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短传准度，八十三点到九十点。
中传准度，八十三点到九十点。
战术区域准度，九十点到九十五点。
手腕控制，九十点到九十五点。
假传动作，八十点到九十点。
观察视野，九十五点到九十六点。
全部五十九个基础点数，没有保留地全部叠加完毕，最直观的部分显然是来自于陆恪的四分卫基础技术分项。
传球四分卫的相关技术清一色地全部都进入九十分，唯一的例外就是跑动传球，这一个项目的当前分数是七十七分；不过，本赛季旧金山49人的进攻锋线目前为止表现不俗，如此水准的跑动传球暂时看不出任何短板来，已经足够，所以陆恪也没有着急着加点提升。
这也意味着，经过两年的累积和打磨，陆恪现在已经真正地完成了脱胎换骨的蜕变，不仅仅是战术意识和比赛阅读，不仅仅是沉着冷静和杀伐果决，在各个纯粹的技术分项之上，他也已经顺利地跻身优秀四分卫行列——
之所以说优秀而不是顶尖。
一来，陆恪还有诸多项目没有提升到九十五分，那是另外一个门槛；二来，左侧感知和右侧感知的分数还是太低太低；三来，比赛经验的缺乏无疑是致命短板，同时也是通过系统所无法直接叠加的关键短板。
陆恪之所以没有立刻提升左侧感知和右侧感知，主要原因还是来自于进攻锋线的出色表现。
本赛季目前为止，乔·斯坦利和迈克·鲁帕蒂在盲侧的表现堪称完美，尽管对手的防守组都不是顶尖水准，但不可否认的是，他们的严密保护依旧给陆恪提供了不可取代的安全感，让他可以放开手脚展开进攻；同时，对于两侧感知的提升也就没有那么迫切。
但归根结底，经验和状态才是现在的关键。
顶尖高手过招，临场发挥就变得至关重要起来，不仅仅是核心球员的状态问题，同时还有领袖球员的比赛气质，将自己的技术能力毫无保留地发挥出来，并且成为带动整支球队提升状态，走向胜利，这才是竞技体育团体项目的核心奥义。
否则，空有一身本领却无法发挥出来，那也是白搭。
现在的陆恪，看似所有主要技术分项都已经进入了九十分，但他依旧称不上是顶尖四分卫。
看看陆恪过去的几位对手就知道了。
常规赛第一周，阿隆·罗杰斯几乎是在孤立无援的情况下，与火力全开的旧金山49人厮杀了正常比赛，一直到最后时刻才错过了胜利。
去年分区赛，德鲁·布里斯缺少了防守组和进攻锋线的帮忙，也是凭借着一己之力，却几乎就要触碰到胜利的曙光了，一步之遥。
其实，伊莱·曼宁也可以算是如此行列。季后赛之中，连续击败绿湾包装工、旧金山49人、新英格兰爱国者，小曼宁在关键时刻大杀四方的赌徒气质，也成为了扭转比赛一举定乾坤的关键人物。只不过，他的发挥不太稳定，完全就是神经刀，如同段誉的六脉神剑一般。
陆恪的技术已经达到了足够的高度，但比赛经验、比赛气质以及领袖气质的短板，依旧是有待进一步成长提高的部分。
不幸的是，这是系统所没有办法帮忙的部分，没有捷径可言，也没有其他办法，一场比赛一场比赛的慢慢累积，这是唯一途径；幸运的是，陆恪依旧年轻，他还可以持续不断地打磨自己，一步一个脚印地稳步茁壮成长。毕竟，这才是他的第二个职业赛季。
现在，关于超级碗、关于季后赛、乃至于关于同区死敌，所有的一切都太过遥远，可以暂时放到一旁，陆恪需要全神贯注地迎战接下来的一个对手。
纽约巨人！
他知道，这不是联合会决赛的重演，因为他不同了，队友不同了，对手也不同了，这就是一场全新的比赛；唯一相同的是，朝着胜利进发的那颗雄心，始终不曾褪色。
这场胜利，他，志在必得！
第771章 废寝忘食
“斑比，我们准备走了，你呢？”
陆恪没有抬头也没有回头，只是下意识地挥了挥手，视线依旧停留在大屏幕之上，研究着比赛录像，根本没有离开的意思。
科林·卡佩尼克和斯科特·托尔辛对于如此场景早就习以为常了，见怪不怪地收拾起了自己的背包行囊，转身离开了办公室。
在球队办公大楼之中，不同位置的球员都拥有自己的办公室，比如说，线卫群共用一个办公室；再比如说，进攻锋线共用一个办公室。这主要是方便对应教练开会讨论战术使用，同时，相同位置的球员也可以自己内部研究战术手册，举行会议。
三名四分卫也共用一个房间，每个人配备一张办公桌，然后正前方还有一个大型投影仪，专门用来研究比赛录像。
这是属于四分卫的空间，无疑是整支球队最为核心也最为重要的房间，但旧金山49人内部的其他球员们却调侃这里为“盗梦空间”——潜台词就是吐槽这里着实太过烧脑，每一次讨论战术手册的节奏，其他人都着实吃不消。
每一天，陆恪和卡佩尼克、托尔辛都会在这里研究战术手册和比赛录像；每一天，陆恪都是最后离开的那一个，而其他人从来不知道陆恪到底几点才会离开，如同一个神秘谜题一般，却无人能够解答。
也许吉姆·哈勃可以，因为那是另外一个加班狂魔。
此时，陆恪正在研究常规赛第二周纽约巨人对阵坦帕湾海盗的比赛。
不是因为巨人队输了，而是因为巨人队赢得非常艰难，终场比分是“41：34”，面对海盗队缺少亮点的进攻组，巨人队防守组却节节败退，全场都没有太多值得一提的表现，如果不是伊莱·曼宁最后时刻咬紧了牙关，终究还是没有掉链子，赢下了这场胜利。
纽约巨人的防守组并不是联盟顶尖强队，过去两次交锋中，旧金山49人进攻组也总是能够顺利得分，第一次是“28：27”、第二次是“24：30”，严格来说，得分都已经达到了平均水平之上；但进攻组的发挥却总是有些挣扎，始终无法完全流畅起来。
陆恪需要寻找到其他球队的破解密码，为自己打开思路，寻找更多可能。
不知不觉，时间的流逝就失去了意义，待陆恪回过神来的时候，“斯科特，科林，你们……”转过头，却发现整个房间里只剩下自己一个人了，“咦，他们什么时候走的？”陆恪脑海之中却是一点印象都没有了。
看了看时间，现在已经八点十五了。
陆恪意识到，他应该启程回家了，晚餐过后，再继续观看今天的比赛录像。刚才，他有一些收获，明天可以和其他四分卫、进攻组教练分享一下想法，集思广益，从不同的角度进行解读，也许可以看到自己所没有察觉的细节。
快速打开笔记本，不是电脑，而是手写笔记本，将自己的想法记录下来，收拾收拾，这才快步离开了球队大楼。
回过头，可以轻轻松松地看到，主教练办公室的灯光依旧是明亮的。
印象之中，哈勃几乎每天都比陆恪还要更迟离开，这并不奇怪，因为回家之后，哈勃是不工作的——
准确来说，无法工作。哈勃拥有过两段婚姻，第一段持续到了2006年，离婚收场，结婚十年期间，他一共生了三个孩子，两个儿子一个女儿，离婚之后，三个孩子的抚养权都判给了哈勃，因为他的工作和收入都更加稳定。
第二段从2008年开始持续到现在，他又生了三个孩子，两个女儿和一个儿子。现在最大的一个孩子也不过七岁而已。
前前后后一共有六个孩子。回到家，这不仅意味着一个庞大家庭，还意味着一个吵闹家庭，哈勃根本没有办法展开工作。
所以，哈勃制定了一条规则。一切工作都留在训练基地，要么在办公室通宵，否则回家之后就不会再碰触工作。
相较而言，身为单身汉的陆恪，他完全可以回到家，再舒舒服服地继续研究战术手册或者观看比赛录像，不需要留在办公大楼之中。
去年，球队之中对哈勃的了解着实有限，根本不了解哈勃的情况，他们还暗暗地揣测过，哈勃是不是家庭破碎，又或者是和另一半有矛盾，再不然就是忘我地投入工作，完全把家人抛在脑后，各式各样的猜测层出不穷。
但显然，他们全部都猜错了。
下一周面对纽约巨人，旧金山49人上上下下也高度警惕，哈勃全力以赴地投入准备之中。
离开了办公大楼，陆恪一路朝着停车场方向走了过去，脑海之中不断思考�