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陆恪却没有坐下来的打算，居高临下地看向了约翰和皮特，“那么，你们的表达方式让人十分不愉快。我很确定，如果坐在这里的是一名黑人，或者是一名女人，你们都不会选择如此方式。这让我更加确定，我应该不是西雅图海鹰正在寻找的那个人。”
说完，陆恪微微收了收下颌，示意了一下，然后挺直了腰杆，转过身，头也不回地离开了房间。
草！陆恪的内心深处，怒火正在肆意翻滚着，双手紧握成了拳头！他会让他们后悔的。
第086章 漫长一日
握拳，再次握拳，怒火终究还是无法平复下来，在胸腔里汩汩作响，犹如火山般不断喷发。
作为橄榄球赛场上少之又少的华裔面孔，从小到大，陆恪就在努力打破着各种偏见，他不断在证明自己，也不断在证明华裔球员依旧可以成为比赛的主宰者。
过去三天的训练营，他以为，自己已经证明了，无关肤色种族，华裔球员一样可以成为优秀的橄榄球球员；但显然，他还是高估了那些球队的高层们，也高估了那些运动员的高傲和自大。
西雅图海鹰，迟早有一天，他会让他们明白，什么叫做真正的强大！还有，什么叫做真正的后悔！
快步离开了走廊，躲进了卫生间里，在情绪失控之前，洗了一把冷水脸，翻滚沸腾的情绪这才渐渐冷却了下来。这才仅仅只是第二个面试而已，今天是无比漫长的一天，他需要自己冷静下来。想要证明自己，想要赢得胜利，想要站上巅峰，他必须先进入一支球队、拥有一片舞台、争取一次机会。
所以，他不能失去理智。
短暂的休息调整之后，陆恪重新回到了走廊里，再次开始了今天的面试。
除了克利夫兰布朗和西雅图海鹰之外，另外十三支球队之中，包括了近年来四分卫位置频频更换的迈阿密海豚、坦帕湾海盗、纽约喷气机、布法罗比尔和亚利桑那红雀。
也包括了主力四分卫实力始终无法让人满意，每一年都在需要新秀四分卫的休斯顿德州人、田纳西泰坦、芝加哥熊。
还包括了当家四分卫实力出众，但却一直在考虑替补球员的新奥尔良圣徒、圣迭戈闪电、印第安纳波利斯小马。
最后，出人意料却又在情理之中地，手握状元秀的卡罗莱纳黑豹，同样发出了邀请。陆恪不是唯一一位收到他们面试邀约的四分卫，另外还有四名四分卫也收到了邀请，再加上卡姆·牛顿，前前后后，卡罗莱纳一共约谈了六位四分卫。显然，在卡姆之外，他们还在考虑更多的可能。
至于绿湾包装工和旧金山49人，两支球队都没有约谈陆恪。
包装工显然最不需要担心的就是四分卫，当家四分卫阿隆·罗杰斯正值巅峰，二月份刚刚结束的超级碗之上，他们击败了匹兹堡钢人，收获了球队历史上的第四座超级碗，他们是不可能选择四分卫的球队之一。
而49人的情况则稍稍复杂一些，主力四分卫艾利克斯·史密斯（Alex Smith）是2005年的选秀状元——当年49人没有选择阿隆·罗杰斯，而选择了艾利克斯·史密斯；但，自2002年以来，49人已经连续八年没有进入季后赛了，当年选秀的结果，现在看来是一个错误。
可是，也许艾利克斯不是联盟顶级四分卫，却依旧在平均水准之上。所以，他们需要四分卫，却也不那么迫切地需要四分卫。没有约谈陆恪，意外，却也正常。
虽然包装工和49人都没有邀约，但一整天的约谈下来，陆恪还是收获满满。
其中表现最为积极的，是新奥尔良圣徒。
他们的四分卫教练乔·隆巴迪对陆恪印象十分好，详细地询问了陆恪的大学生涯、日常训练以及专业规划等等，十分钟交谈时间全部使用完毕之后，他们才示意陆恪可以离开了。
然后是圣迭戈闪电和迈阿密海豚。
前者的四分卫菲利普·里弗斯（Philip Rivers）是联盟实力最为坚实的球员之一，但闪电一直在寻求更加靠谱的替补；后者自名人堂四分卫丹·马里诺（Dan Marino）退役之后，一直没有能够找到带领球队取得胜利的领袖。
闪电的态度无疑又更加亲切友善。不仅因为圣迭戈同样处于加利福尼亚州，这里同时也是华裔移民最多的区域之一；还因为玫瑰碗的绝地逆转，他们早就有所耳闻。严格来说，在训练营之前，他们就对陆恪表现出了兴趣。挑选替补四分卫，这远远比挑选主力四位分要从容得多、有余得多。
不过，新秀训练营里的面试，仅仅只是十分钟左右的试探，交换初步意向而已。接下来，距离正式选秀还有两个月，各支球队还会进一步收集资料、进一步考察、进一步沟通交流，所以，今天的交谈，实质性的内容十分有限，结果自然也就无从判断。
整整一天的交谈，从早晨八点，足足持续到了深夜十点，依旧不曾结束。陆恪仅仅参加了十五个约谈而已，就已经感觉到了身心俱疲；难以想象，那些三十二支球队面试都要参加的顶级球员，又是一番什么感受。
现在，陆恪正在等待着今天的最后一个面试：华盛顿红皮。
华盛顿红皮是联盟之中的传统强队，三次超级碗得主、五次国联冠军得主，在过去几年时间里，他们始终缺少了一名顶级四分卫的带领，虽然在2005年和2007年都进入了季后赛，但球队整体实力起起伏伏，难以稳定下来。
过去四个赛季，他们更换了三名主教练，球队阵容更是不断在波动。
现在，他们的主力四分卫雷克斯·格罗斯曼（Rex Grossman）是一名老兵，2003年以首轮第二十二顺位进入联盟，但联盟打拼了如此多年，始终只是替补四分卫的水准，发挥时好时坏，去年带领球队取得了六胜十负的战绩，没有能够进入季后赛。
当人们提起需要新秀四分卫的球队时，华盛顿红皮总是赫然在列。球队和球迷都相信，他们在争取第四座超级碗的道路上，仅仅只是缺少一位顶级四分卫而已，万事俱备只欠东风。
今年，卡姆·牛顿显然是状元秀的热门热选，红皮队估计没有机会。但在这之外，值得挑选的四分卫却至少上了两位数，于是，手握首轮第十顺位的红皮队，蠢蠢欲动，今天约见了不少四分卫。
前前后后等待了约莫四十五分钟，这才轮到了陆恪的顺序。在工作人员的指引之下，进入了酒店房间，相似的格局、相似的装潢、相似的空间，总是有种似曾相识的错觉，经历了漫长的一整天面谈之后，每个人都稍显疲倦。
尽管如此，陆恪还是打起精神来，挺直了腰杆，中气十足地完成了自我介绍之后，在正前方的沙发落座，目光平视地迎向了四位面试官的打量。
坐在左手边的应该是球队的进攻组教练凯尔·沙纳汉（Kyle Shanahan）和防守组教练吉姆·哈斯雷特（Jim Haslett），坐在右手边的则是主教练迈克·沙纳汉（Mike Shanahan），而坐在正前方的就是球队经理布鲁斯·艾伦（Bruce Allen）。
值得一提的是，布鲁斯·艾伦同时还是红皮队的执行总裁；而迈克·沙纳汉则是凯尔·沙纳汉的父亲。
“感谢前来参加红皮队的约谈。”说话的是布鲁斯。
作为球队经理，掌握整个球队所有人员的生杀大权，直接向老板负责，绝对是球队的最直接管理人员。不过，有的球队经理喜欢放权，愿意选择信任球队主教练；而有的球队经理则喜欢掌控全局，事必躬亲。布鲁斯看起来应该是后者。
“经历了漫长一天的约谈，我们都已经疲倦了，那么就放松下来，简单聊聊吧。”布鲁斯脸上带着和蔼友善的笑容，一头灰白色的短发在发蜡的作用之下，挺拔而昂扬，深邃的视线带着老谋深算的沉着。
布鲁斯似乎真的只是在闲聊，随意地说道，“你看起来像是一个神秘人物，一直到大四才成为了球队替补，为什么在此之前，不愿意离开加州大学洛杉矶分校呢？以你的能力，选择另外一所学校，也许能够担纲主力，赢得更多表现机会。”
作为记者，察言观色是必要技能之一。大学四年，陆恪花费了大量时间在训练场上，但他终究只是一名陪练，球队的日常比赛，他完全不用参加——好处就是，他的学业没有落下，应该完成的实习和实战也都出色地完成了任务。
所以，陆恪可以感受到布鲁斯话语里的试探，还有隐藏在眼神背后的掂量。这不稀奇，上位者总是在言谈举止之间，不经意�