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“你对现在的工作满意吗？”景茹以十分优雅的姿势坐在椅子上，示意我坐下后说道。
我哂道：“没有什么满意不满意的，我做这个只是因为已经卷到其中，恰好本人原则是不做则已，做则必须做好，所以才暂时这样的。这件事完成后我就会辞职，希望你不会阻拦。”旋即一笑，“说不定你还会很希望我能离开。”
景茹官腔十足地道：“怎么会呢？植先生这样的人才是我们公司所需要的。”
我凝神看她：“如果你真的想成功，请不要对我用这种语气说话，坦诚才是合作愉快的大前提。”
景茹看了我半晌，眉眼展露出笑意道：“好吧，那么我就直说了：位置已经给你了，究竟有没有相应的计划出来？不是我催你，而是想做什么样的角色就该有什么样的实力，我不希望把公司保卫科长这样重要的职务交给一个没有胜任能力的人。”
第十七章 廖氏人力
“没有确定把握的事，我不愿意说出来——何况现在有很多我不了解的和不稳定的因素，空口白话是最没用的。”我断然拒绝。
景茹露出怀疑的表情：“你真的有计划吗？”
我并不分辨，开始发问道：“你这样子叫我来见你，不怕漆经理疑心吗？”
景茹看我半晌，方道：“你过敏了。总经理见每一个公司中高层职员都是正常的，尤其是我这样注重实效的人，如果不这样漆叔叔才更会生疑。”
“他的家况你知道吗？”我放下心来，将两日来的疑问说出。
“指漆灵草吗？这也是我一直不想借助警方的原因之一，”景茹目光中现出些许爱怜，“她很无辜，错在落到漆家。相处过的人才知道她是多么可爱。”
我落实这一条，淡淡道：“我需要比较详细的人际关系资料，那不是我短时间内能搞到的，希望你能给我一份，愈细愈好，最好是连聚餐、喝酒这种细节都有最好。”
她点头道：“这个我可以做到，不过要另请人帮忙。下午你走前就该可以拿到，希望下周能有确实的计划呈交给我。”
“那更好。”我在脑内整理头绪，转口问道，“有位廖原靖先生请我给你传句话，说叫你不要什么事都一个人撑着。”廖原靖即是廖真如老父。
景茹大讶道：“你认识廖叔吗？他是家父创业时的好伙伴，现在则是廖氏人力的实权总裁，向来都很照顾我这后辈的。”
我简短说明原委，再问道：“他似乎知道你对漆河军的事。”
景茹叹道：“最初发现漆叔叔的问题就是因为廖叔，他怎么可能不知道？如果你要问可信度问题，我的答案就是‘绝对可信’，因为父亲最信任的老朋友之一就是他。”
我正想着她称呼两人时“叔”字数量的不同正代表着对他们信任度的差异，只是是成反比罢了，微笑道：“那更好了，或许我的计划里会有他的一份。不过在这之前请给我介绍一下所谓的‘廖氏人力’是什么东西？”
“这好办，呆会儿我会着钟秘书把资料送到你办公室去。好了，暂时就这样吧。”
回至办公室时眼前焕然一新的局面令人身心舒畅，我改步走到接待处，笑道：“谢谢你啊。”昨天走前因见黎思颜的布置能力似乎很强，故请她帮忙收拾办公室，结果果然。
黎思颜立了起来，以甜笑回应：“举手之劳而已，科长您不用放在心上。”
“舒适的环境才是好工作的前提，可惜保卫科长不能像总经理一样有秘书，不然一定请调你去。”我半开玩笑地说着，“又在看书吗？这样爱学习法，连我这真正的学生都望尘莫及了。”
黎思颜赧然道：“您笑话了。”
我看着她面前的大堆报表，奇道：“这些也该你负责吗？”
“不是的，是帮帮营销部刘姐的忙，她很忙的，家里也只有她一个人撑着，所以我请她把这些杂碎的统计工作给我来做。”她黯然道，“她离婚了，一个人带着孩子，很辛苦的。”
我愈奇道：“就算你心肠好也不用替别人的婚姻担心到自己也痛苦的程度吧？看你这副表情，难道是在为自己的那个那个担心？”
黎思颜抿着唇低头不语，我吓了跳，忙道歉：“对不起对不起，只是开开玩笑，你别生气，下次我绝对不敢乱说话了。”这可爱过人的女孩失笑道：“我哪里生气了？没事的。”我看着她黑白分明的眸子：“真的不生气吗？”她有点心虚地移开眼睛，声音仍然那么好听，语气却有点底气不足：“当然是真的……”
我摇着头道：“不行不行，你得多腾点时间出来再学习那几本交际书啊——只看你的表情就知道言不由衷，还是没学会说谎的本领啊。”
这时黎思颜也听出我只是打趣，笑了起来：“哪有那么多时间呢？杂事很多呢。”
我想着也是，虽然接待处本身工作不多，但以她会主动替人分担和轻易答应我的求助的性格，杂事必会分去她大部分的精力。在这地方不可能好好看书，遑论是为了学习的看书。看着她面前的大堆表格和资料，我心中一动，说道：“不如我帮你做一点，这样你也可以多挤点时间出来。”
黎思颜螓首直摇：“那怎么行？您是科长，会很忙的，哪会有时间来做这些？”
我笑道：“保卫科有啥好忙的？除了看看文件签签字，剩下的都给刘副科长做了，我什么都不用忙，空的时间多得很——你不能这样啊，把表现‘热心助人’优点的机会揽在自己怀里不让别人表现一下，我坚决抗议！”
黎思颜噗哧失笑：“您总爱开玩笑。”想想又道：“可是您懂怎么弄这些东西吗？”
“学习是我的长项，”我轻松地说道，“何况还有你这么细心的老师，我怕什么？”
抱着厚厚一叠纸地二次回到办公室时副科长刘安业迎前道：“总经理办公室的钟秘书来过了，说是给您送一份资料，我把它放在了桌上。”
我道谢入门，思索片刻又转头叫住他问道：“不知道今天还有什么工作要做的？”问明除了下周四个仓厂保卫安排计划还未递交外一切妥当，这才收首。
看完景茹送来的资料，我顿觉长了一层见识。在这什么都可能发生的社会中，“人力”亦成为商业产品出售，内容大体分为体力与智力的培养、租借和售卖等系列过程，通过一定的组织机构完成，那便是人力资源类的公司或集团。
廖氏人力就是其中之一。相较东部发达地区的大城市而言，这方面成都还是个新手，廖原靖便是这方面的眼光独到者。他二十多年前看出人力潜在的巨大脱离远天，独力下海拼搏到今天，终于造就廖氏人力资源公司在成都的独霸地位，创造了巨大的商业利益，成为中国西南地区具有颇大影响的公司之一。
名浦之所以跟它发生关系，就因为景茹手下有好几个人是送交廖原靖公司培养出来的人才；而她本身更曾跟随廖原靖六年，由他亲手带出的高级人才。名浦成立至今的四年，包括远天集团四川地区的直属子公司，廖氏始终与之保持着密切关系。
亦是通过这份资料我才知道原来远天在成都另有直接下属子公司，尚要比名浦更高一级，总裁是景思明堂弟景莫海——整个远天集团几乎就是景氏独裁统治。而远天集团总部的最高执行官仍是景思明乃父景远天，前者虽则已负责实权，但名义上仍只是后者副手。
这份资料非常详细，连一些我并未要求的内容都加了进去，其中有部分还是手写体，字迹娟秀，显然是她经过考虑后加入的。这无疑表明廖原靖是足可信赖的人，否则她不会细节到特意将自己随之学习的过程添加进去。
收拾好资料后我找刘安业拿来下周仓厂的保卫安排计划表，一齐拿到总经理办公室。获准进入后还未说话，景茹蹙起秀眉：“你我这么频繁地见面，会引起漆叔叔怀疑的。”
我扬起手中的计划表：“有什么好怀疑的？谁都知道我是来递交计划表的。”将资料与之一齐放回她桌上，“请总经理看一下可不可以。”
景茹狐疑地看了我几眼，拿起计划表只看了一眼，抬首道：“这不是你做的吧？”
我当然不会做否认这种愚蠢的事，坦然道：“时间紧迫，我又是刚来，只好暂时把这事交给熟悉情况的刘副科长做，应该没有问题的。”
景茹重新垂目看计划表，随意地道：“我希望下周能见到你做的。”
我不置可否地接下一句：“我也希望有你认为绝对可靠的人员的名单——或者直接告诉我名字和职位也行。”
她答非所问地说道：“有件事你该知道，计划书一般是直接交给副总，然后由她审阅后呈交给我，下次记着别弄错了。”旋又道，“这份计划我稍后再看，下午再交给你。”