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结果是当时在场的秦介正巧在跟他妹妹秦慕北通电话，大概是早就从秦介那儿听说过石磊，现在又听到秦介身边有人惨叫，于是问秦介是怎么回事。
秦介把这事儿告诉秦慕北之后，秦慕北当即远在荷兰对于石磊表示了支持。
“你们才是一帮土鳖呢，人家这个公司名的确很洋气好不好？麦肯锡知道么？人家的全名就是麦肯锡和他的朋友们。摩根斯坦利知道么？全称是摩根斯坦利和他的朋友们。国际上好多五百强的大公司都叫这个名字。”
秦介把秦慕北的话告诉众人之后，石磊心说，还得是慕北了解我，浑然不顾他这一世和秦慕北根本还不认识的真相。
虽然没有什么开幕仪式，但是一个小型的饭局还是要组织一下的。方自达虽然恼恨石磊居然敢挖他墙角，但是依旧出席了石磊组织的饭局。饭桌上方自达自然是向石磊屡屡发起攻击，不过都被石磊用不予理会的态度挡了回去。搞到最后，方自达也只能无限伤感仿佛嫁女儿一般的对蒋风约说：“风约啊，我们联通培养了你，结果却被石磊这个混账小子捡了便宜。要是你在石磊这儿呆的不开心，或者这小子敢对你不好，你回来找我，我一准儿把销售部的位置给你重新腾出来。”这种话，除了活跃了一下坊间的气氛，实在起不到什么作用。
由于石磊的公司虽然目前规模不大，但是开出的薪资足足是吴东目前同等岗位的两到三倍，并且任何一个进入公司的办公场地之后，立刻就被这种与当下普通公司风格完全不同的风格深深吸引，恨不得少要点儿钱也愿意留下来干，所以石磊的招聘活动不但门庭若市，而且很让人担心门槛会被踏破。
石磊信奉的是速战速决，不愿意在招聘员工这种事情上浪费时间，全是当场拍板，没有像平常的公司那样，不管满意与否都会通知对方回家等消息，这种没效率的办事方式，在石磊召开的第一次公司会议上，就被石磊狠狠的批判了一通。
当时，石磊仅仅面对着两个人，一个蒋风约，一个孙军。
虽然早就知道自己开出的薪资水平具有极强的吸引力，但是石磊依旧没想到，他的招聘广告打出去不到三天，就接到上千份的应聘材料，各式简历在他的桌子上摆了满满一桌，看的石磊都有些头疼了。要知道，石磊这一次的招聘职位，不过区区五个人而已。
把桌上所有的简历集中起来，直接从中间分成了两份，一份被扔进垃圾桶，另一份石磊粗略浏览，看到那些华而不实的简历就直接扔掉，只有言简意赅的简历，才会被他留下。即便如此，他的手中也剩下了超过一百五十份简历。
“石石，那一半你就这么扔掉了？”蒋风约对于石磊这种处理方式很是不满。
石磊点点头：“我们公司不需要运气不好的职员！”
蒋风约无言，孙军也真正见识了石磊的特立独行。
第一百十八章【大秘费开】
从剩下的简历里，石磊挑选了大约二十份，让蒋风约暂时屈尊扮演人事部的小职员，分别给他们打了电话，约好面试的时间。
那些人来的时候，都表示了对于工作环境的极大兴趣，同时也有些茫然，为什么这间公司的老板居然会同时约见他们所有人。
很快他们就见识了石磊的雷厉风行，因为要面对未来员工的缘故，石磊不希望让他们觉得自己的年纪太小，因而特意买了一套西装，还扎上了领带。打扮起来之后，果然显得成熟了几分。
石磊让这二十人坐好，然后提了一个很简单的问题：“你们认为办公自动化是个什么样子的东西？”
一个男人得到了回答问题的机会，可是一分钟下来，都是照本宣科在说着从书上可以轻易看到的东西，没有半点自己的见解。
石磊毫不客气的打断了他的话，然后挥挥手说：“对不起，这位先生，您可以离开了。”
那人当然很是不解，可是石磊根本没解释，直接客气的请他离开。
等他走了之后，石磊又说：“第二个问题，谁知道我为什么打断他并且结束了他的面试？”
一个三十岁左右的男人径直说道：“夸夸其谈，照本宣科。”
石磊笑了：“很好。那么你来回答我第一个问题。”
“办公自动化是大趋势，无纸办公必然会被大量提倡，网络的高速发展和计算机进入寻常百姓家，相信三年以后，绝大多数的公司都会实现自动化办公。如果我们公司未来的主营方向是构建局域网，帮助公司实现自动化办公的话，那么大有所为。”
“完了？”石磊笑着问。
男人点了点头：“完了，实在没什么可说的，我只知道这是一个未来数年之中将会产生暴利的行业。”
“好，你已经是本公司的员工了，如果可以的话，请跟孙经理去看看劳动合同，没问题就麻烦你赶紧签了它，我们今天就要开始上班。”
如此的高速决定，让剩下的十八人都错愕不已，甚至于那个男人自己也有些意外，一时间没有反应过来。蒋风约在旁边笑着说了一句：“能够留在我们公司的人，以后会习惯石总的这种做法的，应该给你们创造的优秀的工作环境，你们也已经看到了，于是我们会要求你们有极高的效率。同样，这也是我们对于自己的要求。”
男人释然，毫不犹豫的跟着孙军去签约了，甚至于对于合同细节都没有太关注，仅从石磊和蒋风约的表现，以及这间公司装修的风格，他已经确定，自己找了七八年，终于找到了一个愿意一直干下去的公司。
之后石磊一直保持着这种简约有效的面试风格，一个小时之后，公司里除了最初的三人，已经拥有了七名员工。
大家坐在一起，石磊开口说道：“原计划我只想要五个人，节约成本么，不过因为诸位的表现都很出色，我不得不临时增加了两个名额。这里，就是我们公司最基础的人马，除了技术部门和财务部门，其他部门齐了。”
接下去的事情就不是石磊在主持了，而是交给更具亲和力的蒋风约。除了孙军一个人兼着人事和行政两个部门暂时的主管职务以外，其余的七个人，分别被分配到了业务部、售后服务部以及销售部之中。
坐在一旁，看着蒋风约给这些人大致介绍着公司的情况，然后开始告诉他们每个人目前的分工和工作职责，石磊觉得一切都很美好，接下去，他需要的只是风森林那边介绍过来的一个会计和一个出纳，然后再从其他公司找一帮施工人员就行了。这些都不需要石磊太操心，因为跟风家合作的缘故，财务这个必须熟练工并且要具备足够的信任度的部门，石磊直接交给了风森林，从风氏企业里调过来两个人，待遇上了一个台阶，并且承诺他们万一石磊的公司有问题允许他们回到风氏企业的条件。至于施工方面的人，其实也是交给了风森林。只不过，这些人都是风森林的那个研究所长期合作的对象，直接挖过来一个相对成熟的团队，不需要任何的岗前培训，基本上只要石磊拿下第一个单子，他们就能立刻上岗。
最后石磊总结了一下：“公司目前的管理者，只有我们三个人。你们之中有几个也是具有不同程度管理经验的人，但是目前公司结构简单，人也不多，暂时没有需要你们展示管理才能的地方。所以目前来说，你们的职位都是相等的，普通员工。人事部和行政部，由于人少管理方便，暂时交由孙军一个人管理，我负责大方向和策略的制定，未必会天天在公司，而公司的具体负责人是蒋风约，你们也都已经很熟悉了。我不想借用试用期这种东西来占你们的便宜，可是必然会有一个试用的过程。依旧是三个月，这三个月恐怕也将是我们公司人员变动最大的三个月，我会在这三个月里，把公司的人数补充到一个足够未来发展的规模。到时候，你们之中，有可能会产生管理人员，也有可能会有人被辞退，当然，也可能原地不动，我们都只会客观的参照你们的工作能力，不会因为你长得比较漂亮就如何如何。坦白说，公司有一个蒋风约蒋总经理这样的花瓶已经足够了，当然，她不完全是花瓶，而是偶像兼实力派。三个月试用期，工资不变，仅仅是工作能力的试用而已。如果没问题，就各就各位，具体工作蒋总和孙经理会给你们安排。”石磊看了看表，“我还有事，就不招待你们吃饭了，晚上让蒋总请客，算是公司第一批员工的福利。”
说完，石磊毫不犹豫的离开了公司，他现在正在打省政府的主意，跟边捍卫的接触多了，他自然知道省政府虽然