空间物品价格只有战争前的三分之一。虽然买起来便宜了，但你卖东西也便宜了！
团队吸金能力受限，就难怪弯月的脸sè如此铁青。
就在弯月准备劝猴子放弃的时候，契科夫拍拍猴子的肩膀，交易过来50点基础属xìng点！
基础属xìng点是交易中极难见到的东西。由于获得难度高，契约者们除非山穷水尽，否则既不愿出售，价格一直居高不下。就算空间物价回落，1点基础属xìng点，也可卖到2000点天价。只要在鬼街一喊，立刻大堆买家围观，一抢而空。
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第2章 大师
猴子坚决拒绝：“老大，那是你冲轮回者巅峰的本钱，怎么能为了一对银sè剧情武器交易给别人？我不要这一对材料了！”
弯月也表示坚决反对。
契科夫一拳捶在猴子的身上：“你也是轮回者，还不知道么？在我们这个层次，单纯地堆积属xìng，已经作用不大了。团队的力量、合理的战术和jīng心的计划，才是生存和胜利的保障！哈哈，这50点要让我换属xìng点，能换几点？不如让你拿到这对宝贝更有价值！”
猴子黯然神伤。契科夫老大对队友们极好，这是队友们肯在海皇团效死的唯一原因。
对于基础属xìng点极其缺乏的柯克团队，50点基础属xìng点的诱惑无可抗拒，何况海皇团还要加上10万生存点或2颗（中）。因此，嘉涵和琳达对视一眼，无奈认输。
一对和15只交给了猴子。换来了10万生存点和50点基础属xìng点。
显然，疯狂采购、元气大伤的海皇团，再也没有支付能力，让弯月觊觎那枚价值连城的龅牙。弯月只好无奈放弃，再留下了一句轻飘飘的“我们去找空间工匠时，call你们”之后，海皇团闪人了。
而嘉涵和琳达自然对柯克带回的宝贝，尤其是那枚非常感兴趣。
柯克和王晗商量了一下。这魔核作为空间战场独有的产出，也许隐藏着很深的秘密，但肯定不是正在迅速发展的团队所需要的。现在团队的当务之急，是获得大量的资源，加速发展。如果价格合适。这东西倒是不妨转让给赌场。
最终，嘉涵给柯克的报价令人心动，是25万生存点。据她说，这已经是考虑了柯克作为白金会员之后的长期协议价。
王晗不停地点开联络视频，她的朋友真是三教九流、无奇不有。让柯克和小胖大开眼界。仔细评估了各种途径的转让报价后，王晗点点头。这东西就以25万生存点转让给美洲中国会。
说起来，柯克对美洲中国会这种空间大鳄的高明手腕佩服不已。在空间战争开始前，大肆囤积居奇，炒高物价。并高价出货。空间战场一结束。物价陡然回落，货币更加值钱，物品贬值严重。再大量收货，继续大赚一笔。
但是，作为空间契约者，也是势单力孤，身不由己。难道你真得狠下心，不补充药剂，不修理装备，不升级技能？那下次世界。很可能你会死在里面，带着一大堆用不上的物品下地狱。
这美洲中国会，究竟是哪里来的？在空间中，他们的存在，意味着什么？
一切都深深隐藏在谜团之中，让人捉摸不透。
经过一番变卖后，柯克的腰包迅速涨了起来，万生存点、96点技能潜能点、50点基础属xìng点。
王晗刻意留下的都是jīng华：黄金剧情道具（伪）（上颚）、（一半）和瘸腿的，还有2颗。3颗。这些都是要在空间铁匠处打制成团队装备的jīng品。
由于这次变卖的收获，主要来自恐鳄、沧龙、野猪鳄、瘸腿、迅猛龙、金发女，基本都是柯克独自杀死。王晗和小胖的贡献。已经在剧情中进行了分红。三人就这卖出财富的分配发生了分歧。王晗和小胖拒绝了柯克有限度在团队内无偿分配资源的建议，认为亲兄弟明算账。作为柯克独自击杀的怪物，团队其他成员不能分成。柯克争执不过这两个队友，提出了一个折中方案，为了促使团队实力的快速提升，通过临时队规。
战斗收益原则上归团队集体所有，执行按功分配，兼顾公平原则。战斗收益需要全部统一上缴团队临时军需官＋后勤官王晗保管。在返回拉斯维加斯或在剧情中可兑换收益时。由王晗统一出售或者兑换，获得的收益全部在团队内部分配。
分配原则：由某一团员独自击杀的怪物或剧情人物，收益90％归其所有，10％由团队其他人平分，即使他人未参加战斗。如团队共同战斗所得，按照贡献度分配，其他团员所得之和不低于总收益的10％。
建立团队成长基金池。为了鼓励弱小的团员和新团员（比如小胖）快速成长，跟上团队步伐，建立团队公共成长基金池。在战斗分红之后，每位团员需向团队成长基金上缴总收益的10％，注入成长基金池。任一队员可以提出向基金池借贷，在以后世界收益中扣除和偿还，利息按照赌场平均借贷利息的70％计算。借贷的审批与额度的确定，需要当事人提出申请，全体团员投票表决，60％以上同意方可发放。新团员借贷，需要至少2个世界考察期。通过考察，转正之后才能申请。
团队奖励的范围包括：生存点、技能潜能点、基础属xìng点、、装备、道具、药剂、卷轴、珍贵材料及其他一切有价物品。
团队奖励的范围不包括：功勋值、世界传说度、称号、军衔装备等个人绑定物品。
但是，如在获取这些公共奖励时，团员借助了团队力量，或者免除了对团队应尽义务（比如团队正在mf，你获得分支任务去做任务，不能履行团队战斗义务），需依照具体情况，缴纳一定的费用和补偿。具体事宜由团队投票决定。
临时团队应尽快升级成为正式团队，临时团长由柯克担任，军需官＋后勤由王晗担任。
一切应尽未尽事宜，由团队团长提出，半数以上团员通过确定。
在通过了这一临时团规之后，柯克随即将手中的6万通用点、10点技能潜能点和10点基础属xìng点存入团队成长基金池中。这个基金池也是他的提议。他同时提议，这第一笔成长基金就贷款给小胖，作为强化团队mt的启动资金。王晗表示同意。
小胖突然间得到了这样一笔巨款，心情激荡下，哽咽得说不出话来。
他本是一个宅男。柯克屡次三番救他的命不说，还一直给他资源支持。如果他再不快速成长起来，小胖自己都觉得无可救药了。
看着柯克在各个剧情里大杀四方，看看刚加入的美女王晗施展幻术和魔法，频频控场，扭转战局，自己只能勉力抵挡一下敌人的攻击，1下2下就被废掉，退出战斗。
他自己都觉得自己是个累赘，如果长期这样下去，即使柯克坚持，其他团员不说，小胖也会自己退团的。
再厚的脸皮，也挡不