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降谋ǚ峡獯婢透叽�10亿美元！业绩被公布出来之后，思科的股票开始一路大跌，按照美国各种证券商的分析，如果下半年思科还不能扭亏为盈的话，那么到了年底肯定会迎来超大规模的裁员！到时候可能裁员规模直接超过5000人！而思科，在啊！
第两千七百五一章 下坡路（）
这时候是2001年的5月中旬，思科公布了他们的第一季度完整的财报，然后这财报难看的一塌糊涂！
这财报难看到了什么程度？贾鸿渐的注意力甚至都没有被思科的什么第一季度销售额度是多少，然后去年同期是多少这样的数据吸引，反而是被另外一组骇人听闻的数据给吸引了——在2000年第四季度的时候，这思科成功的超过了微软，成为了美国最高市值甚至世界最高市值公司的老大！本来在2000年初的时候，微软的市值超过了6000亿美元，然后随着股灾的到来，微软的市值下降到了5416亿美元，下降的并不大。然后在第四季度的财报出来之后，思科2000年成绩不错，并没有太大的下跌，引起了市场的热捧。于是一时间之内思科的股票反而在逆势里面受到了追捧，一下子市值飙涨到了5554亿美元！
然后呢在这2001年的3月28号开始，市场上开始传说思科今年相当难过，财报将会相当难看。不仅如此，市值开始一路下降，各种合作对手违约破产以及取消合作的消息纷纷过来不说，而且很多以前合作的厂商纷纷表示今年要收缩规模不在扩张。这么光是周边的反应，那就让思科的股价一路下跌！到了现在就剩4000亿美金了！2个月功夫跌掉了2000亿美金！这夸张不夸张？然后再这财报出来之后，那股价又是一路狂跌啊！给人的感觉别说4000亿了，3000亿都不一定是终点！搞不好要跌倒2000亿的！这是什么赶脚？那就是说单股股票价格起码跌掉一半还多！
接着思科的ceo钱伯斯接受了各种媒体的访问，他表示虽然现在还没有下狠心开始全球裁员，但是他个人希望公司全世界范围内3％的员工以及管理层人员可以进行工作调动，从而降低薪金，最好有1％的员工提出来主动辞职，帮助公司压缩成本度过难关。这听起来不多？但是要知道思科全世界的雇员大概5万名以上！而且这还只是第一季度的财报！如果第二季度财报还是这个鸟样子，接下来肯定是大规模的裁员！搞不好超过5000名的员工会直接被开掉节省资金！
接下来再来看财报——思科不知道是不是因为去年的误判。觉得全球网络市场只是遭遇了小感冒，很快就会恢复，所以他们的生产量并没有减少。而这样的结果导致的就是虽然今年的营业额下降的不多，但是多生产的库存就根本卖不出去了——毕竟本来他们还预计今年要比去年更加增长销售额呢！他们第一季度的销售额为43亿美元。比去年同期的57亿美元低了25％，这看起来好像还好，可是利润那就相当相当的难看了，他们这一个第一季度整体的纯利润才700万美元！700万！比去年同期的利润足足下降概念？所以接下来这思科的股价绝对完蛋了，绝对要疑似银河落九天一般狂泻不止！
在这种突然承认市场崩溃的情况下，美国的很多投资机构都傻眼了，美国的老百姓都傻眼了！大家完全搞不懂怎么回事儿啊！换一句话说，这感觉就是昨天还很牛掰的微软在传言下股价下跌了一些，然后怎么突然就要蹦了一样呢？怎么突然就整整一个季度利润只有去年同期的1％呢？这么大的一个公司瞬间就要崩溃了？思科都这样了，那什么微软、惠普、康柏什么的怎么办？甚至还有i》
思科公布接下来的时间里面，他们不会努力去做销售业绩了。没错！在这种危机之下，思科直接光明正大宣布接下来的大半年时间他们根本不管业绩了！他们要做的就是千方百计的保住现金流！为了保住现金流，他们甚至都停止跟上游元器件厂商的合作了，不进货。就卖库存，就让公司的现金能多点，别他娘的真的一下子休克然后死了！
微软怎样呢？微软其实过的还行。虽然市面上各种分析家分析，微软的反垄断案子可能快有结果了，结果最坏可能是微软直接被一分为二，到时候这居然一下就变成了两个中等巨人共用品牌了，外加销售额度也有点下降。甚至这两天还突然冒出来一个传闻——有黑客为了跟微软挑衅，直接黑进了微软的服务器，然后不知道弄走了一些什么东西！一个做操作系统的厂商自己的网站都被人黑了？而且连丢了什么都不太清楚？这一切的一切那也威胁着微软的股价啊！在这种市场看低的情况下，哪怕微软的销售额度实际上没有比上一个下降太多，只是比2000年同期下降的比较多，可是这也引得微软股票开始转头下跌。只不过因为xbox这么一个游戏机快要发售了。所以市场对微软的盈利能力还有点信心，所以跌的没有思科那么恐怖而已！
几乎同一时间，惠普和康柏等等公司的财报也公布了。而不约而同的，这俩做电脑的公司那业绩也是一路走低。不过这种走低呢，倒不是说出现了崩溃性的下降。而是就跟之前一样一路阴跌——这惠普枪路易斯，那么一个做生意从来不签合同，只是靠义气和信任金口玉言的胖老头儿退休了，换了一个女人上来。
这女人名字叫做费里奥那，如果用拼音来打她的名字，不用隔音符的话很容易就变成了“肥料呐”，而这样的一个中文“昵称”也成为了美国人对她的普遍评价——根本做不了ceo，不如把她给碎了拿去给花花草草施肥好了。这么说也许非常刻薄，特别是对于道琼斯30个标准股票中唯一的女性ceo如此评价，很有一种性别歧视或者大男子主义的意思。但是事实就是这样，本来在老烟枪在位的时候，惠普的那生意一路往上走的。结果在这女人接手了之后，哪怕是2000年的第一季度那种“黄金时段”，整个惠普的业绩也是往下走的！这能让人不怀疑她的能力么？可是她就是这么在位置上继续干着，然后惠普的业绩就一路越来越差！
这个长得跟克林顿老婆——老巫婆希拉里稍微有点神似的女人。那以前根本就不是惠普的人，跟老烟枪不一样，根本不是从惠普内部升起来的，反而是空降过来的。她以前最早是在at&t里面干了20年。然后在at&t拆分了朗讯出来的时候，她跑到朗讯去当了一个高管。然后莫名其妙的就在老烟枪决定退休之后，她就被董事会给聘用过来当老大了！
她过来当老大了也就算了，但是把老烟枪在位的时候，惠普实行了几十年的那种“以人为本”的态度直接改变了。的确，老烟枪在的时候，因为他就是惠普体系内成长起来的，所以对于惠普人那是相当的照顾，甚至弄的公司内部都有点中国国企里面“大锅饭”、“混日子”的赶脚了。这女人来了以后，那真是按照西方管理学的经典教程。一来就宣布要打破铁饭碗，要开始按照绩效给工资，而且还实行末尾淘汰！要把所有混日子的人都赶走，把以前同部门之间不讲究竞争的那套做法废除，开始讲究同部门内部竞争。就像是把每个人给赶到丛林里面一样，让每个人为了生存拼命努力！
然后呢，这女人当了老大之后，那又讲究什么？讲究令行禁止！讲究她是老大，她是领导者，只有她有权描绘出来未来的前进路线，别人都必须无条件的跟随她的路线。然后努力实现她的描绘！这跟之前老烟枪那种没啥能力，然后拉着各部门的头头们坐在一起，大家展开头脑风暴一起寻思未来怎么干才好形成了鲜明的对比！结果呢？在这女人上台了一年多之后，惠普这个曾经跟i被砍。然后变成了一个纯粹的制造公司，可是在制造的层面上混的也越来越差——电脑制造方面。被戴尔这种“小朋友”给追赶了上来不说，市占率还被人家给盖过了！
同时在数码相机上输给了佳能、尼康和索尼，在打印机上面输给了爱普生和佳能！可以说完全就是让惠普全领域退化！然后这个女人可能是为了在一群男人中间，为了压服这群男人不得不表现出来过度的强硬，必须表现出来比男人还狠才能压住男人似的。她经常出现在媒体前面。在闪光灯中凶狠的表示她要把惠普变得更加狼性，更加符合丛林时代的生存准则。虽然有衰退，但是那只是初期的不适，她会把企业改造成从上到下完全一体的符合现代管理学的新企业！
可是，一年多来，