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限制级末日症候-第2055章

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此。

    格雷格娅一直针对黑烟之脸收集相关情报,“幕下情人”的其他人,也都有自己关注的方面,成员之间,除了噩梦拉斯维加斯之外,未曾有过正式的联系,甚至于,根本不清楚其他人的真实身份和所在地址。如果他们之间非要进行联系,除非事先在噩梦拉斯维加斯中约定好,就只有通过耳语者的邮箱进行邀请转发。毕竟,“幕下情人”虽然拥有一定的独立性,但却并非是完全独立的,其和耳语者的关系,类似于山羊公会和末日真理教的关系。

    耳语者和幕下情人各个成员的联系,在许多方面,要比幕下情人各个成员之间的联系更加深入,而这方面的工作,是由八景负责管理的。留在耳语者本部的左川,使用nog调制电子恶魔召唤程序成为电子恶魔使者的女教师和女领班,会同时在这个时间段出现在这个地方,若说没有八景的调整,我是不太相信的。之后也证明,这次集会是格雷格娅发起的邀请,在耳语者本部进行中转后,得到了八景的重视,才布置了这种“巧合”。

    耳语者的左川三人和幕下情人的三人,在酒吧里要了一个包厢,我和格雷格娅进入酒吧时,左川正从吧台处要了一些下酒菜。她见到我们两人,同样没有“偶遇”的惊喜。我们一起进入包厢后,刚成为电子恶魔使者的女领班就用某种能力,将包厢内部“密封”起来,从现象上看,就如同被气泡包裹起来,不过,实际用途,当然不仅仅是表象所看到的样子。这是我第一次见到的,适用于“保密”的能力,她给这个能力起的名字就是“不可诉说的秘密”,而她给自己起的正式代号,很随便就用了“领班”这个名头。

    排除神秘之种后,再一次获得“神秘”,而且还进入到这么一个“奇妙”的噩梦中,“领班”显得十分兴奋。和她相比,同样用了“教师”这个名称作为代号的女教师,则平静严肃许多。她们的遭遇,以及加入耳语者的过程,谈不上平淡,但却相当糟糕,我不觉得,她们当时的心情能好到哪去。不过,在当时,我代表耳语者向她们解释了一部分来龙去脉之后,她们倒是很迅速就调整了自己的心情,表现出成熟又理智的一面。

    我觉得,她们即便在“神秘”方面还不够成熟,但是,在性格方面,却能很好补充耳语者那青涩的构架。咲夜和八景,已经不是过去的咲夜和八景了,她们必须重新成长,而在那之前,支持耳语者的中坚,其实是左川,女领班和女教师三人。

    女领班的能力“不可述说的秘密”,既是能力,也是电子恶魔,可以构建一个严格区分“内部”和“外部”,并杜绝之间信息流通的空间,看似气泡的东西,就是她的电子恶魔,它并非实质性的物质,而是一种意识态的“隔膜”。这样独特的电子恶魔,我觉得是因为,她体内拥有神秘之种的缘故,利用一些技巧,同样可以达成“防御”和“攻击”,不过,对刚刚成为电子恶魔使者的女领班来说,要熟练使用,因地制宜,还需要相当程度的锻练。

    女教师的电子恶魔,则没有这么独特,和她的职业有很高的契合性,就是一本书的样子。这本叫做“说教”的书本状电子恶魔,能力一如其名,就是“说教”,也同样是一种偏向意识态的能力。能力施展的具体过程暂且不提,其能力,就是通过“说教”,向自己或他人的意识中灌输信息,在一定程度上,甚至可以通过灌输新的信息,引导和扭曲原有的信息,简单来说,就像是“催眠”的强硬版——对于教师这个职业来说,就可以直接抽出自己的知识,一口气灌输给某个学生,让其不费吹灰之力,就能得到这些知识,但是,对于知识的运用技巧,是没有帮助的。可即便如此,也是对普通人来说,梦寐以求的能力了。女教师尝试过,使用“说教”收集自己所不知道的知识,并给自己灌输,虽然做起来十分勉强,但是,的确是可以做到的,相比起按照正常方式学习新的知识,几乎全都是优点。

    在我和阮黎医生前往巴黎的这段时间,女教师的“知识量”又增加了不知多少,当然,是否可以有效运用这些知识,同样是一个问题。

    新加入耳语者的两人,都是辅助能力显著,而攻伐能力不足的新生电子恶魔使者,不过,其能力特点,也足以作为实验数据,反馈回约翰牛那边。如果可以总结更多类似她们的新生代电子恶魔使者,就可以逐步找到nog的调制,对电子恶魔召唤程序的影响,进而完善对电子恶魔系统的认知。

    对我来说,被取出神秘之种的女教师,和被重新植入神秘之种的女领班,之间所存在的差异性,已经依稀可以看出来了。我原先认为玛索的鬼影噩梦之所以特殊,就是因为她也被植入了神秘之种,但总结现有的情报,就可以发现,并不是那么简单的情况。她是否被植入了神秘之种,也变得扑朔迷离。

1221 剧组() 
耳语者本部和外围情报组织的成员齐聚一堂,让格雷格娅等人十分兴奋。虽然我用耳语者的身份和她们进行接触,但一直以来,都没有更近距离的交流,耳语者和神秘圈的情况,格雷格娅等人也只是听我口述介绍,但这么做或许一直都让她们感到不安吧。他们对耳语者有所期许,才加入进来,我觉得这是十分正常的事情。对于这些新人来说,认知组织里的更多人,从对方口中得知更多的秘密,进一步展开总体战略,才能让她们感觉到自己是一份子——只是,对于我这种老一派的神秘专家来说,这种心态对于神秘组织的发展和自身的生存,其实没有太大的促进作用。

    神秘组织在结构上是相当分散的,即便是网络球,也从来都不使用太具备强制性的命令。神秘专家孤身一人,或结伴而行,去处理哪些任务,表面上看来是由一个“总部”或“领导者”分配的,但实际上,组织本身,对成员并没有法律道德之类的约束力,人多势众的力量,也因为“神秘”的力量,被削弱到了极点。是否愿意去处理某些事情,完全凭借个人意愿,而能够影响个人意愿的,则是情感上的交互。神秘组织之间用于维系成员的,并非责任、法律和道理,而是人情和理念。

    觉得自己必须听从“总部”或“某些人”的命令,否则就会被抛弃被攻击。这是正常社会组织中才会出现的情况。神秘组织从来不会因为“不听从命令”为理由去攻击和抛弃谁,然而,却会因为“理念不合”去置他人于死地。如果理念是一致的,却以主观采取不同的做法,并不构成威胁理由。

    格雷格娅等人,女领班和女教师,都需要很长一段时间,才会察觉并适应神秘组织这种生活方式。她们对自己所将要走入的世界,以及自己所拥有的力量的认知。此时此刻仍旧太少了。也很少会有神秘组织,会趁着这段时期对新人进行压榨。除非可以对其完全洗脑,否则,当新人们逐渐以自己的眼睛,去观察和融入神秘圈之后。就会产生可怕的反弹,这一点,已经有过许多事实的证明。

    从耳语者的角度来说,并不需要成员们强制去执行什么任务,更多是他们愿意做什么,想做什么,将自己的收获共享给其他成员,形成情报和资源上的流通。这种组织方式十分松散,效率当然不高。不过,对耳语者来说,已经足够了。建立耳语者的时候。我就参考过黑巢的结构,耳语者可以说,更像是一个小型的黑巢,我相信,只要时间足够,格雷格娅她们也会发现这一点。我们不拒绝人员参与的热情。但是,这种热情。的确不是必要的,也不会因为某个人的热情付出,而去给予相应回报。如果有所回报,仅仅是因为情感上的维系,而并非是利益上的交换。

    我有对格雷格娅她们说过这一点,但是,对于习惯了正常社会组织结构的她们来说,这是一种很幼稚很不可思议的答案。她们对此充满怀疑,而我对她们是这样的态度,也完全可以理解。有很多事情,需要时间来证明,可是,时间并不多。我只能希望,她们可以在末日到来之前,享受到和正常社会截然不同的,神秘世界的奇妙,尽管,同样伴随着诡异和恐怖。

    酒过三巡,在这个意识态的世界里,喝醉是一种很不可思议的情况,然而,酒吧里却做到了。我对此充满警惕,因为,这昭示着鬼影噩梦所可能达到的意识影响力。在这个酒吧里,吃喝玩乐所带来的反馈,几乎和现实一模一样,从意识
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