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又不是没见过酒！
真要是在这种场合喝多了，可就不是单纯出洋相的问题，搞不好就会影响日后的前程。
定下了只喝三杯酒的规矩，晚宴的时间就不是很长。如同尚为政刚才和荣启高说的那样，虽然他年过七旬，身体确实很棒，喝完三杯酒，便即端起碗来，吃下去一大碗米饭，胃口挺不错的。他这里一放下筷子，荣启高也跟着罢箸，其他干部纷纷放下了碗筷。估计很多人都没有吃饱，尤其范鸿宇这种肚量极大的“吃货”，一碗饭哪里够填满肚子？
但当此之时，自然谁也顾不得这个。
何况范鸿宇早有准备，尚为政吃下一碗饭的时间，足够他吃三大碗了。反正他们坐的那一桌，都是“自己人”，一个调查组的同志都没有，都有大人物陪着呢！范处长也就没必要太讲究形象。
晚宴完毕，略事休息，七点钟，汇报会准时在青山宾馆会议室进行。
凡是去机场参加了迎接队伍的人，除开司机和部分秘书人员，领导干部俱皆出席这个汇报会。曹成，郑美堂，范鸿宇这三位省委主要领导的大秘书，也列席会议，担任记录人员。
自然，这也就是个名义，还另行安排了真正的记录人员。三位大秘书肯定也会做记录，但记录的重点必然各不相同。
最终，省委办公厅常委办公室的真正记录人员会整理好会议记录的。
会议室内，并未完全按照职务高低来安排座次。邱明山，范卫国，岳西亭等彦华地区的领导干部，被安排在较为显眼的位置。既然尚为政是来调查彦华地区国企改制的情况，汇报工作自然要由彦华的干部来完成。
尚为政和荣启高并排坐在会议桌的主席位置，荣启高的位置略偏一点，以示对尚为政的尊重。
会议由荣启高亲自主持。
因为是正式的汇报会，会议一开始，室内的气氛就变得比较严肃，每个人都正襟危坐。
荣启高做了简单的即兴发言，对尚为政和调查组莅临青山，表示热烈的欢迎；对中央的关心和支持，表示由衷的感谢，随后请尚为政讲话。
尚为政胸膛一挺，神情凝重，沉声说道：“感谢荣书记和青山的同志们热情接待，我和调查组的同志这次来青山，就是来调查彦华国企改制情况的。这段时间，国家体改委和其他国家部委都收到了不少的意见反馈，集中反映了彦华地区正在进行的国企改制工作存在的一些问题，有些问题还比较严重。为了慎重起见，中央决定派我和薛益民同志，杨逸时同志以及其他几位同志一地到青山来实地看看，了解一下彦华国企改制的真实情况。调查还没开始，我这里先不多讲——没有调查就没有发言权嘛——请彦华的同志先简单介绍一下基本情况吧。”
荣启高点点头，眼神落在邱明山脸上，温和地说道：“明山同志，那就请你先谈谈吧。”
对邱明山，荣启高并无好感。此人一贯就不是荣书记的“嫡系亲信”，雷云刚在任上的时候，邱明山是雷云刚的“文胆”，通省皆知。后来阴差阳错，邱明山一篇文章，与雷云刚“决裂”，看上去似乎是改换门庭，投入了荣启高的“门下”。但后来的事实证明，这不过是邱明山的某种谋略，基于对未来政治大局走势的精准判断。不待荣启高采取何种措施，随着最高层某位超级大人物黯然去职，雷云刚也被调离青山省，邱明山却因之“幸免于难”，据说还得到了某位高层大人物的青睐，让很多等着看笑话的干部跌落一地的眼镜。
随后尤利民到任，邱明山似乎“想都没想”，就向尤利民靠拢。目前全省上下都将邱明山划归了尤利民的“阵营”。
但荣启高身为省委书记，心胸自不能如此狭隘。自来省委书记再强势，也不可能做到“江山一统”，省内干部那么多，执政理念不尽相同，那是肯定的。再说了，省委书记真的“江山一统”了，只怕高层未必会很乐意见到。
权力是需要制衡的。
尽管很多时候，这种制衡并非源自“**政治”的需求，而是因为更高层权力博弈的需要。
只要荣启高在任一天，青山省发生的所有大事，不管好事坏事，都和他有关，功劳要记在他的头上，真有板子打下来，也不能完全避开。
至少在面对尚为政和调查组的时候，荣启高和邱明山是站在同一条战壕里的“战友”。
青山省的问题，最好内部解决。
荣启高的身份地位，决定了他思考问题必然会是这样的方向。至于省委的其他领导，那就不好说了。所以荣启高虽然表面上将“皮球”踢给了尤利民，实际上一直都在密切关注此事的进展。派曹成亲自去彦华调研，刚才在车上给尚为政充当“解说员”，都是他这种密切关注的直接体现。
只是效果似乎不大理想。
尤利民，邱明山乃至范卫国，岳西亭等人镇定自若的神情，让荣启高心里略略安然了几分。
这几个人，甚至包括年轻的范鸿宇在内，可都不是省油的灯。面对这样雷霆万钧的压力，他们必定也会采取得力的措施。
且看看再说。
（未完待续）
第448章 发怒
“好的，荣书记。”
邱明山向荣启高微笑点头为礼，随即转向尚为政。
“尚老，我现在代表彦华地区向尚老和调查组的同志们汇报一下我们地区前段时间国企改制工作的一些情况。”
荣启高在机场称呼尚为政为“尚老”，大家便都跟随。
尚为政微微颔首，神情严肃。
对于邱明山，尚为政以前并没有过多的关注。尚为政担任省委书记的时候，邱明山不过是彦华地区的一个副书记，尚为政未曾听说过邱明山的名头，理所当然。外省的省委书记，关注青山省的地委副书记做什么？
直到前两天，某位大人物亲自邀约他见面，请他劳动大驾，亲自去彦华地区走一趟，尚为政才开始让秘书人员收集有关彦华地区主要负责人的基本资料。
从履历上看，邱明山十分普通，履历中规中矩。动乱之前，是县里的领导干部，后来调到省政府办公厅工作，再往后受冲击，下放干部学校劳动改造。动乱结束之后，因为到处缺干部，邱明山被提拔到较为重要的领导岗位之上。地委副书记，行署专员而地委书记，一步一个脚印，循序渐进，基础踏实。
类似这样的干部，尚为政见过千千万万。
在尚为政眼里，邱明山唯一的亮点，就在于他是六十年代的大学生。这种高学历在眼下的地厅级主要负责干部之中并不多见。
很多在动乱之后提拔起来的年轻干部，大多是高中或者中专的底子，甚至初中生也不少，了不起在动乱时期读了个工农兵大学。见中央重视学历，便千方百计搞到一张大学文凭，多数是函授的，也有电视大学的，总之不那么靠谱，属于速成班。
让尚为政真正略感兴趣的是，不但邱明山是六十年代的大学生，彦华地区常务副专员范卫国和彦华地委委员兼彦华市委书记岳西亭也是六十年代的大学生，彦华市分管国企改制工作的常务副市长高洁，更是首都大学的高材生，同时是整个青山省最年轻的女性副市长，今年不过二十六岁。
也就是说，主持彦华地区国企改制工作的这批干部，都堪称高级知识分子。
难怪他们敢冒天下之大不韪，公然改变彦华国营企业的公有制属性，进行所谓的改革尝试。
这些知识分子，自以为多读了两句书，就什么都敢干！
作为一个老派干部，尚为政对此殊无好感，他最欣赏的是那些踏实勤勉，埋头苦干，老成持重的干部。只有这样的干部才靠得住，才能永葆江山不变色。
邱明山自然不清楚尚为政对他的观感，见尚为政点头允可，便打开面前的资料夹，开始进行汇报。
尽管资料夹是打开的，但在汇报的过程之中，邱明山基本上都抬着头，没怎么去看资料。相对而言，邱明山很大气，工作上放得开，舍得放权，充分发挥手下干部的主观能动性，作为地区一把手，他只掌握大方向。然而真正重要的工作，邱明山从不马虎，总是很深入地去了解，掌握第一手资料。
国企改革是彦华地区振兴经济的大举措，无论是作为行署专员还是地委书记，邱明山对此事都十分关注，几乎是全程跟进。尤其是韦春晖先后召见高洁和范卫国谈话，询问有关国企改制工作的情况，邱明山就更加重视起来，几乎所有数据都装在他的脑海里，又用得着看什么资料？
打开资料夹，只不过是个习惯性的动作罢了。
邱明山的汇报言简意赅，繁简得当，重点问题，一一交代清楚，不相干的细枝末节，全部过滤，不到半个小时，就汇报完毕。
须知现在是晚上，尚为政年过七旬，下