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这是啥？这就是包工头掺沙子的做法！这跟装修的时候很像！那种买二手房装修的还好，如果是买一手房或者期房的，一个小区一开所有人一起装修，哈哈那乐子就大了。找了装修公司吧，前两天装修公司找人过来干活儿，干了几天活儿之后，人唰的就不见了！怎么打电话人都说来，就是一天到晚的不出现！为啥？因为这装修公司一下揽了好几家的活儿啊！这边先找人给咱家干一点活儿，然后咱们这边就跑不掉了啊，他们就再去给别家干活儿啊！把所有家都给“锚定”了之后，再轮流的每家干活儿啊！所以本来两个月能干完的，拖个半年都正常！这样一来装修公司和装修农民工那利益就最大化了啊，至于你业主的利益？抱歉，那就看谁家催的紧，看谁家难说话了！谁家催的紧，难说话的，那就加紧给这家干活儿！谁家好说话好脾气看起来好欺负的，那抱歉，就先拖着你家，最后再给你家干！
小小一个装修都这样呢，工程队照样也是这样！这包工头带了几十个上百个人出来，那很多时候手里不止一个“包工队”的！各种精干的有技术的，弄成一个包工队，然后各种工程前期，那就弄过去壮声势，把合同签好了，承建方觉得不错，满意了，这再慢慢掺沙子！换点老弱病残的过来，把精壮的换几个走，然后慢慢的，这不有两队精装和老弱病残参杂的包工队了么？这时候不就能揽两个工地的活儿了么？这就跟装修公司一样！看谁家承建方脸难看要求高势力大的，那就把精装的汉子多留点在那边，就认真的在那边干。谁家承建方实力弱点的。各种人好说话的，那就欺负你，就各种老弱病残多点！甚至一个工地里某个工程队一个月之后从全部精壮的汉子变成了全部五六十岁的老头儿。那都不奇怪！然后这些老头儿还整天喝酒整天偷奸耍滑整天偷懒，就这还想拿全部的工资？特别是那种早上不整半斤酒都起不来床。干一个多小时的活以后你连人都找不见了，都找地方睡觉去了。就着睡一天晚上还不让自己给自己记一个工。话说这到时候能给钱吗？
小包工头那吃的就是人工费差价，本来比如他跟承建方签署的合同，那算下来是每个工人比如说日工是200，那他提20块钱，给工人180，然后还要记工，想方设法的把工费拉低。还要想方设法的加班，因为他的利润都在这里！所以如果说承建方绕开包工头，直接真的每天付钱给农民工，那包工头能干？这包工头不就饿死了？他哪儿吃差价去？而按照包工头都是村里一霸的那种地位，按照农民工都要靠着包工头找项目赚钱的这种低头不见抬头见的关系，到时候包工头保准拉着工人全走了！哪怕实际上那么发工资对工人都好，但是工人也绝对跟着包工头走！于是，包工头负责领钱分钱这就是必须的。这星期按照进度给他结一万人工费，他回去以后拿着小本一算计，挨个把工人叫进来发钱。最后也就发出去八千，剩下两千自己揣起来了。所以别说什么开发商承建商喝工人血，开发商承建商真心看不上这点小钱！真正喝工人血的那是工人不敢得罪的包工头！
然后像是某些地方。那农民工真心是有一些女权主义者的本事了——又要男人买房买车，又要自己独立有自己的权利！说白了，就是论权利有好处的时候，有他们一份，论责任的时候，他们人没了！有些农民工真心也这样，都理直气壮的既要工人的利益又要农民的权利。比如有些地方的工地，每年麦收的时候，工地上甚至会一个农民工都找不到。因为农村工出来打工了。慢慢的农村的劳力价格也高了，花几百块钱雇人收割家里的粮食还不如自己回去弄了。于是一个晚上。工地的人跑的干干净净。这时候就是人工费最高的时候了，承建方还必须去劳动力市场高价雇本地的城市建筑工。这中间的差价承建商管谁要去？等麦收结束了。所有农民工就和没事一样一晚上之内突然遛达回来了。如果此时有其他队伍已经进驻了，还要理直气壮的把对方打跑。但是算账的时候就把这事儿忘了，大大方方的把人家的劳务都算自己头上。这特么中间雇佣人家的钱怎么算？
当然了，这不是说农民工和包工头都是坏的，不是说所有欠薪的事儿都是农民工和包工头的锅，真心是有那种黑心的承建商坑人的！这种人吧，那很多都是有点臭钱，然后看到好像房地产行业好混，接着在完全不了解行规的情况下，就一头扎进来的那种！这种“集团”吧，那老板办事儿的态度和方法，让人几分钟之内就能感觉出来这老板当年是卖耗子药起家的！为啥？那精打细算的真心是要把一分钱分成两半花！今天看到开起重机的工人工资高，那就恨的牙痒痒，好像这工人拿的不是人民币，而是睡了他这老板的女儿似的！回头等着暂时没有起重机的活儿了，这老板就敢直接把开起重机的人给赶走了，要是十天半个月之后再有起重机的活儿？那再雇人呗！像是这种老板，那是真可能干出来克扣工人工资的事儿！因为这种人搞不好真是卖耗子药起家的，真是觉得稍微找点理由就能克扣个几万块！虽然说这么一个工程他能赚好几百万，可是他也觉得这几万块好重要的！以前他卖耗子药好几年都赚不回来呢！
像是这种老板，那还算是比较“天真可爱”的，还有一种恶心的，那就真恶心人！
第三千七百八零章 态度（）
还有一种老板那是怎么恶心人的？那就是跟社会上其他一些恶意压榨应届毕业生的那种老板差不多，然后还更加恶劣！社会上有一些企业，那专门喜欢招应届毕业生。像是贾鸿渐就见过一个企业，那简直就跟骗子差不多——在古董热和收藏热起来了之后，这老板就开了一个公司，然后花钱跟几个国家业内有名的鉴赏家认识了，然后让人家兼职过来做鉴定师。然后呢，再弄一批应届毕业生过来，给比较低的工资，就让应届毕业生当业务员的到处忽悠人过来鉴定“传家宝”之类的玩意儿，然后这边鉴定好了呢，老板肯定还会忽悠人家说市场价多高多高，可以拿到市场上去拍卖，比如跑到港港的苏富比拍卖行去拍卖，到时候那真是一大笔钱啊！这么一个东西其实那是根本拍卖不出去的，但是老板忽悠的很好，于是有些人一激动，就交了几万块钱的手续费，由这么一个老板帮忙操作所谓的去苏富比拍卖。但是实际上这么一个东东那就拍不出去！然后这么一个老板就白拿了几万块钱的中介费！
这么一个生意，说白了就是忽悠不熟悉古董拍卖这么一个行当的人，人家客户可能被忽悠的兴致勃勃的从东北坐飞机把家里的宝贝给带过来，然后可能本来家里没多少钱，但是被忽悠着以为卖掉了有几百万，那就给了好几万的手续费，结果最后才发现根本卖不出去！然后这么一个老板呢，那也不需要什么多高技能的业务员，因为这么一个行当就是在打擦边球的骗人。所以这老板做事儿那基本上就是找了应届毕业生，压榨一年之后，应届毕业生辞职了或者是被老板有各种手段逼着辞职了之后。这老板再找新的一批应届生过来。这样一来发工资那就能发的尽量低，甚至还可以忽悠什么都不懂的应届毕业生接受工资加300然后不给交各种保险的条款！然后这老板能省多少钱？这一来二去，那就能赚多少钱了？
不过这么一种人。那还是愿意给手下人工资的，而贾鸿渐要说的那种恶心的承建方老板呢